水攻坚工作总结6篇

水攻坚工作总结6篇水攻坚工作总结篇1****年春季，我局根据区委、区政府统一部署和《**区教育局****年脱贫攻坚“春季攻势”行动实施方案》，于2月-4月开展了脱贫攻坚“春季攻势下面是小编为大家整理的水攻坚工作总结6篇,供大家参考。

工作总结是指对某一阶段的工作情况编辑的一份归纳性文字载体，写好工作总结能够帮助我们及时找出自己工作中存在的问题，以下是小编精心为您推荐的水攻坚工作总结6篇，供大家参考。

水攻坚工作总结篇1

****年春季，我局根据区委、区政府统一部署和《**区教育局****年脱贫攻坚“春季攻势”行动实施方案》，于2月-4月开展了脱贫攻坚“春季攻势”行动，高效完成春季攻势各项工作任务，现将具体工作情况汇报如下。

一、认真落实中央、省、市、区委脱贫攻坚专项巡视、巡察反馈意见整改工作。我局以中央、省、市、区委脱贫攻坚专项巡视、巡察反馈意见整改为契机，全面整治教育系统扶贫领域形式主义、官僚主义问题。对中央巡视整改涉及教育扶贫反馈的四个方面的问题，制定了11条整改措施，已于三月底全部整改到位并长期坚持;对省委巡视反馈的三个方面的问题，已采取17项整改措施于三月底整改到位和长期坚持;对区委巡察反馈的五个方面问题，已采取13条措施全部整改落实到位并长期坚持。教育系统扶贫领域形式主义、官僚主义问题得到有效整治。

二、协助乡镇、学校精准做好建档立卡贫困家庭学生教育资助信息摸底工作。3月份，我局督促、协助乡镇对全区560户建档立卡贫困家庭、637名学生进行前期摸排。3月底我局对乡镇摸排情况根据学生学籍系统进行了信息比对，发现乡镇摸排遗漏学生2人，学段、就读学下信息错误或不准确有11处，并及时反馈给相关乡镇和学校立即予以登记和变更错误信息，为我区****年春季学期建档立卡贫困家庭学生学段分布、在校就读情况摸清了底数，为确保****年春季学期教资助精准、及时、全覆盖夯实了坚实基础。

三、认真做好控辍保学工作，确保全区所有适龄儿童全部接受义务教育。联合乡镇、学校开展义务教育控辍保学工作。对学生就读情况进行了全面摸底排查，结合学籍系统对学生就读、学段错误信息，督促乡镇和学校及时进行了变更、整改，有力确保了建档立卡贫困家庭学生无一人因贫辍学，义务教育控辍保学工作机制得到认真落实。对残疾儿童底数进行了摸底，春季学期我区义务教育阶段残儿78人，其中建档立卡贫困家庭残儿17人，全部随班就读和送教上门。有力确保了全区所有适龄儿童全部接受义务教育。

四、对高三贫困学生进行了生源地贷款政策宣传，提前做好贫困大新生贷款工作。提前开展贫困大学新生贷款资助工作，对高三贫困学生进行了摸底和生源地贷款政策宣传。发放建档立卡家庭和享受高中、中职资助政策的学生宣传单105份，并收取了回执，让贫困学生家庭对国家大学生生源地贷款政策家喻户晓，解除了贫困家庭学生就读高校的后顾之忧。

五、认真做好单位包村、干部包户工作，切实改进工作作风，提高帮扶成效。****年春季，我局继续认真做好单位包村、干部包户工作。3、4月到上岭村开展了扶贫专题调研，联合镇、村、驻村工作队制定上岭村****年工作计划，并正在协调联系其他帮扶单位一起积极认领上岭村发展项目，给予上岭村资金支持，帮助上岭村持续壮大集体经济，巩固村出列成果。局机关每月均组织全体帮扶责任人集中开展入户帮扶工作，每月入户1次以上，根据帮扶户实际拟定致富措施和发展项目，帮助贫困群众解决实际困难，落实扶贫政策，巩固户脱贫成果;同时针对帮扶责任人入户帮扶工作，印发了关于《**区教育局进一步规范扶贫帮扶责任人开展帮扶工作的通知》，进一步提高了帮扶工作成效。

水攻坚工作总结篇2

一、思想重视，认识到位。

我校领导与教师从保障学生身体健康和生命安全、保证学校正常教学秩序、维护社会稳定大局的高度，充分认识此项工作的重要性、紧迫性和长期性。确立学校教育安全第一的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。建立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组，做到分工明确，职责落实。学校与各班班主任每学年签订安全目标责任状，明确责任与义务。在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。制订值班、值校制度，做到学生在，教师在，教师在，学校领导在。全力以赴打造平安校园。形成人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全的良好氛围。

二、责任落实，严把关口。 我校重视安全工作，充分利用宣传窗、黑板报、校园广播等各种媒体向广大师生进行宣传、教育，增强学生的自我保护意识，提高自我防范能力。学校利用告家长书等形式加强与学生家长的沟通，提高家长对安全教育的认识，配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养。同时学校要求班主任主动家访，多与家长加强联系，提高家长监护意识，让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。在此基础上学校聘请法制副校长，对学生进行法律知识、安全防范意识和自护自救能力的教育，邀请交警进行交通安全知识讲座和交通安全图片展览。同时加强对学生的心理健康教育，防止学生心理问题的产生。另外要求各班开展形式多样的安全教育活

动，通过集会、晨谈、班队课、各种活动课等加强对学生的安全教育。

三、管理到位，严格制度。

为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。

1、加强学校设施的.安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所，加强消防演习，及时消除各类事故隐患。多年来未发生任何事故。配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，杜绝学校周围的小商小贩，同时健全值班教师值日制度，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，校外来客进出校门必须登记，还学校一片宁静与安全。

2、加强学生集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场，在学校组织的集体活动中，都有相应的安全防范措施。认真做好学生的寒暑假假期安全教育，坚决贯彻就近、徒步、安全原则，精心组织，确保安全，不发生死亡，伤害事故。在校园或学校组织的其他户外集体活动，都有相应的安全防范措施，不发生事故。

3、加强交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成的伤亡事故。我们对每一位上、下学的学生分发了一份《告家长书》。对未满十二周岁的孩子禁止他们骑自行车上学，要求家长亲自接送。

4、严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品，加强消防工作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。

5、加强饮食卫生工作的管理，加强对食堂安全工作的管理、监督。为保证学生食品卫生安全，我校从食品采购，清洗，分发，留样，直至组织就餐，都有专人负责，都有一系列的规章制度，按照谁负责谁治理的原则，定人、定时、定责任。如我校要求食品采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，尽可能做到定点采购。以保证最大限度地减少安全事故

的发生。

6、加强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外体育活动中，坚决防止意外伤害事故。由于措施到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、重伤事故。

7、加强教职工的安全教育和管理，要求广大教职工切实履行在学生安全教育方面的职责，把安全责任落实到人。

8、重视抓好学生安全教育,增强安全防范意识和技能。学校严格贯彻《小学生日常行为规范》，结合学校和学生的实际，大力推行轻说话、轻走路、轻拿放的三轻活动，使学生养成良好的行为习惯。同时为每位学生订购了《学生安全守则》，通过教育、记诵使学生对安全知识有了更深入的认识和理解，增强了学生的安全意识与自我防范的能力，使学生对安全工作的重要性与必要性的认识有了本质的提升。另外严禁学生参加商业性礼仪活动。从源头上减少各类安全事故和安全隐患。

9、强化学校值周职责，每天保证有一位行政领导值日。值周教师做到24小时在岗，对学生课间、中午等活动情况加强巡逻、检查。有事故及时处理，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。

10、健全台帐资料，建立安全档案。严格规范各类规章制度的健全和落实。做到有据可查，有章可循。对暂时解决不了的问题,采取严密的监控措施,制定整改方案,有步骤地整改。同时定期做好安全工作的自查、总结工作。尽可能让安全工作变成阳光工程。

四、存在的问题安全工作只有责任与义务，说不上成绩。我们在工作的过程中深切地认识到存在的困难、不足与面临的巨大压力：

1、我校生源分布地域分散，有些学生上下学路远超过2千米，由于家长务农辛劳无法接送，少数低年级学生自己上下学，在上下学过程中存在安全隐患。

2、学校存在d级危房851平方米，学校已向教育局递交消除申请，

等待批复后进行消除。

3、学校校门口未设减速带，学生上下学存在安全隐患。

4、校园围墙地基下陷，墙体破损。存在严重的安全隐患。

5、由于学校办学资金短缺，无专职保安，现值班教师担任兼职保安，存在安全隐患。

五、整改的措施：

1、3月开学初分发告家长书，提高家长对安全工作的认识，配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养，切实履行第一监护人的责任，签订《安全协议》，做到人手一份。再重视再加强学生上、下学的安全教育和管理。建议家长要妥善解决学生上、下学事宜。

2、学校已向教育局及国有资产管理局递交了核销报告，等批复后准备拆除d级危房，消除安全隐患。

3、本月底前再次反映和书面报告，请求有关部门对学校周边的路口的交通安全隐患进行处理和设置交通警戒标志，在道口装置减速带以确保师生和周边群众的出行安全。

4、学校在2012年、2013年连续两年向教育局项目办递交维修申请。近期重新书写了安全标语，重新购买隔离设施，设置隔离带，为学生创造良好的学习环境。

5、要求值班教师尽快担负起兼职保安的责任，切实保护好学生安全及校园财产安全.

面对困难与不足，我们将不遗余力地为师生的安全尽心尽力、奔走呼号，从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己，大力消除各种安全隐患;从源头上抓起，让安全隐患扼杀于萌芽状态。我校全体师生对于安全工作做到严防死守，众志成城，坚决杜绝各类安全事故的发生

水攻坚工作总结篇3

**年6月，教务处制定了《福州职业技术学院实施专业调研精准化指导意见》，对专业的生存环境、市场需求、培养规格以及专业调研对象、调研方法等调研要素设定相应的数量和质量的标准。

9月，教务处组织开展专业精准化调研立项评审工作。根据《福州职业技术学院实施专业调研精准化的指导意见》(榕职教?**?7号，以下简称《指导意见》)、《关于开展专业调研精准化项目立项申报的通知》(榕职院教务?**?44号)文件精神，教务处对申报精准化调研的专业进行形式审查，并组织专业与教学指导委员会专家通过清华网络教学平台对拟立项项目进行评审，立项应用电子技术等33个项目。

11月，各专业通过精准化调研形成了《国家及区域的行业发展形势调研报告》等8份报告，构建专业人才需求信息采集和行业发展形势政策跟踪的信息库，把握社会对专业人才的需求状况，精准分析企业、行业、社会对人才的知识、技能、素质等要求，为专业培养目标的准确定位及人才培养模式、课程体系、教学方法等的设计提供科学依据，增强了专业人才培养方案的特色。

下阶段，教务处将继续开展专业调研精准化工作，组织专家进行

网络评审，下阶段将选送优秀报告交付院外专家进行盲评，评选出优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级，并编辑优秀调研报告集，今后专业精准化调研报告质量提升奠定基础。

百日攻坚的第二个项目是组建专业建设指导专家库。学院在学术委员会下设专业与教学指导委员会，统筹行使专业与教学指导事务的决策、审议、评定和咨询等职权。**年11月各系以专业为单位，组建一支由20名企业专家与10名高校专家组成的专家库，为专业建设发展、课程改革、实训基地建设、校企合作提供了充分的智力保障。各专业以专业建设指导专家库为基础，组建专业建设指导委员会并召开**年度会议，审核**级人才培养方案，指导专业(群)确定教学目标和人才培养方向，以及课程体系建设、教学改革、实训与师资队伍建设，夯实专业发展基础。

水攻坚工作总结篇4

(一)深学笃行******扶贫工作重要论述。各村及时召开党员大会，利用“两学一课”学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神，认真贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议及省、市、县扶贫开发工作会议精神,通过集中学习，切实增强党员干部打赢脱贫攻坚战的紧迫感和责任感。

(二)深度谋划精心部署全年工作。各村召开村两委扶贫开发工作会议,全面部署****年脱贫攻坚工作。结合工作实际,迅速研究制定全年工作重点、政策措施、进度安排,统筹调配攻坚力量、要素资源,落实各项举措。

(三)深入开展“重、补、促”专项整改行动。继续开展扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动：一是梳理查摆问题。紧紧围绕专项巡视、省级考核评估及暗访发现的各类突出问题，结合本地实际，到村到户开展全面排查，查找问题，建立问题台账，列出整改清单;二是全面推进整改。深入剖析原因，查找问题症结，制定整改方案，从严从实抓好整改提升。

(四)突出关键领域发起强劲攻势。按照抓重点、补短板、强弱项的要求，在以下方面发起春季强劲攻势：

1.着力抓好作风问题专项整治和巡视反馈意见整改。聚焦“两不愁三保障”标准，坚决破除扶贫领域形式主义官僚主义，集中开展“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的整治形式主义官僚主义专项行动。

2.加强贫困村攻坚。切实把贫困村脱贫攻坚摆上更加突出的位置，加大藏溪、郑湾、岭脚等3个贫困村脱贫攻坚力度，特别是在贫困村“双基”建设、旅游扶贫、产业扶贫等方面，集中优势资源推进贫困村快速发展。

3.抓好产业扶贫工程。抓住春耕备耕有利时节，指导各村谋划实施****年到村到户特色产业扶贫项目，截至3月底，我乡第一批产业到户项目共申报114户补助资金发放27.588万元。

4.抓好教育扶贫工程。全面摸清全乡建档立卡适龄儿童少年底数，****年春季学期建档立卡贫困家庭县内就读学生资助工作已经完成(其中小学15人7500元，幼儿16人8000元，初中15人9375元)。开展“雨露计划”职业教育补助对象摸底申报工作，建立贫困家庭子女****年春季学期“雨露计划”台账，帮助3名高等教育学生申报教育补助资金6000元。

5.规范实施金融扶贫。坚持户贷户用户还方向，大力推广“一自三合”扶贫小额信贷模式，引导和支持贫困户发展特色产业，本季度藏溪村沈丽霞户续贷3万元用于自我产业发展。

(五)聚焦基层基础工作发力

1.提升扶贫信息数据质量。定期开展疑点数据筛查和信息系统数据清洗，全面梳理核查扶贫对象动态管理存在的问题，在省精准脱贫大数据平台录入贫困户“一户一方案”建档立卡数据信息300条，不断提升数据质量。

2.精简规范扶贫档案资料。按照县扶贫开发领导小组扩大会议的要求，规范村级档案和“一户一档”，《扶贫手册》认真填写及时更新，并严格规定放在户上和村。

3.强化扶贫资金项目管理。

一是规范完善项目库建设。对脱贫攻坚项目库进行及时调整和动态更新;

二是及时做好扶贫项目备案。

三是做好项目公告公示。乡、村级在扶贫资金项目计划批复后7日内及时予以公告;项目管理单位和或实施单位在项目实施前对项目实施方案进行公示，扶贫项目公告公示时间不少于10天。

水攻坚工作总结篇5

根据安丘市卫生局制定的《全市卫生系统安全生产百日攻坚行动方案》文件精神，扎实开展安全生产百日攻坚行动，进一步做好安全生产工作，有效预防，杜绝安全责任事故，确保人民群众拥有一个安全的就医环境，全力维护人民群众身体健康和生命财产安全，结合我院工作实际，决定自即日起百日内，组织开展安全生产百日攻坚行动，现制定如下方案。

一、主要任务

认真贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施，对重点领域严防死守，铁腕整治，全面排查和整治各类事故隐患，严厉打击各类安全生产非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

二、攻坚领域

重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。

三、主要目标

坚决杜绝责任事故、医疗纠纷事故、火灾事故为零，其它安全事故为零。通过安全生产百日行动工作活动，实现领导安全责任意识明显提高，安全管理水平明显提高，全体干部职工防范意识明显提高，安全生产常识明显提高的目标。

四、活动内容

(一)建立安全责任体系，认真落实安全生产责任制。 全院干部职工一定要充分认识自己肩负的责任，医疗行业虽然是救死扶伤，治病救人，为他人谋求健康的，但一时的疏忽，则会给他人、社会、单位带来多方面的不和谐因素。所以，在这次安全生产百日行动工作活动中，院长负总责，全院干部职工要增强安全生产意识，还要加强对安全工作中存在的隐患逐一排查整改，使本单位安全工作真正落到实处。

(二)全面开展安全宣传教育工作

卫生院目前的中心工作要把安全生产放在第一位，认真开展安全生产教育，提高全员安全意识。认真学习和完善安全生产各项规章制度，着重在落实上下功夫。

(三)做好重点环节的管理，提高对应急救援的能力和应对突发公共事件的处理能力。

五、组织领导及工作安排

(一) 为切实做好安全生产工作，经院委会研究决定成立安全生产百日行动领导小组，负责安全生产组织领导，督促各项安全生产措施落实。领导小组成员如下：

组 长：**x

副组长：**x

副组长：**x

领导小组下设办公室，由办公室负责安全生产百日行动工作活动日常工作。

(二)曹瑞祥同志负责全面安全工作;王磊同志负责药品的安全;王秀同志负责护理、供应室工作的安全;代美霞同志负责医疗的安全;于振友同志负责用电安全、用水安全和防火防盗安全;各科室主任负责本科室的安全生产日常工作。

六、实施步骤

(一)第一阶段： 宣传发动和全面大排查阶段(5月5日至6月4日)

1、制定百日安全生产活动方案。组织干部职工学习党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，做到全院干部职工人人皆知。大力宣传安全发展科学理念，倡导和树立安全生产意识。

2、组织开展隐患排查治理集中行动。利用一个月的时间，开展一次全面细致的拉网式自查，深入排查各类事故隐患和薄弱环节，限期整改。重点是：

(1)以单位公务车辆、急救车辆为重点的交通工具和安全运行排查;

(2)以在建项目或装修期间的工地安全管理和防坠落、防跨塌措施落实为重点的工程安全隐患治理;

(3)以电梯、空调等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况;

(4)医疗废弃物处臵流程环节的安全隐患;

(5)易燃易爆危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理;

(6)以单位监控设施设备为重点的.安保运作情况;

(7)以防火为重点的消防安全管理五大专项活动落实情况;

(8)以防汛、防雨为重点的安全管理制度执行情况。

(9)医疗、护理、特检等科室的医疗质量安全管理要严格按照有关规定执行。

(二)第二阶段：全面整治阶段实施重点攻坚(6月5日至7月4日)

1、全面整治阶段

扎实推进百日安全生产活动，做到主要领导亲自抓，分管领导重点抓，全体职工天天抓，时刻把安全生产放在第一位，对工作中可能出现的安全隐患及时进行整改。

(1)牢固树立安全无小事、责任重于泰山和安全第一、预防为主的思想，把安全生产工作放在更加突出的位臵，确保百日安全生产活动期间安全生产。

(2)实行24小时值班和领导带班制度，一旦发生事故和突发事件，要立即组织力量进行抢险和处臵，并及时向当地乡政府和卫生主管部门报告。

(3)加强医疗安全管理工作。要把提高医护质量作为工作的中心内容，预防医疗差错事故发生，倡导文明行医，优质服务。

2、重点攻坚阶段

(1)加强消防安全整治。全面排查火灾隐患，重点疏散通道、安全出口，应急照明和疏散标志等消防设施配臵等问题，保证消防设施、自动报警、自动灭火装臵灵敏可靠，消火栓及水带齐全有效，疏散通道、安全出口、消防车通道畅通无阻。强化消防安全教育和灭火疏散预案的演练，提高扑救初步火灾和引导人员疏散的能力。

(2)加强道路交通安全整治。按照全省深化道路交通平安行〃你我他行动要求，单位与所属驾驶员签订《交通安全责任书》，对全体驾驶员进行一次安全行车教育，教育驾驶员要克服麻痹思想，杜绝超员、超载、超速、酒驾、疲劳驾驶、强超硬会、驾驶车辆不系安全带等违法现象，文明行车，遵章守法，严禁车辆带病行驶，严禁三品(易燃、易爆、危险品)上车。

(3)加强设施设备安全整治。要集中对供电、供水、供热等重点部位进行检查，及时消除事故隐患，确保零故障运行。特别对配电室、配电柜、配电盘、供电线路、电源插座、大功率用电设备等加强管理，严禁超负荷用电，严禁违章乱拉乱接电器电线，严禁用电设备带故障运行。

(4)加强易燃易爆物品和危险化学品、毒麻药品安全整治。要严格落实《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》中的各项制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本单位的毒、麻药品，严格按照特殊药品的管理办法进行保管、发放和使用。要对存储易燃易爆及危险化学品量大的科室，开展一次安全隐患大排查，对查出的隐患要立即整改，确保对使用、存储易燃易爆及危险化学品情况做到底数清、情况明、监管措施落实到位。

(5)加强高空防坠落安全整治。各单位要切实做好高层建筑各重点部位，特别是楼房各楼层窗户和楼顶天窗等部位的防坠落设施安装工作。做好本单位防坠落设施的日常监控维护，杜绝高空坠落事故的发生。

(6)强化应急管理。加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作。加强职工的安全生产应急知识及技能的培训，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理，完善制定针对性强、操作性强的安全生产卫生应急救援预案、消防应急预案。明确事故应急处臵程序，严禁盲目施救，防止因施救不当导致伤亡扩大。

(三)第三阶段 总结提高阶段(7月5日至7月15日)

将单位开展安全生产工作百日行动 活动情况进行认真总结，并对工作中存在的问题提出切实可行的整改措施，以便进一步提高安全生产工作，并将安全生产工作百日行动活动开展情况上报县卫生和食品药品监督管理局。

水攻坚工作总结篇6

为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于党组织建设年的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，按照市委组织部《关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见》(市组通字r22;20**r23;58号)的要求，自今年9月中旬开始，我区积极探索两新组织党组织组建方式，创新工作方法，开展两新组织党组织组建百日攻坚行动，努力实现四个百分百的目标，确保两新组织党组织全覆盖，全面推进两新组织创先争优活动。

一、 基本情况

我区27家规模以上非公有制经济企业，其中：建立党委14个，党总支2个，党支部11个，实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业231家，其中：单独组建党组织46家，非单独组建党组织32家，下派指导员153家，实现了符合组建党组织条件的两新组织100%建立党组织，未组建党组织的两新组织100%选派了党建指导员。在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织，实现了已经建立党组织的两新组织100%建立工会、共青团和妇联组织。辖区新社会组织42家，其中：单独组建党组织4家，联合组建3家，下派指导员35家。建立工、青、妇组织的7家。中、小学16家，其中：单独组建党组织14家，联合组建党组织2家。建立工、青、妇组织的16家。有乡镇卫生院1所，已建立联合党支部，工会、共青团、妇女组织。全面实现了百日攻坚行动两新组织党组织组建工作上四个百分百的目标。

二、 主要做法及取得经验

(一)领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。

自两新组织党组织组建百日攻坚行动开展起，区委领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立两新组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和两新组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动，对辖区内两新组织进行摸底核实。深入街道、乡镇、社区了解企业实际情况，核实我区法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。同时，组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。

(二)因地制宜，采取各种形式，全力组建党组织。

坚持因地制宜、因企制宜的原则，在依法组建的前提下，灵活掌握组建方法，全力组建党组织。我们坚持从实际出发，所有具备组建条件的都要组建党组织，暂时不具备组建条件的也要采取有效措施，创造条件组建党组织。

辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据《党章》和《公司法》规定，建立基层党组织，开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业，按照行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便的原则，建立联合党支部。对不宜建立联合党支部的企业，挂靠到所在街道、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业，由各街道工委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。对已经建立党组织的企业，按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣传发动工作，为建立党组织创造条件。

(三)党政齐抓共管，合力推进攻坚行动。

区委领导对百日攻坚行动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议及联席会议，要求集中全区力量，明确工作目标，制定保障措施，狠抓工作落实。

一是结合辖区实际，及时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的党委领导、政府支持、各方配合运作的工作格局。

二是统一部署，统一考核，将攻坚行动列入区委党建目标考核体系，要求各基层单位指派专人负责，并在规定的时间内完成。

三是区委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入街道办事处、社区企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情况下，顶住重重压力，自觉加班加点，走街串巷、深入企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。

(四)完善制度规范，督导推进组建工作

我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健全了规范制度：一是建立了目标管理责任制。把企业单位按区域分解到各社区，向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及详细的阶段性组建任务要求，做到上下联动一级抓一级，层层抓落实。二是建立检查制度。坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查，制定了每周五上报进展情况的汇报制度，发现问题，及时解决。三是建立通报制度。我们实行并完善了组建完成情况周报制，定期将工作进展情况向区委分管领导汇报，使组建工作滞后的单位感到压力，产生动力，从而千方百计地去**组建难题，有效调动各街道组建的积极性。

(五)营造组建氛围，强力推进组建工作

我区注重加大组建工作的宣传力度。一是针对部分非公企业认识不到位，个别企业存在组织难的实际情况，社区工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作，也对他们发放宣传资料，宣传组建党组织的目的意义和作用，督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式，广泛宣传党组织的性质、地位、作用，促进企业达成组建共识。

(六)完善制度，工作步入正规。区各部门、街道社区积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度，因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地，使党组织的工作尽快步入正轨。

三、 存在的主要问题

(一)大量隐性党员存在，给两新组织党建工作造成了障碍。很多两新组织是有党员的，但他们的党组织关系都没有转移到本单位来，从而使这些单位党组织建设工作进展困难。

(二)部分企业对党组织的认识存在误区，给党组织建设带来困难。一些企业主认为，建立党组织并没有实际的意义，纯粹属于自找麻烦，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的态度。

(三)两新组织人员流动性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的两新组织一段时间后出现了因党员流动，支部不到三名党员的情况，组织活动难以开展。

四、 意见和建议

(一)统一思想，强化管理。一是健全两新组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识，做到企业经济发展与企业党建三同步(企业招引与业主党建知识宣传同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步)，使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力，改变一些存在认识误区的业主的看法。

(二)抓住时机，强化组建

要积极深入企业做好与企业业主的协商、沟通和交流工作，争取业主对企业开展党建工作的支持尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创造良好的工作环境。树立典型，注重发挥典型的示范作用，抓好以点带面工作。

两新组织党建工作，党的组织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标，不断完善两新组织指导员制度，落实两新组织党建工作责任。加强对两新组织的摸底调查，遇到问题及时进行协调，积极寻找隐性党员、使两新组织党组织稳步增长。

(三)准确定位，强化队伍

两新组织党组织的作用应当有效发挥引导、凝聚、带头作用。要在壮大队伍，扩大影响，切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大两新组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到队伍中来。加强对老板党员的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为书记老板。业主不是党员的`，符合条件的要重视发展入党，使之成为党员老板。充分考虑发挥党员个人特长，提高工作效率，提高工作积极性。加强流动党员管理，让流动党员成为企业中党建的有效力量。

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