个人查摆材料

下面是小编为大家整理的个人查摆材料,供大家参考。

个人查摆材料

根据这次组织生活会的统一要求，对照在发挥政治功能、组织力以及在形式主义和官僚主义的表现，我认真梳理问题，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告：

一、存在的问题

（一）政治站位不高方面

1.满足于学习传达文件精神。仅停留在文件传阅上、停留在完成任务上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。

2.对新形势新要求不适应不会抓。思想政治站位、角色转变还不够及时，融入角色还不够，不能迅速适应新职位、新要求。

3.政治敏感性不强，理论学习不够深入，思想认识和政策理论水平跟不上趟。平时学习不积极不主动，学习文件、报告相对较多，读原著、原文相对较少；对新时代新思想的学习深度不够广、内容不够多，导致政策理论水平不高。

（二）担当意识不强方面

1.干部之间联系不够。仅与自己科室老师联系较多，与其他科室同事联系较少。

2.主动担责，研究工作不够。对工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强，影响个人能力提高。

3.开拓创新意识还不够强，习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级，事事向领导报告，请领导签字把关。没有主动担起分

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内职责，解决问题不及时。

（三）工作效能不优方面

1.主责主业不突出。忙于组织科日常事务较多，用心研究较少，解决问题的办法不多。

2.谋划部署工作不细致，工作效能不够高。结合实际不够，操作性不强，工作没有讲究方式方法，一味蛮干、苦干。

（四）能力素质不足方面

1.政治理论素养不高。没有真正运用理论指导实践。本领恐慌，理论指导实践还不够。

2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习业务知识，零星的学习没有达到系统性，业务研究不深不透。能力恐慌，不能很好指导工作。

3.工作创新能力不足。日常工作侧重于完成上级交办任务，没有进取心和创新意识，导致工作业绩不高。

二、原因剖析

产生上述问题，经过剖析，认为主要原因在以下几个方面：

1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作。

2.思想观念还不够解放、不够创新。

3.工作作风还不够扎实、不够务实。一是在“深”字上没有下真功夫。有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时

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与其他科室同志交往少。二是在“严”字没有下硬功夫。在工作过程中，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。三是在“实”字上没有下苦功夫。工作抓落实的力度不够，特别是有时受到阶段性工作的影响，不能统筹兼顾。

4.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。

三、整改方向和措施

这次对照检查和自我剖析，发现自身问题很多、能力不足，针对上述问题及原因，下一步主要从四个方面扎实整改：

1.强化党性修养，提高政治站位，确保政治素养过硬。加强理论学习，用新思想武装自己的头脑。

2.强化以身作则，提高担当意识。耐心细致做好工作，做到以法服人，以理服人。善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。

3.强化争优意识，提高办事效率。以身作则，负起责任，赶快行动，带头落实。不断创新方法和思路，推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。

4.强化理论学习，提高业务能力，确保能力素质过硬。不断学习新知识，接受新事物，掌握新情况，避免固步自封。

以上是我的对照检查材料，请同志们多提批评意见。

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