提升公务员素质工作总结

　提升公务员素质工作总结

　2021 年，我区认真学习贯彻***总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，以公务员能力素质提升为主线，上好政治历练“核心课”、专业训练“提升课”、实践锻炼“蹲苗课”，助力广大公务员在新时代有新担当、新作为。

　 政治历练“核心课”，淬炼党性“硬内功”。我区坚持把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为政治理论学习的“核心课”，坚持考学结合、以考促学，教育引导公务员在学懂弄通做实上求实效，全面督促理论学习入脑入心，持续提升干部政治理论水平，确保把稳政治立场和政治方向。围绕党的创新理论、******重要讲话和指示精神，开展党性分析、专题研讨，依托 XX 党员教育基地，让公务员接受党性教育，内化于心、外化于行，不断提升公务员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，

　始终与党中央同心同德、同频共振，打造一支政治上过得硬、靠得住的公务员队伍。

　 专业训练“提升课”，因人施训“强本领”。坚持分级分类专业化培训原则，建立“菜单式”需求调研制度，把组织培养需求、岗位适应需求和干部成长需要有机结合，根据公务员不同类别、层次、岗位特点和培训需求，多渠道多层次开展专题培训；依托农业农村、自然资源、环境保护、司法行政、卫生健康等行业部门，开展行业系统、专业领域业务能力提升培训 30 余场次，培训公务员1600 多人次。采用“现场教学、观摩教学、心得交流”等方式，切实构建“视、听、学”立体化教学提升模式，不断增强公务员能力培训的实效性和实用性，精准提升公务员专业素养、专业能力、专业精神。

　 实践锻炼“蹲苗课”，一线磨砺“增才干”。聚焦打赢打好脱贫攻坚战，接续推进乡村振兴战略，着力提升公务员攻坚能力。坚持把脱贫攻坚、乡村振兴等重大斗争一线作为培养公务员的主阵

　地，先后选派 107 名政治素质过硬、工作能力较强的公务员到村担任驻村帮扶工作队成员，助力脱贫攻坚等重大工作任务落实，在基层实践锻炼中增强党性、锤炼作风。同时，选派 21 名优秀年轻公务员到重点项目、脱贫攻坚、产业发展等基层一线挂职锻炼，让公务员在一线实践中磨砺品质、增长才干、成长成才。

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