副县级干部现实表现材料XXX同志现实表现材料XX后备干部考察材料

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*****现实表现材料（样本）

**×,男，**×，19**年**月生(**岁），甘肃武威人，19**年**月参加工作,19**年**月入党,在职大学学历(****年**月高等教育自学考试汉语言文学专业毕业）.现任**县**局**.身体健康。

工作简历：

1980。09-1983。07 XXXXX师范学校普通班学习

1983.07-1983。09 待分配（或待业）

1983.09-1990。11 XX**县**局科员（其间:1986。

09-1988.07自治区党委党校函授学院经

济管理专业学习）

1990。11-1995。02 XX**县**局副主任科员

1995。02—1998.10 XX**县**局主任科员

1998.10-2004。06 XX**县**局局长（其间：1999。

05-2002.10XX高等教育自学考试汉语言

文学专业学习）

2004。06至今任现职(其间:2004。09-2004.12XXX

地委党校第22期中青班学习；2006.04

—

2006.07XXXX党委党校县处级干部培训

班学习）

说明：基本情况、工作简历要与干部任免审批表中相一致；各简历段要连贯，不能断档；在相应简历段后撰写工作以来参加地区及以上党校、行政学院培训情况以及超过3个月以上的学习情况。

现实表现（一般不超过1500字）:

1

（政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。包括学习邓小平理论和“三个代表"重要思想，“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现等。文字一般在100字以内)

注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜明.坚决反对民族分裂和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同党中央保持一致。

（工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况,着重介绍干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。用观点统帅材料，用材料说明观点。)

有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验.有魄力,开拓创新意识较强，能够打开工作局面。任**县委副书记期间，分管党务、政法等方面工作，在干部制度改革中,进行了积极的探索，推动了**县干部队伍建设。担任县委书记以来，在调查研究的基础上，提出了“融合各方优势,发展区域经济”的工作思路，并确立了“全方位开放,优势资源转换”的发展战略，以经济建设为中心，大力推进军地、兵地联合，调动方方面面的积极性，促进了本县的开发、开放和建设进程。熟悉经济工作,为加速优势资源转换，制定并落实了各种优惠政策，取得了一定成效.

有较强的事业心和责任感,工作积极主动，有吃苦精神。作风民主,注意维护领导班子团结,能够调动班子成员的积极性。善于思考问题，处理问题比较果断，工作敢于承担责任.对自己要求比较严格，在干部群众中有一定威信.

2

主要不足：个性较急,工作中有时批评同志方式、方法欠妥(主要不足要准确客观,不要用模棱两可、含意不确切的语言)。

年度考核结果：2009年称职（优秀率＊＊。＊＊％）,2010年优秀（优秀率＊*。＊*％）,2011年称职(优秀率*＊.**％）.(如2011年度考核结果还未确定,应表述为“2011年度考核优秀率为＊*.＊＊%”）.

家庭成员及主要社会关系情况：

妻子（丈夫）：**×，****年×月出生，**塔城市人民医院**×科医生，主任医师；

儿子（女儿）：**×，****年×月出生，团员，**塔城市第×中学学生；

父亲：**×,****年×月出生，中共党员，**塔城地区**×局干部（已退休）；

母亲:**×，****年×月出生，家庭妇女(已去世）；

岳父（公公)：**×,****年×月出生，**额敏县**×乡**×村农民；

岳母（婆婆）:**×，****年×月出生，**额敏县**×乡**×村农民.

（主要是配偶、子女、父母情况，父母已退休或去世的，也要详细列出，注明已退休或已去世，以及原工作及职务.直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县处级以上干部的也要详细列出)

注:落款规定，县级干部不需要落款;正科级干部统一落款为“中共XX县(市)委组织部”,并署落款日期“2012年5月＊日”

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