市公安局2022年党建工作总结及2022年工作思路

下面是小编为大家整理的市公安局2020年党建工作总结及2020年工作思路,供大家参考。

市公安局2018年党建工作总结及2018年工作思路市公安局2018年党建工作总结及2018年工作思路

2018年以来，**市公安局机关各级党组织在市委、市直机关工委、上级公安机关党委和**市公安局党委的坚强领导下，始终坚持“服务中心建设队伍”这一核心任务，以党建带三建（工青妇），全面推进局机关思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为奋力建设创新型中心城市、打造**公安“两严一降”升级版、全面推进**公安现代化建设“1461”警务改革提供强大的精神动力、智力支持和组织保证。

一、强化思想政治引领，确保队伍风清气正

按照中央、省委、市委、省厅党委、市直机关工委和市公安局党委的统一部署，**市公安局组织全体人员积极行动起来，参与到“两学一做”学习教育中来。不断深化巩固“三严三实”专题教育和群众路线教育实践活动成果，切实把政治坚定、对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中，熔铸在每一位民警的血脉里，永葆“四个忠于”的政治本色。

（一）为认真贯彻落实******关于党的制度建设的重大论述，深入推进“两学一做”学习教育和全市公安机关基层党建工作科学化、规范化、制度化建设。按照省委常委、市委书记陈刚在2018年5月6日全市“两学一做”学习教育专题党课上“认真落实‘三会一课’和党的组织生活制度确保‘两学一

做’学习教育取得实效”的重要讲话精神和市政府副市长、市公安局党委书记、局长陈小刚“以落实‘三会一课’和‘八项制度’常态规范机关党建工作”的指示精神，在**市公安局党委委员、政治部主任徐海的安排部署下，机关党委和政治部将“三会一课”和“八项制度”（即组织生活会制度、党员领导干部民主生活会制度、党员党性分析制度、民主评议党员制度、党组织与党员谈心谈话制度、民主集中制度、党内监督制度、思想政治工作制度）等基层党组织生活制度和党建工作文件选编成《**市公安局基层党组织生活制度和党建工作文件选编》，编印2000册，为全市公安机关党建工作提供规范指导和实物参考。

（二）依托大数据推动建立队伍管理“数据铁笼”，强化过程考核、实时考核，解决“干和不干一个样”的问题。由机关党委负责的“**市公安局目标绩效考评体系”中的机关党建工作考核，将陈小刚副市长的要求和机关党委考核目标以及工作实际结合起来，形成了2018年机关党建工作考评体系, 围绕学习型党组织建设、创新型党组织建设、发展型党组织建设和服务型党组织建设4个大点将党建工作考评细化为25个小点。今年以来，通过党建目标考核，有力地推动了**市公安局党员民警职工辅警“党建红云”系统录入和使用**市“两学一做”学习教育平台进行每日答题工作、党费收缴清理工作、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理、基层党组织按期换届、整顿软弱涣散基层党组织等工作。

（三）在“党建红云”系统录入和使用**市“两学一做”学习教育平台进行每日答题的工作中，按照市委组织部要求，市局县处级以上党员领导干部带头使用手机APP进行每日的学习

推荐访问:公安派出所党建工作总结 党建 工作总结 公安局