社保局先进个人材料(4篇)

篇一：社保局先进个人材料

　　税务局最美社保人先进事迹材料

　　用真心为人民服务-做人民贴心好公仆

　　张某某，女，汉族，大学本科学历，2018年参加工作。自从毕业参加工作以来，张某某始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻落实，立足本职岗位工作、恪尽职守，坚持一切依靠群众、一切服务群众、一切为了群众的服务理念，求真务实、开拓创新，在自己平凡的工作岗位上做出了可喜的成绩。

　　勤学苦练强技能

　　刚到社保中心的她给大家的第一印象就是一个瘦弱的小姑娘，而工作中的她却没有表现出半点柔弱。社保工作业务性强，对于一个没有接触过的人来说，短时间熟练掌握是件不容易的事。而她负责的工作量大，每个工作细节都关系着群众的切身利益。面对这样艰巨的任务，她没有胆怯，没有退缩，向同事耐心请教、虚心学习，将业务流程、注意事项全部记录下来。上班的第二天，为了让同事们不担心她刚接手的业务工作，她说：“放心吧，业务中不知道的我可以多咨询，多请教。听别人传授的业务知识只能生硬的记下，而实操业务去学习掌握，更便于理解、牢记。”就这样，她边工作边学习，仅用了不到半个月的时间里，就能熟练的办理各项业务，迅速进入了工作角色。“学无止境”是她的座

　　右铭，两年来她一直坚持做工作笔记，认真学习各项相关业务政策文件，随时掌握政策信息动态。

　　用心去服务好每一名群众，将群众视为自己的亲人，真正把群众的事当作自己的事，用实际行动践行着自己的承若。她就是这样一个开朗的姑娘，热情的对待每一个人，把群众当亲人，为群众办实事。身为新时代大学生的她有着灵活的头脑，丰富的理论知识，扎实的业务素质，并且将这些运用到了实际工作业务中，不断摸索技巧，积累工作经验，开拓创新，锐意进取。在办理业务时，细心的她发现，群众经常会因为材料不全无法办理业务，为了让群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟，她制作了“便民小条”，将办理业务时所需的材料清楚的列出来，用废纸打印出来制成小条，发给前来办事的群众。

　　始终如一的初心

　　窗口服务，面对着的是参保单位的劳资人员和普通办事群众，张某某在社保业务窗口，始终保持一颗平常心，坚持把服务这两个字化成身边一件件温暖小事。面对参保群众的交口称赞，张某某总是微微一笑，轻声说一句：“这是我应该做的。”

　　综合业务科承担着全区参加社会保险的单位与个人信息采集、登记注销、人员增减、信息变更工作，她一直用“平、繁”二字形容登记科的工作性质。“平”，平凡无奇，社保登

　　记工作是社保中心各项经办业务办理的基础，单位各项信息、个人基本信息都由参保单位向登记科申报、变更，整个社保大厅，人头攒动，关注度最高的就是登记窗口；“繁”，社保业务千差万别，每项登记业务办理流程都不尽相同，常常有刚参加工作的劳资人员因为业务不熟练导致所带材料不符，无法一次办结业务。张某某总是耐心解答，并且一次办好。

　　张某某经常说：“事不在大小，为群众服务的最终目的是要让他们满意。”服务，不是一句空话，是实实在在的事，真真切切的心。在平凡的岗位上，她没有什么豪言壮语，更没有什么轰轰烈烈的事迹，多年来就是通过这种不平凡的坚持，获得参保人员、参保单位和同事们的认可，用实际行动诠释着社保服务——记录一生、保障一生、服务一生的深刻内涵。

篇二：社保局先进个人材料

　　社保工作先进个人?材料

　　社保工作先?进个人材料

　　先?进性教育社保工作?先进个人材料材料?个人先进工作社保?

　　**自到社保?局工作以来，一直?在基金征缴第一线?踏实工作，曾连续两年被评为局优秀??工作者，一次被评?为局优秀共产党员?。

　　一、抓理论学习?

　　重党性修养

　　?近几年，在思想上?不断进步，以永葆?共产党员先进性来?时刻鞭策自己。她?认真学习政治理论?，不断提高自己的?政治素养和理论功?底，积极参加党组?织各项活动，认真?履行党员义务，正?确行使党员权利，?做到行动上入党更?在思想上入党。在?工作中坚持以人为?本做好服务，作风?踏实、严谨、务实?、正派，真正做到?

　　群众事情无小事?。?

　　二、尽职尽责?

　　任劳任怨

　　x?刚到养老保险一科?时，那时的业务还?处在手工操作上，养老保险个?人帐户?尚未建立，而计算?中心人手不够，她?被抽调到计算中心?，开始了建立养老?保险个人帐户的基?础工作。那时，她?与同事每天把各单?位的人员基本信息?花名册送到省统计?信息中心去输入，再把输好的花?名册?拿回来发给参保单?位校对，大量的修?改任务就落在了她?和中心的同事们身?上。她加班加点，短时间内完成了首??次养老保险个人帐?户对帐单的建立、?修改、打印任务，?得到了局领导和参?保单位的一致好评，同事经常对她开??玩笑，说

　　你是我?们社保局第一快枪?手

　　。据统计，这?一阶段，经她手共?录入20万参保职?工的个人信息和相?关数据。

　　作为?一名转业军人，她?将部队的优良作风?带到地方的工作中?，虚心求教，努力?学习，很快就掌握?了工作的程序、政?策，逐步成长为社?保政策熟、业务能?力强的骨干力量。?

　　x年她怀孕期?间恰逢

　　非典，?可她一天假也没请?，每天坐公交车上?班，同事都劝她不?要来了，她却与同?事们开玩笑说

　　让?宝宝从小就接

　　受考?验

　　。科里考虑到?她的实际情况，对?其工作安排作了适?当调整，但她看到?前台工作日益繁忙?而科里又人手紧张?的状况，仍克服困?难和同事战斗在一?线岗位，即使身体?不适时也坚持做些?力所能及的工作。

　　在做好本职的?同时，她还积极完?成交办的其他任务?。**年5月，根据安排，?她被抽调?参加省属工程勘察?设计单位改企转制?参保工作，因怀孕?，她完全可以提出?让别的同志去，但?想到科里人手少，?加之这项工作政策?性强、任务重、难?度大、时间紧，她?便克服因难，和大?家一起投入此项工?作中。她认真学习?各项改制政策，深?入改制单位，分析改制单位情况，仔??细测算相关数据，?和同事一起按时完?成了对17家省属?工程勘察设计单位?3643人改企转?制参保的测算任务?。**年5月，省?属科研单位改企转?制参保工作又紧锣?密鼓地开展起来。?接到任务，x二话?未说，把尚在哺乳?期的女儿交给婆婆?，与同事又一次完?成了此项工作。在?**年各参保单位?缴费基数申报审核?工作中,x也表?现得很出色。每天?面对参保单位送审?的大量材料，她都?认真核对，发现问?题，及时指出，耐?心解释相关政策，?让参保单位了解申?报过程中不规范之?处，帮助参保单位?按时、按质完成申?报工作，同时也让?各单位进一步了解?了社保政策，保护?了广大参保职工的?利益。**年，经?她审核的参保单位?有900余户，基?本做到了准确规范?,得到了广大参保?单位的信任和好评?。

　　x年，是

　　?五险合一

　　征缴模?式运行的第一年，?也是新的软件系统?运行的第一年，这?对前台工作提出了?更高的要求。面对?新任务，她积极学?习新业务知识，很?快掌握了各项技能?,并热情帮助同事?熟悉业务。她还根?据自己的实际操作?经验，不断提出合?理化建议,有效地?推动了工作。

　　三、?热情服务

　　坚持原?则

　　x深知社会?保险征缴关系着社?会的稳定和职工的?切身利益，虽然工?作非常繁琐，但无?论对参保单位还是?对参保个人，她都?热情服务，有问必?答，设身处地为企?业为职工着想，在?政策允许的范围内?力求把工

　　作做好。?这些年，经她办理?的各种业务，基本?无错办、无漏办、?无举报。

　　作为?前台工作人员，有?时会遇到个别单位?为了自己利益，不?按章办事，钻社会?保险政策空子的情?况。对此，x总是?严厉令其改正，为?此还得罪了某些参?保单位，但她说

　　?我是一名党员，不?能眼看着参保职工?的利益受到损害。

　　这些年来，?她始?终把参保职工的利?益放在首位，坚持?原则，不循私情。?正因为此，很多单?位来社保大厅办事?，都直奔她的窗口?，人多的时候，情?愿多等一会儿，这?都充分体现了参保?单位和职工对她的?理解和信任。

篇三：社保局先进个人材料

　　社保局劳动工资科长个人先进事迹材料

　　尽职尽责一心为民

　　永葆先进性

　　我叫***，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到党的教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我为所担负的神圣使命而尽心尽职。现将我个人事迹向党组织汇报如下：

　　一、积极主动、奋发图强。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队。这个观念从小就在我心中扎了根，因此一入大学，我就积极地向党组织靠拢，严格要求自己，努力学习文化知识。在我大一的那年，党组织就吸纳我为中共党员，当时我是在整个学校中唯一一个在大一期间入党的学生。为了无愧于党的培养和教育，作为校学生会**的我，配合学校老师，积极开展学生工作，使每一位同学都有施展自己才能的空间，使校园学习和文化氛围都有了明显的改善，最终在学校期间连续两次获得《优秀学生干部》和《优秀学员》的光荣称号。

　　二、注重理论学习，力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出：形势逼人，不进则退。新形势下，国际国内的发展日新月异。踏入工作岗位后，作为一名党的干部，我认识到，思想上要适应形势要求，工作上要跟上时

　　代步伐，就必须加强学习。所以平时非常重视理论学习，无论是学习“三个代表”重要思想，还是十六大、十六届三中、四中全会文件的学习，自己都能够认真做好学习笔记，能结合实际思考一些问题，在小组讨论时积极发言。特别是在保持共产党员先进性教育活动中，认真做好笔记，积极撰写心得体会，仔细查摆问题，开展好批评与自我批评，效果比较明显。此外，我也能够结合自己的工作职责学习有关劳动保障政策法规，分析人事制度、分配制度改革，认识到只有认清形势，掌握政策，才能做好工作，处理好复杂问题。

　　三、认真负责，抓好党务工作。我是机关党支部组织委员，在党支部工作中，从来都坚持发扬优良的民主作风，积极团结支委会一班人，共同做好党支部的各项工作，大小事情都要同委员们一起研究决定。对党内的文件和会议精神都及时传达，并认真贯彻执行。经常引导普通群众和入党积极分子，向他们宣传共产党的发展史、党的性质、纲领和党的最终奋斗目标等有关党的知识，到目前为止，经过努力，新发展正式党员4名、预备党员6名、党的重点培养对象2名。由于我平时刻苦努力、谦虚谨慎，在单位的评选中，我连续三年被评为“优秀共产党员”和“优秀党的工作者”。

　　四、尽职尽责、一心为民。群众的眼睛是最雪亮也是最实事求是的。老百姓看一个共产党员是不是合格、先进，不光是看你说得有多好听，写得有多好看，更重要的是看你的实际行动，看你在利益面前是先考虑自己还是先替老百姓着想？看你手中的权是在为人民在服务还是在为自己捞好处？对这一切，人民是很清楚很明白的。我常提醒自己：“只有我们每个共产党员都能在工作中自觉地、严格地要求自己，老百姓才会赞赏和满意你，老百姓对身边的共产党员满意了，就会对共产党满意，我们每一个共产党员从加入组织的那一天起，就处在一种既代表自己，又代表党的利益的特殊位置上，自己的一言一行已经不完全属于自己了。”。我所从事的大部分工作涉及到老百姓切身利益，能否维护他们的利益，直接关系到工作的成功与失败。劳动关系调整工作就是一个例子。前几年，我盟的劳动关系调整工作比较滞后，阻碍了劳动保障工作的进一步开展。我经过同科内同志共同分析问题、查找原因，认识到影响劳动关系调整顺利开展的大部分原因都是劳动关系没有确立的问题，即，劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同的问题。广大劳动者由于不懂《劳动法》，从而不懂得签订劳动合同的重要性，不懂得怎样维护自己的合法权益，往往发生劳动争议后没有能够证明自己建立过劳动关系的依据，处在非常被动的局面。所以劳动合同的签订对广大的劳动者来说非常重要，它是处理劳动关系、劳动争议的主要依据和根本所在。为了能够从源头解决和处理这个问题，使广大劳动者清楚劳动合同对维护劳动者合法权益的重要性。我采取通过在报纸、电视台、电

　　台等广播宣传媒体上登载、播出以及印制宣传单等办法，广泛宣传《劳动法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》精神，并按照上级业务部门下达的目标要求，对各旗县市下达《推行劳动合同制》工作目标和对盟直党政机关工勤人员采取先签订劳动合同后审批工资的办法做到经常监控和加强指导相结合，加强了广大劳动者的维权意识，得到了广大劳动者的一致拥护，提高了我盟劳动合同的签订率，促进了劳动保障工作的顺利开展。另外，我所在科室的服务对象有一部分人员很特殊，有的是已经离退休的老干部来找工龄；有的是想办理提前退休工种的下岗失业人员。每天都有许多人怀着焦急、悲观、伤心或祈求的心情来到我的办公室。审核这些人的档案是我每天重要的工作。我认为为他们做好服务工作，实际上就做到了“立党为公、执政为民”。几年来，经我审核办理的档案就有几百份。而且，在这期间，做到遵纪守法和清政廉洁，在劳动保障人及广大干部职工中树立良好形象，没有一次放弃原则滥用过手中党交予给我的权力，得到各级领导、同事和办事群众的赞扬和好评。我把自己这种工作和为人处事的感染力，归结于一个共产党员对理想和信念的追求，归结于对党“全心全意为人民服务”宗旨的坚持。在为别人服务时，找到自己为帮助别人而享受的快乐！在社会大家庭中“人人为我，我为人人”是做人的一个基本道德准则，何况我们是中国共产党员，更应该成为为人民服务的先进份

　　子！

　　五、牢记党的宗旨、扎实为人民服务的思想。中国共产党代表着中国最广大人民的根本利益，中国共产党之所以能成为执政党，是历史的选择，人民的选择，中国共产党执政五十多年来，彻底改变了中国贫穷落后的面貌，正在蓬勃发展的新中国，取得了举世瞩目的成就。十几年来，我为自己能加入这个组织感到非常光荣和自豪。“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底的为人民的利益工作的”，毛泽东**在《为人民服务》中的教导，一直是我多年工作的宗旨。从来没有把自己遇到的困难表露在日常工作中，每天都以饱满的热情投入到工作中去。我为人民服务的心从未改变过，我觉得自己只是做了一个普通共产党员本来应该做的事，党和人民却给了我很多的荣誉。面对得到的荣誉、取得的成绩，我深知，如果没有党和人民的关怀，没有领导和同事们的帮助，我也不会有今天。今后，我还会向以前一样，继续全情为广人民服务，以我虽微小却实在的贡献，来报答党和人民对我的关心和厚爱，用我实实在在的行动为明天填写一份新的答卷。

篇四：社保局先进个人材料

　　社保局先进个人事迹材料

　　每个岗位上面都有一群敬业的员工，他们做事细心，对顾客一直保持微笑和友好的态度，让人感到亲切。下面是店铺跟大家分享的社保局个人事迹，欢迎大家来阅读学**社保局先进个人事迹材料1“服务态度热情、业务技能娴熟、专业知识全面。”这是同事及众多参保单位给予*****的评价。

　　**x1986年入伍，1988年入党，1996年转业分配至**x市社保局，一直在基金征缴第一线踏实工作，曾连续两年被评为局优秀工作者，一次被评为局优秀共产党员。

　　抓理论学习

　　重党性修养

　　近几年，*****在思想上不断进步，以永葆共产党员先进性来时刻鞭策自己。她认真学习政治理论，不断提高自己的政治素养和理论功底，积极参加党组织各项活动，认真履行党员义务，正确行使党员权利，做到行动上入党更在思想上入党。在工作中坚持以人为本做好服务，作风踏实、严谨、务实、正派，真正做到“群众事情无小事”。

　　尽职尽责

　　任劳任怨

　　**x刚到养老保险一科时，那时的业务还处在手工操作上，养老保险个人帐户尚未建立，而计算中心人手不够，她被抽调到计算中心，开始了建立养老保险个人帐户的基础工作。那时，她与同事每天把各单位的人员基本信息花名册送到省统计信息中心去输入，再把输好的花名册拿回来发给参保单位校对，大量的修改任务就落在了她和中心的同事们身上。她加班加点，短时间内完成了首次养老保险个人帐户对帐单的建立、修改、打印任务，得到了局领导和参保单位的一致好评，同事经常对她开玩笑，说“你是我们社保局第一快枪手”。据统计，这一阶段，经她手共录入20万参保职工的个人信息和相关数据。

　　作为一名转业军人，她将部队的优良作风带到地方的工作中，虚心求教，努力学习，很快就掌握了工作的程序、政策，逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。

　　XX年她怀孕期间恰逢“非典”，可她一天假也没请，每天坐公交车上班，同事都劝她不要来了，她却与同事们开玩笑说“让宝宝从小就接受考验”。科里考虑到她的实际情况，对其工作安排作了适当调整，但她看到前台工作日益繁忙而科里又人手紧张的状况，仍克服困难和同事战斗在一线岗位，即使身体不适时也坚持做些力所能及的工作。

　　在做好本职的同时，她还积极完成交办的其他任务。XX年5月，根据安排，她被抽调参加省属工程勘察设计单位改企转制参保工作，因怀孕，她完全可以提出让别的同志去，但想到科里人手少，加之这项工作政策性强、任务重、难度大、时间紧，她便克服因难，和大家一起投入此项工作中。她认真学习各项改制政策，深入改制单位，分析改制单位情况，仔细测算相关数据，和同事一起按时完成了对17家省属工程勘察设计单位3643人改企转制参保的测算任务。XX年5月，省属科研单位改企转制参保工作又紧锣密鼓地开展起来。接到任务，**x二话未说，把尚在哺乳期的女儿交给婆婆，与同事又一次完成了此项工作。在XX年各参保单位缴费基数申报审核工作中,**x也表现得很出色。每天面对参保单位送审的大量材料，她都认真核对，发现问题，及时指出，耐心解释相关政策，让参保单位了解申报过程中不规范之处，帮助参保单位按时、按质完成申报工作，同时也让各单位进一步了解了社保政策，保护了广大参保职工的利益。XX年，经她审核的参保单位有900余户，基本做到了准确规范,得到了广大参保单位的信任和好评。

　　XX年，是“五险合一”征缴模式运行的第一年，也是新的软件系统运行的第一年，这对前台工作提出了更高的要求。面对新任务，她积极学习新业务知识，很快掌握了各项技能,并热情帮助同事熟悉业务。她还根据自己的实际操作经验，不断提出合理化建议,有效地推动了工作。

　　社保局先进个人事迹材料2**x，男，汉族，年月出生(36周岁)，省县人，学历本科，中共党员，现任市社保局办公室主任。他的主要事迹如下：

　　一、刻苦学习，把握政策，不断增强为人民服务的本领

　　自工作以来，同志一直以学为本，始终没有放松过学习，尤其是对政治理论和业务知识的学习不放松。一方面，通过业余自学，组织培训和集体学习讨论等多种方式，比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论文章及新时期党的各项路线、方针、政策，对学习实践科学发展观活动，实现科学、和谐、跨越发展有了更深的理解，有效地增强了政治纪律观念，提高了政治鉴别力和政治敏锐性;另一方面，深入学习了国家、省、市网出台的劳动保障政策及各级领导关于劳动保障工作的讲话，把增强自身的业务能力，作为抬高工作新起点的内在动力。同时，虚心学习老同志高尚的道德品质和丰富的工作经验，做老实人，说老实话，脚踏实地，不断提高工作能力和道德修养。

　　二、热情服务，开拓创新，全力做好本职工作

　　从担任局办公室主任以来，提出了“忠诚坚定，经得起政治考验，甘于奉献，耐得住艰苦磨练，廉洁自律，抗得住各种诱惑，业务精湛，担得起服务重任”的办公室建设目标。切实加强队伍建设，严格管理，多办实事，在综合协调、机关管理、后勤保障、安全保卫、计划生育、档案管理等各项工作中，都做出了突出的成绩。

　　(一)强化“三办”业务，全面提升工作水平

　　办文、办会、办事是办公室为群众服务，为基层服务的具体体现。为此，他带领办公室全体同志不断提高公文处理水平，提高办会质量，提高办事能力，保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。文字综合是办公室的一个主要工作，他努力提高文字水平，力求所拟文稿既能贯彻上级的方针政策，又能紧密结合实际，解决现实问题。对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，提高了公文处理工作的质量和效率。他结合全局中心工作，采编《情况通报》上百期，既反映了工作成绩，也为各级领导科学决策提供了参考，市劳动保障局荣获“全市政务信息工作先进单位”称号。在办会方面，他坚持脑勤、手勤、腿勤，任劳任怨，尽职尽责，积极参与和精心组织了多次重大活动，努力为各种会议和活动提供优质的服务。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约，切实提高了会议的效果和质量。在办事方面，他坚持把提高效率作为事务性工作的主线，不断提高办事能力，发挥组织协调职能，维护好机关的正常办公秩序。

　　(二)加强后勤管理，推进各项工作规范化

　　办公室工作面广量大，任务繁杂，要充分发挥其职能作用，高效优质地为领导服务、为机关服务，制度建设至关重要。几年来，他不断探索按制度办事、按制度管理的思路，建立健全了各项规章制度，规范了方方面面的具体工作，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事。他组织制定了30多项管理制度，并不断进行修改、完善，汇编成册，全力实施。他和办公室同志每天晚上都执行值班值宿夜查制度，做到值班干部不能脱岗、值班保安保持清醒、值班记录详细可靠，保证了全局公私财产安全，市劳动保障局荣获“安全管理先进单位”。

　　(三)加大督查力度，推动各项决策的贯彻落实

　　开展督办检查是办公室工作的一个重要环节，局党组的各项决策做出后，关键要抓落实。办公室重点抓好领导决策和中心工作的督查，以抓重点带一般，以抓大事带全局，有计划、有步骤地跟踪决策和工作的落实进程，及时反馈督查结果，并根据重要事项的进展情况搞好再督查。比如，在推进全市23项劳动保障重点工作中，他曾多次组织对局属各事业单位、机关各科室及县区劳动保障部门进行目标责任制完成情况检查督办，定期进行全系统通报，保证全市劳动保障工作任务的圆满完成。

　　三、踏实工作，甘于奉献，树立为人民服务的宗旨

　　作为一名党员，必须做人民利益的忠实代表，始终对人民群众怀有深厚的感情。在劳动保障战线工作的十几年风雨历程，他有过艰辛的付出：为了统计下岗职工基本生活费发放情况，放弃了结婚休假;为了完成向省里报表任务，爱人手术时，他没守在身边;为了审核《再就业优惠证》，把生病的孩子放在了一边;参加义务献血三次，没有休息

　　过一天……在付出的同时，他也取得了可喜的收获：先后荣获全省再就业统计工作先进个人、就业统计工作先进个人及市直机关抗洪工作先进个人荣誉称号，、他所在的科室均被授予全市“青年文明号”光荣称号，、市直机关优秀共产党员。他始终告诫自己，要把党的宗旨、人民的利益牢记心中，把党和政府的形象放在第一位，时刻树立服务意识，努力培养自己良好的工作作风，把各项工作落实到位。

　　社保局先进个人事迹材料3卢文祥同志，男，现年45岁，中共党员，本科学历，1992年参加工作，先后在龙游县统筹办、衢州市社会保险事业管理局、衢州市人力社保局信息处、衢州市劳动保障监察支队多个岗位工作过，现任衢州市人力资源开发服务中心主任。自参加工作以来，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱本职，扎实工作，以科学发展观为统领，求真务实，开拓创新，依靠团队，围绕服务经济发展，服务民生，服务百姓，在自己的岗位上做出了一定的成绩。最近六年连续被评为优秀共产党员或考核优秀、2009年调研课题《劳动合同法实施情况调研》获人力资源和社会保障部优秀论文一等奖、2010年被评为“浙江省农民工工作先进个人”、2011年被评为衢州市涉企中层第四名、2012年被评为“浙江省人力资源和社会保障系统先进工作者”。

　　学习理论和业务知识，不断提高综合素质。

　　坚持四项基本原则，自觉参加各类学习，平时能通过报刊、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论;遵纪守法，关心国内外大事，提高政治觉悟，严格遵守国家法律。一是学习党的方针政策，特别是系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，更加坚定了理想信念，政治上、思想上、行动上都有了全面的提高;二是学习业务知识，由于过去从事过养老统筹、大病统筹、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、信息化建设、劳动关系处理、培训、人事代理服务、劳务派遣等众多岗位，每一岗位都与老百姓的利益密切相关，时间夸度大，政策性强，为了适应各种岗位的工作要求，努力学习相关业务知识，从而对每个岗位都能做出最大的效益;三是对文史知识的学习，以史为鉴，可以知兴旺，学习文史，既可以提高人文修养，也可以认清道理，更可以开拓眼界，尤其是以前比较欠缺的《四书》、《五经》等传统经典的学习。

　　二、注重调研实绩，不断提升和改进工作实效。

　　毛**曾说过的“没有调研就没有发言权”这句话，在每一工作阶段，处理各种方针政策问题时，都坚持从实际出发，而要做到实事求是、从实际出发，最基本的方法就是调查研究。在工作过程中，每年都会花些时间走村入企开展调研工作，立足工作实际，按照边学边改、即知即改的要求，着力解决群众急盼解决的热点、难点问题。一是深入开展调研：比如在医疗保险政策制定初期，召开了各个界别的40余次座谈会，广泛听取和收集意见或建议，并开展了一系列调研，提出了全市“政策统一、软件统一、管理统一”的医保改革新思路，为省级统筹探索了新路子;推行医保与医院、药店的联网，减轻了病人垫付医疗费的负担，提供了服务水平和报销透明度;启动了“金保工程”，劳动力市场信息系统数据全市大集中的模式作为模板在全省推广。2008年《劳动合同法》实施时，企业的反响普遍很大，牵头组织进行了调研，先后走访了近二百家企业，范围涵盖一、二、三产业，既有国营的，也有民营的，既有生产开型的，也有流通型的，既有大中型的，也有小微型的，通过调研提出了“宣传先行、稳步推进”的工作思路，《劳动合同法实施情况调研》省政府领导批示肯定，并获人力资源和社会保障部优秀论文一等奖;《机关事业单位编外用工情况调研》更是获浙江省副省长陈加元的批示肯定。今年年初上报了关于大学生创业培训的调研课题等。通过调研，既解决了实际问题，还理清了工作思路。

　　营造团结精神，强化奉献意识。

　　在现代大分工、大协作的时代，任何事情的完成几乎都需要依靠团队的力量才能完成，所以团结十分重要，无论在什么岗位，都十分注意角色定位，尽量做到不缺位、不越位、勤补位。一是加强了解团队人员的思想动态，在平时工作中，善于将尊重团队人员的人格、劳动、意见或建议等同团队管理巧妙地结合起来，造成一种相互尊重、相互信任、相互激励的和谐气氛，使人的尊重需求得以满足，充分发挥工作的主动性。二是加强对团队人员进行业务指导，除了引导团队人员利用统一培训、学习更新知识，还要不断完善各个层面的业务指导及学习培训制度，不断了解每个团队人员的业务水平，有针对性的进行业务指导。三是多渠道听取团队人员意见，针对一些普遍存在的问题，不时的在各种学习中进行警醒教育，提高团队人员履行岗位职责的能力和水平。

　　为此，一方面尽心尽职，做好本质工作，不给领导添麻烦，另一方面，充分调动其他同志的积极性，做到多鼓励、多表扬、多担当，团结协作也收获了很多，如带领劳动保障监察支队获得“整顿劳动力市场全国先进单位”和衢州市“群众满意基层站所(办事窗口)”、“全省劳动保障优质服务窗口”称号、“浙江省农民工工作先进集体”、“衢州市级劳动模范集体”、“市人劳局系统先进党支部”;到人力资源开发服务中心工作后，十分注重与其他单位、处室的协作配合，更加注重团结，并采取一系列的措施，努力打造一支团结高效的团队。

　　四、围绕服务大局，积极推进各项工作。

　　人力社保都是做人的工作、都是服务群众的工作、都是民生工作。服务的意识、服务的能力、服务的质量和服务的效果是衡量工作好坏的核心标准，作为一名长期从事人力社保工作的干部，在做好服务上下了大工夫。

　　首先要带头做好服务工作，从小事做起、从身边事做起，时时树立服务意识，特别是在业务能力方面经常对自己提出高要求，做到公平、公正、公开，对特殊的群体，还要有个性化、差异性的服务，群众的满意才是他的满意标准，并带领单位同志一道做好服务，形成一个高效、优质的服务团队。

　　二是随着经济社会环境的变化，服务的方式和手段也随之变化，面对形势的新变化、老百姓的新需求，能换位思考，有的放矢，比如以前企业要的是招工服务，而现在可能要的是人才服务、品牌服务，以前医保实行的是报销服务，而现在要求的是实时结算服务，人事代理以前实行的是档案保管服务，现在要求的是全面的就业服务，从而

　　真正提高服务的针对性、有效性。

　　三是为大学生、下岗职工能做好创业培训服务工作。在开展大学生创业培训筹备和其它创业培训工作中，打造出一个有创业氛围、出创业成果的培训模拟实训基地，截止目前，完成了大学生创业模拟实训基地的改造，建立了以初创型、成长型教室、研讨室和创业培训室等多功能的模拟实训基地，现已开展网上开店创业培训2期，培训人数90余人，开展小微企业创业培训3期，培训人数近300人，大学生模拟培训1期，培训人数30余人，这些都是以免费培训形式开展。通过培训，很好的为有创业意愿的人员提供理论支持、实践操练和服务支持，该项工作得到了创业对象的一致好评，更得到了市领导的肯定。

　　四是做好大中专生人事代理服务。为提升人事代理服务水平，方便人事代理业务办理，建立了移动人事档案密集架，并对16000余份人事档案安全转移和归档整理;二是做好人事代理服务工作，于2011年出台的大中专生允许办理“非转农”工作，该项工作业务量大、程序要求繁琐，但都能积极稳妥地开展工作，至目前为止，已办理“非转农”的初审手续1000余人，毕业生的“非转农”政策得到了初步落实，同时积极做好高校毕业生协议的鉴证、派遣工作，至目前已办理毕业生就业协议鉴证620人，办理毕业生就业派遣700余人。

　　五是做好流动党支部及流动党员服务工作。截止目前，在册的流动党员有400余人，光2012年办理流动党员的组织关系接出47人，组织关系转入48人，收缴党费万余元，召开两次流动二支部的转正会议，会议通过14人预备党员转正，召开两次流动总支会议，为流动党员们及时提供服务。

　　五、创新工作思路，提高工作质量。

　　创新是人类不竭的动力，创新是民族的灵魂，只有创新才有活力。工作能不能“上水平、争一流”,关键看能不能改革创新,提高工作质量和工作效率。在分管医保工作时，提出了全市“政策统一、软件统一、管理统一”的新思路，为省级统筹探索了路子;在分管信息化建设时，劳动力市场信息系统数据全市大集中的模式作为模版在全省推广;作为解决农民工工资的有效手段，“两牌两卡”被周边省市推广使用。当

　　前，作为该项新的工作，人力社保干部平台建设又初见成效，大学生模拟创业实训和小微企业扶持培训也将边摸索边进行。

　　二十余年的人力社保经历，深刻体会到：熟练掌握运用政策是工作的工具，用心做好服务是一种精神享受。在今后工作中，作为一名共产党员、一名普通干部，更加要严格要求自己，用心看，用心学，用心做，做一名品质好、有才干、责任心强、事业心强的党员干部，全心全意为人民服务。

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