业务保安会议制度考核标准——精品资料_

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业务保安会议制度考核标准

1、技术工作例会制度

（1）每月由总工程师主持召开一次技术例会。不按期召开对责任人罚款50元。

（2）参加人员：全矿所有工程技术人员。不参加或违反会议纪律，一次给予10-20元处罚。

（3）会议内容

①学习上级有关文件、技术管理规定，并落实上级及矿长安全办公会议内容。

②分析总结考核当月安全技术工作，由各专业科长汇报上月各自分管业务、矿上次安全办公会确定重点工作的落实完成情况。对完成不好的要分析原因，对责任人罚款10-20元。

③安排下月安全技术重点工作。

（4）每次会议都要做好记录，形成会议纪要，有人力资源中心负责。对不按规定执行的责任人罚款20元。

2、专业例会制度

（1）每月由分管专业领导主持召开一次专业会议。不按期召开对责任人罚款50元。

（2）参加人员：与专业有关的所有专业领导、业务科室、区队管理人员。不参加或违反会议纪律，一次给予10-20元处罚。

（3）会议内容：

①学习上级有关文件、技术管理规定，并落实上级及矿长安全办公会议内容。

②总结月度专业安全生产技术工作和专业质量标准化工作，分析安全生产管理中存在的问题，制订有针对性的防范措施。由各专业科长、区长汇报上月各自分管业务、矿上次安全办公会确定重点工作的落实完成情况。对完成不好的要分析原因，对责任人罚款10-20元。

③安排下月专业安全生产工作。

（4）每次会议都要做好记录，形成会议纪要，由各专业科室负责。对不按规定执行的责任人罚款20元。

3、放炮员例会制度

（1）每月由总工程师或生产副矿长主持召开一次放炮员例会。不按期召开对责任人罚款50元。

（2）参加人员：通防副总、通防科及通防工区的爆破管理人员、有放炮施工区队的放炮员、兼职瓦斯检查员、防尘员、安监员等，不参加或违反会议纪律，一次给予10-20元处罚。

（3）会议内容：

①学习上级有关文件、管理规定，并落实上级及矿长安全办公会议内容。

②总结月度火工管理、爆破安全工作，分析工作中存在的问题，制订有针对性的防范措施。

③通报上月在火工管理、爆破方面的考核情况。

④安排下月火工管理、爆破安全工作。

⑤组织业务考试。并按规定考核。

（4）每次会议都要做好记录，形成会议纪要，由通防科负责。对不按规定执行的责任人罚款20元。

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