干部作风大整顿活动专题会议个人专项报告

干部作风大整顿活动专题会议个人专项报告

按照区委安排部署自觉对照“八不”“五弊”深入查找分析自身存在这五个方面的问题进行自我剖析，查找产生问题的原因，明确今后努力方向和整改措施,作专题报告如下：

一、问题查摆情况

通过对照检查，下乡入户以及征求单位领导同事意见，共查找五弊方面问题10条。具体问题如下：

（一）关于在“宽松软”方面的问题：

1、对工作热情不高。如：对不讲理的低保户不想推心置腹的谈心，帮助解决问题。2、对所负责的工作，原则性不强。如：低保户入户核实确实家庭困难，但是没钱看病，提供不了相应手续，也同意进保。

（二）关于在“躲怕推”方面的问题：

1、对自身要求不高，工作只求过的去，不求高标准。如：民政局下发的各项信息比对只求快，不求准。2、服务工作不作为。如：对前来咨询的居民只负责本口的工作，不愿解释其他工作。

（三）关于在“虚飘浮”方面的问题：

1、政策性的工作不敢为。如：居民到窗口了解国家的新政策、法规答不上。2、工作中存在怕担责任，怕有风险。如：低保户死亡亲属不到场不赶帮助发送。

（四） 关于在“粗浅慢”方面的问题：

1、工作方法不得当。如：低保户来申请提标，但不合乎标准，采取冷处理。2、学习不够主动，不够深入。如：财务知识不够掌握，不能指导社区工作

（五）关于在“庸懒散”方面的问题：

1、有的工作只做表面文章：如上级布置的考核任务，不深入工作实质，只求过关。如：年底考核时，材料都是现拼凑，平时不做总结。2、工作中存在得过且过的思想。如：不主动承担民政工作任务。

二、产生原因剖析

（一）遇到困难不想办法解决，只想逃避。做事没有原则，看见别人哭就心软，坚持不了自已的原则。

（二）对于各项工作能按时完成就行了，没有做到高标准高要求完成。首先是自己的工作比较忙，不愿耽误时间。其次是对其他的工作了解的不全面，怕有失误。

（三）政策方向了解不深入，时事新闻跟踪不及时，害怕理解不到位，造成工作失误。办事谨小慎微，害怕出错，担责任务魄力不够，耽误工作进程。

（四）低保户不了解政策，解释也不听，只说自己的困难。刚到新岗位工作，财务知识了解不深入。

（五）由于工作量较大，人员不足等情况，工作不能在短时间内完成，更谈不上深入调查研究。年龄增长，家庭负担重，认为工作干完就行，不求质量。

三、具体整改措施

（一）加强业务能力学习，增长本领。加强业务学习，掌握政策，帮助他们解决眼下困难，学会自力更生。

（二）接到上级部门的工作不讲条件，不讲难处认真完成。提高自身的服务热情，真诚对待接触的每一位居民，并把他们介绍给相应的部门。

（三）制定学习计划，及时掌握相关部门动态，联系上级主管部门，及时、准确的把新政策、新文件宣传到位、落实到位。克服困难，及时与上级沟通，解决问题。

（四）每周一次业务知识学习，克服畏难情绪，研究解决方法。积极主动加强业务学习，制定学习计划，请教老同志。

（五）提高业务能力，利用有效工作时间，把工作做到实处。摆正心态，调节好时间，家庭工作两不误。

四、任务完成情况

1. 解决问题情况。

一是主动学习***总书记系列重要讲话（2016），不断提高自己领悟上层的能力；
二是主动学习，主动学习专业技能范畴读本和知识，并将学习内容记录在学习笔记之内。三是每月不少于一次的入户走访，了解低保户、优抚对象及五保户的现状；
四是积极主动完成自己的工作，有落地有答复，加强学习力度，主动学习，敢于奉献和奋斗。

2. 群众满意情况。

征求单位同事意见20人次，征求低保户意见5人，低保户对本人整改比较满意。

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