[开发区党工委书记述职]
时间:2022-01-08 14:05:12 来源:网友投稿
开发区党工委书记 2018 年述职
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,现将本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等汇报如
:
一、强化学习,始终保持思想上的纯洁性和先进性
作为一名党员和领导干部,我无论在思想上或行动上从未对党的信念产生动摇,
始终坚持和拥护党的领导,在 “**** ”重要思想指导下,认真学习贯彻党的 “**大 ”
** 届四中全会精神,能够始终保持共产党员先进性;认真学习党纪法规、廉政建设有关规定,坚持 “两个务必 ”的优良作风,不断增强自律意识,积极参加组织活动,注重加强政治思想建设,努力提高一名党员的思想觉悟,创造性地开展工作。通过学习,进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标,增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性,为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。处处以党员的标准严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,克己奉公,勤于事业,遵章守纪,坚决同消极腐败现象作斗争。为能成为一名合格的共产党员而努力,为 ** 的经济和社会发展做出应有的贡献。
二、勤奋工作,倾力抓好开发区经济社会发展事业
(一) ** 年主要工作情况
今年以来,本人团结和带领开发区党工委、管委会一班人坚持以科学发展观为指
导,紧紧围绕市委九届四次、五次全会的部署要求,根据年初确定的 “实现四个翻
番,明确四个重点,力求四个创新,寻求四个突破 ”奋斗目标和工作思路,强势推进各项工作,取得了较为显著的成效。
—— 招商引资卓有成效。今年以来,面对招商竞争白热化的态势,在市委、市政
府的大力支持下,我们成立了开发区招商局,并建立了招商局负责制的全员招商、
办事处招商、小分队招商三位一体的招商机制,对驻外招商办事处和驻外人员进
行了充实和调整,配优配强了招商队伍,利用
“双节 ”契机,发动所有机关工作人
员进行招商,把任务细化、量化,层层分解落实到具体责任人。
1- 12 月份,我
区共引进项目
35 个,其中:外资项目
6 个,协议利用外资
5500 万美元,实际利
用外资预计可达
3692 万美元;民资项目
29 个,实际利用民资 17.5 亿元,同比增
长 45.5%;其中域外民资 13 亿元,同比增长
59.6%;新增民资注册资本
7.5 亿元,
同比增长 74.4%。
—— 项目建设快速推进。今年,我区先后组织了
5 次项目集中开工,有
32 个项
目相继开工建设,项目总投资达
19.5 亿元,目前已完成投资
5.6 亿元;实现竣工
投产项目 28 个,项目总投资达
16.4 亿元,目前已完成投资
11.4 亿元。华盟电子、
华星石油管件、港口码头等项目投产后,正迅速成为我区经济发展新的增长点。
—— 工业经济快速增长。今年,全区可实现工业产值
78
亿元,同比增长
51.3%;
其中规模工业实现产值 63.4 亿元,同比增长 42.6%;销售
61 亿元,同比增长
37.9%;利润 2 亿元,同比增长 18.9%;完成固定资产投入
22 亿元,同比增长
108%;工业技改用款 20.4 亿元,同比增长 85.5%;自营出口 2500 万美元,同比
增长 19%;实现财政收入 2.7 亿元,同比增长
91.3% 。一批龙头型、旗舰型的工业
企业已经成为推动我区工业经济增长的重要力量。
—— 拆迁工作大力度开展。今年我区第一次启动大规模的拆迁,又是第一次进行
公寓楼式的集中安置,尽管阻力巨大、困难重重,但我们采取了
“抓两头,促中间 ”
的策略,组织百人会战,经过拆迁工作小组耐心细致的说服教育、设身处地为被
拆迁户着想、废寝忘食地开展工作,加上市有关部门和单位的大力支持,截至目
前,需拆迁的 492 户(部分父母户并入子女户)中,已有
457 户签订了拆迁协议,
正在拆除,协议拆除总面积达
78521 平方米;剩余的
35 户,正在进一步做动员工
作。
—— 园区形象大为改观。今年以来,我区基础设施七期工程
“八路三桥 ”建设全面
启动,目前,除通港路正在进行路基处理、通港桥正在钻孔注桩外,其余道路和
桥梁的所有绿化、美化、亮化及其它配套工程已于
“双节 ”前全部高标准、高质量
地完成,在前来参观的中外客商面前展示了开发区的新形象。此外,安置小区、
标准厂房建设进程加快,北部工业新区的框架已经拉开。
—— 党建精神文明建设稳步推进。今年以来,我区发展新党员
32 名,党员到期
转正 31 名;新组建企业工会
37 家、改选工会
2 家,新增工会会员达 3000 人。计
划生育、综合治理、安全生产、环境保护、人武、工会、共青团、妇联工作同步
前进,实现了乡风文明、社会和谐、大局稳定的良好局面。工商、国税、地税、
国土、规划、财政等部门倾力打造投资环境,为投资者提供优质、高效的服务成
效显著。
—— 队伍建设明显加强。自觉增强党的执政能力建设的自觉性和紧迫感,在全区
逐步推进机制创新、技术创新、方法创新、效率创新、观念创新和服务创新。实
行重点工作领导分工负责制,以主要领导挂帅,实行重点攻坚;把各项工作的目
标进度明确到每月每旬,甚至每周每日;实行日常工作考核和年度目标绩效考核,
强化激励措施;实行部门单位争先创优奖励制度,确保考核奖惩落到实处;完善
党风廉政建设责任制,坚持一岗双责,切实抓好党风廉政建设工作,增强党员干
部防腐拒
变的能力,为全区经济和社会发展奠定了扎实的基础。
三、廉洁从政,切实加强自身建设和党风廉政建设
一年来,本人认真履行中央《规定》、省《实施办法》和市《贯彻意见》中对领
导干部的责任要求,切实部署开发区党风廉政建设和反腐败工作。时刻牢记
“权力,
用在为民服务上是天职,用在立党为公上是尽职,用在碌碌无为上是失职,用在
谋取私利上是渎职。
”的警示,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设的各项规定。
(一)着力抓好领导班子和领导层党风廉政建设。每个月办公例会,都提出党风廉政建设要求。利用冬训班、年度三个文明建设表彰动员大会、党建思想政治工
作专题会、七 ·一纪念大会等重大活动,对全区各级党员干部提出廉洁自律的要求,力争不让任何一个同志掉队。
(二)以反面典型的案例常敲反腐警钟。经常性地组织全区干部观看党风廉政建
设专题电教片和其他反腐纪录片材料,提高干部防腐拒变能力,做到警钟长鸣,并从自身做起,与全体党政干部共同学习执政能力的精神,对照《党章》要求,不断提高,做到 “君子一日三省吾身 ”,自尊、自重、自省。
(三)将党风廉政建设进一步向经济工作渗透。针对开发区是全市经济建设的高地、同时也是容易滋生腐败的高发地的实际,我们始终注重努力打造服务型、廉
政型、清正型政府,明确提出 “三个不准 ”、 “四个不要 ”和 “三比三看 ”、 “五个着力
提升、五个看 ”等工作要求。着力狠抓五点:一是公开收费项目,做到 “一口清 ”、
“一本明 ”;二是公开办事程序,实行 “一站式 ”服务到位,不让客商多跑腿;三是公开实施监督,多次明确要求区纪工委对涉及收费、立项、审批和基础设施建设
等实行全过程跟踪监督;四是推进政务公开,明确各项收费事项,设立举报信箱,实行电子政务,专设群众留言栏,从多个层面上来抓好政务工作;五是工程实行招投标制度,要求凡是政府投资的建设工程都严格执行工程招投标程序,确保工程质量,杜绝腐败现象发生。
第二篇:区党工委书记上半年述职
半年来,本人由 ** 管委会主任到任党工委书记,在区委、区政府的正确领导下,
在区人大、区政协以及区直各部门的大力支持下,团结 ** 党工委、管委会一班人,
抓学习,强素质,抓队伍,保稳定,抓项目,促发展,带领党员群众艰苦奋斗,
开拓进取,较好地完成了区委、区政府交给的各项工作任务,开创了 ** 新局面,
实现了 ** 各项工作的新进展,现将本人半年来工作报告如下:
一、 进德修业,树立良好公仆形象
从管委会主任到党工委书记,从行政负责人到党委负责人,通过边干边学,以学
促干,实现了理论上的不断成熟与政治上的日益坚定。一是钻理论政策,锻造党
员干部作风。本人坚持以科学发展观为指导,从社会公德、职业道德、家庭美德
和个人品德等方面不断提升修养,全心全意为人民服务,努力为我区统筹城乡发
展贡献力量。始终坚持党的基本路线,提升自身理论修养。不断加强马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论、 “**** ”重要思想和科学发展观的学习,学习党的路线
方针政策、法律法规和有关政治理论知识。在管委会将思想道德建设与工作实践
经验相结合,针对当前工作形势,对管委会的同志们提出 “对上以敬、对下以慈、
对人以诚,对事以真 ”和“严肃、严谨、严格、宽容、宽松、宽厚 ”的政治思想品德和职业道德规范要求。我作为党工委书记首先是以身作则,身先士卒,既当好指
导员,又做好战斗员,起到表率带头作用;其次是建立完善制度和工作目标,以制度管人,以工作目标催人,切实做到全心全意为人民服务,以切实履行职责、服务群众、奉献社会为主要内容,做人民满意的公务员。为推进项目发展,解决村民和企业实际问题,不辞劳苦,持之以恒,积极向国土、规划、财政、水利、
发改、物价等部门争取相关政策支持。
“创业 ”是艰难的,我深知肩上担负的重任,在工作前期,管委会的同志们有一个适应和磨合的阶段,一些新进公务员队伍的青年干部也深感压力,因此我时刻关注同志们的思想和工作状况,主动与他们沟
通聊天,一起挑灯夜战,一起攻克难关。二是借鉴经验,完善制度。任
** 党工委
书记之后,特别是接管六个村的社会事务之后,深入调研各村实际情况,深刻查
找存在的问题,虚心借鉴其他乡镇经验,与管委会干部及村干部反复探讨研究,
调整机关办所和岗位职能,规范出勤、财务、考核等方面的管理制度,力求制度
管人、人尽其才。重视对村级工作的领导和指导,规范支村委成员分工,明确重
大事项决策程序,明确财务支出和报账手续,严格执行 “村帐代管 ”,明确村务公
开内容、时间和方式,接受群众监督,从根本上扭转了少数村决策不民主、村内
务不规范、村务、党务不公开的状况。三是明确工作方向。对 ** 示范区已有的优
势、面临的机遇、发展的前景进行认真归纳整理,结合区委、区政府建设 “生态宜
居、文化休闲 ”荷塘的战略发展方针,明确了 ** 示范区工作围绕仙庾岭省级风景
名胜区和以仙庾村为中心的省级社会主义新农村建设两大块中心工作,全力为项
目服务,正确的思路引导了示范区经济社会健康有序发展。
二、 求真务实,履行自身岗位职责
十分珍惜党工委书记这个既作决策又要实干的舞台,以满腔的热情、全部的精力投入到工作中去。半年来,带领机关干部及村干部咬定目标,埋头苦干,克服工作点多面广、人手严重不足等实际困难,狠抓经济不放松,增长速度较去年同期
更快。截至 6 月底,在社会事务方面,一是全面抓好了计划生育工作。第二季度,全区迎来了计划生育省检工作,管委会在工作人员业务不熟、基本档案资料尚未
移交的情况下,组织机关干部对辖区内违法生育和违法怀孕情况进行了全面摸底,并按照要求将违法生育情况上报至区相关部门,避免了省检抽样调查漏报现象的发生。同时,与相关医院联合组织对辖区内育龄妇女进行了孕检,孕检率达到
85%,进一步避免了违法怀孕现象发生;加强计划生育阵地建设,加大重点薄弱
环节的基础建设,紧扣动态考核要求,全力争 “省模 ”。二是全面抓好社会综合治理工作。进一步落实区委相关工作会议精神,在五一、七一等中央、省、市特别
维护期间,及时有效处置各类纠纷矛盾,维护社会大局稳定,特别是做好了七九参战人员的稳定工作,避免了非法上访现象的发生,二季度辖区内未发生赴省进京上访事件,未发生群体性事件。三是全面抓好社会管理创新工作。狠抓区委选派的 6 名社会工作部副部长工作职责和要求,加强人员考核和工作监管,并在每
月的 8 号、 9 号选派机关干部联合下村现场办公,使 6 名社会工作部副部长天天在
村为基层群众办实事,解决基层群众困难。四是全面抓好城乡同治工作。城乡同
治工作在前段仙庾镇工作的基础上,从全面加强宣传入手,继续扩大宣传,多次组织召开了环境卫生城乡同治工作会,发动党员组长群众全面参与到城乡同治工
作中来,在蝶屏村大官塘及董家冲村设立两处大型宣传栏,并在各村制作了
10 个
宣传墙报,发放城乡同治宣传手册
2200 余份,使基层群众知晓率达到了
100%,
为开展城乡同治工作打下了良好基础。同时加强考核督查,针对市区城管工作考
评重点,管委会也对各村进行了重点考评,要求各村宣传手册发放率达
100%,群
众知晓率达 100%,组织各村进行文明卫生户评比等,并对各村支部书记、村主任、
支村委干部及党员组长庭前院后进行了全面督促检查,取得了良好效果。五是全
面加强基层基础。积极响应中央确定的
“基层组织建设年 ”活动,组织 3 个无办公
用房的村召开工作调度会,制定村级组织活动场所建设工作方案,及时通报工作
情况和进度,要求各村全力完成此项工作,向党的十八大献礼;围绕基层党建的
工作重点,全面完成 6 个基层党支部分类定级工作;狠抓党风廉政建设,进一步
明确责任,抓紧落实,由党政负责人带头履行反腐倡廉;利用大走访契机,加强
作风建设,提高工作效率,全面加强党、政
(村 )务公开,最大限度的尊重和保证
干部群众的参与权、知情权和监督权;狠抓七一党员发展关,对新发展的党员由
党工委书记进行谈话,要求发展对象时刻以一名党员的身份严格要求自己,时刻
展现党员的先锋模范作用,为基层群众做好表率,今年七一共发展党员
12 名,为
基层党组织注入了新鲜血液,也为基层党组织带来了清纯和活力。
同时,在重点项目建设方面,一是规划编制进展顺利。聘请成都规划设计院对以
仙庾岭周边 6 个村为核心,总面积
23 平方公里的 ** 城郊休闲旅游产业项目进行
了全面规划设计,在核心区内建设
“仙湖映月、庾岭仙踪、渔樵耕读 ”三大特色板
块,着力发展现代服务业和现代农业。目前已完成了株洲
** 示范区核心区控制性
详细规划的编制评审、公示,现正组织省市专家对仙庾省级风景名胜区规划进行
规划评审;已完成示范区乡镇土地利用规划调整,为示范区新增建设用地
4300 亩,
为示范区内项目建设打下良好的用地基础。二是快速推进项目建设。由盛世芙蓉
公司投资的 “仙泉谷 ”会议中心自去年四月正式动工以来,全面协调周边矛盾,项
目建设进展顺利,目前已累计完成投资额
5000 多万元,今年八月将正式对外营业;
位于黄陂田村的 “耕食记 ”及 “耕食 ?家”项目已完成农田整理、景观打造等一期工程
建设及土地报批事宜,预计八月将全面动工建设;开心农场及香草塘标准化蔬菜
示范基地建设总面积达 300 亩,累计投入资金
1500 多万元,成为了株洲市及周边
地区绿色蔬菜生产基地;在荷花田中套种油菜,种植早熟油菜
1000 亩。成功争取
并完成涉及 3 个村共计 3300 亩,投资
800 万的省级土地综合整治项目。示范区内
已形成千亩荷花、千亩蔬菜、千亩花果的
“三千基地 ”。三是不断完善基础设施和
公共服务设施。上半年,完成山门广场、停车坪、耕食记项目道路建设等,并经
多方筹集资金,完成茶马线太阳能路灯建设、荷花园游道建设、文昌阁改造工程、
仙女湖大坝亮化工程等,改造修建新的道路游道等
1.6
公里,完成投资
130 万元。
四是积极策划组织节会活动。半年来,利用景区内的丰富旅游资源,组织策划了
春季登山踏青、赏油菜花等主题节会,并积极组织
7 月份的株洲荷花节暨穿越荷
塘— 快乐田园大冲关活动,上半年,主题特色鲜明的节会共吸引了省内外游客
3
万余人前来休闲旅游,创造旅游经济收入
4600 余万元。
三、廉洁奉公,保持党员优良作风
公则生明,廉则生威。清正廉洁、严格自律,是我们党的优良传统和作风。半年
以来,本人以身作则,始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求,并带领管委会一班人在抓工作、搞建设的同时,重视抓廉政、带队伍。一是从思想上重视廉政建设。着力突出党员干部廉洁从政教育这个重点,利用会议、现场办公、检查工作、交流谈心等形式,在班子成员和广大党员干部中深入开展了理想信念、党性党风党纪和廉洁从政教育,在多种场合向周围机关干部和村干部宣讲关于党风廉政建设、反腐败斗争的方针、政策和路线,用生活中的反面教材教育广大干部群众,深入剖析典型腐败案件,有效地提高了党员干部的拒腐防变自觉性。二是从
制度上落实党风廉政建设。突出制度建设这个重点,坚持 “按制度办事,靠制度管人”,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。认真执行上级关于廉政建设的制度和
规定,完善廉政教育制度、民主决策制度和考核奖惩制度,加强督查与考核,将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容;严格财务公开、财务审批、公费招待、办公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,
时刻以 8 个 “严禁 ”和 52 个 “不准 ”来严格要求自己,不忘自重、自省、自警、自律。
严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法,经常提醒妻子做好 “贤内助 ”,争
做“廉管家 ”,拒收礼金、有价证券和贵重物品。严格要求身边工作人员做事不多事,帮忙不添乱,负责不贪利,克己不违纪。管委会成立以来,项目工程多达十几个,工程款项数百万,本人没有利用职权干预和插手建设工程招投标,也没有利用亲友伺机揽财,为了工作的需要,住在管委会仅有三十多平方米的办公室,生活简朴,没有挥霍公款、铺张浪费的行为,没有贪污、索贿、受贿的行为。
回顾半年来的工作,身为 ** 管委会 “一把手 ”,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用,但也存在着一些不足,与党的要求和领导的期望还有一定的差距,下
半年,我将认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,进一步理清工作思路,明确工作方向,抓项目促发展,抓走访解民忧,抓作风强队伍,抓民生保稳定,确保全年各项目标任务圆满完成,为建设 “生态宜居、文化休闲 “新荷塘而不懈努力。
第三篇:经济开发区党工委书记述职报告
述职报告
中共 *** 县委常委、副县长、江苏 *** 经济开发区党工委书记
根据组织安排, XX 年 12 月,我由临河镇党委书记调任县政府副县长,分管商贸工作; XX 年元月兼任工业园东区党工委书记、来安乡党委书记,主持工业园区
东区和来安乡丁家沟稳定工作; XX 年 12 月,任中共 *** 县委常委; XX 年 7 月,
兼任经济开发区党工委书记、管委会主任,并分管县政府招商引资工作;
XX 年
12 月,明确为正县级; XX 年 6 月,县委、县政府调整分工,负责江苏 *** 经济开发区工作,分管县政府招商引资和吴江( *** )工业园建设工作。近三年来,在市委、市政府的亲切关怀下,在县委、县政府的正确领导下,本人始终坚定 “为官一任、造福于民 ”的信念,立足本职,创新思路,务实苦干,努力拼搏,招商引资、经济开发区建设以及理论学习、廉政建设方面取得了一定的成绩。现将具体情况总结如下:
一、四项主要工作实绩
1、服务中心、招商引资实绩
本人紧紧围绕县委、县政府 “主攻大项目、发展大产业 ”的工作思路和 “加快打造
纺织服装、精深木业、电光源三大新兴制造业基地 ”的奋斗目标,积极投身招商引资、项目推进和经济开发区建设热潮中去。根据国家有关法律、法规,结合我县
实际情况,牵头制定了《 *** 县招商引资优惠政策》,明确土地、税收、规费优惠和服务措施,为全县招商引资工作高效开展提供了坚强的政策保障。大力推进招
商方式由全员招商向专业招商转变,组建了 20 个驻外招商专业分局,活动在福建、浙江、上海、苏南等资本流动、产业转移热门地区,已经发展成为具有 *** 特色的招商引资 “虎狼之师 ”。自 XX 年 6 月成立以来,共引进项目 32 个,计划总投资
46.7 亿元,其中超亿元项目 11 个。组织开展招商引资 “首季开门红 ”竞赛、 “招商引资大项目百日推进赛 ”等活动,精心举办各种形式的招商推介会,强势推进全县
招商引资工作。自 XX 年以来,全县共引进项目 341 个,计划总投资 148 亿元;
经济开发区共引进项目 173 个,计划总投资 127.8 亿元,其中超亿元项目 35 个,
计划总投资 97 亿元。由于招商引资成绩显著, XX 年 (请关注: )我县被市委、市
政府表彰为 “招商引资先进集体 ”。同时,紧紧抓住南北挂钩合作的政策机遇,加
快推进规划 5 平方公里的吴江( *** )工业园建设,目前已引进 13 个项目,总投
53 亿元,其中东阳鞋业、正大亚星、四方新墙体、亚太实业、阜大纺织、太平洋纺织等 6 个项目正式开工建设。
我始终将招商引资作为压倒一切的大事来看待,坚持把三分之二的时间用于在外
招商、接待客商和洽谈项目上,集中精神,全力以赴,倾注心血,殚精竭虑,为推进全县招商引资工作尽自己最大的努力。在千仞岗服饰、荣马家具以及占地
240 亩、投资 5.8 亿元的华威纺织项目,占地 40 亩、投资 0.6 亿元的意杨钨制品项目,占地 400 亩、投资 4.8 亿元的亚太实业项目,占地 100 亩、投资 1.1 亿元的蓝领公寓项目,占地 75 亩、投资 0.6 亿元的国际商业城项目,以及占地 572 亩、投
10.2 亿元的 *** 历史上最大的招商引资 “顶天立地 ”项目震纶纺织等大项目引进上,我陪同县委、县政府主要领导和客商进行多轮艰苦细致的谈判,为项目成功落户
作出了应有的贡献。目前,千仞岗、荣马家具、华威纺织一期、意杨钨制品项目已经投产,蓝领公寓、国际商业城项目基本竣工、部分投入使用,亚太实业项目全面开工建设;震纶纺织项目已顺利通过省发改委备案,并全面启动拆迁。
针对经济开发区起步迟、底子薄的实际情况,
XX 年 6 月以来,我团结和带领经
济开发区一班人,以理顺管理机制为抓手,以完善配套功能为基础,以提高服务
水平为保障,全力推动经济开发区快速健康发展。经过三年多的建设,经济开发
区实现了跨越式发展,建成区面积由
4 平方公里扩大到 15.2 平方公里,增加了近
3 倍。入驻企业达
418 个,总投资
176 亿元,其中超亿元项目
39 个,总投资 102
亿元;投产企业
291 个,总投资
57.8 亿元。
XX 年 5 月,经江苏省人民政府批准,
经济开发区升格为省级开发区。
XX 年考核得分列全市三县两区开发区第一名、
苏北 42 个省级开发区第 23 名,今年将力争蝉联全市第一,在苏北省级开发区排
名达到前 15 位。具体做到 “三抓 ”。一是抓调整,理顺管理机制。从乡镇和县直单
位选调一批精兵强将,建立了
“一办五局五分局 ”,明确了工作职责,形成了一套
科学合理、职责明确、协调运作的管理机制。二是抓投入,增强配套功能。按照
市场化运作、企业化管理方式,累计投入开发区基础设施配套资金
13 亿元,全面
实现 “七通一平 ”;污水处理厂、国际商务中心、
10 万平方米蓝领公寓、 10 万平方
米标准化厂房等相继投入使用,京杭运河***
港、公铁水联运仓储等已经立项,纺
织服装、木业等市场加快建设,配套承载能力得到全面提升。三是抓服务,塑造
良好环境。认真实践县委提出的
“为企业服务从企业投产才真正开始、为客商服务
也是为人民服务、招工就是招商引资
”等服务理念,大力推行领导挂钩督办、专人
驻厂帮办和开发区
“区事区办 ”制度,确保重大项目既有服务人员、更有服务效率,
促其迅速发展壮大,以优质的服务抢占大项目引进、大项目推进的
“制高点 ”。在
今年 “双百会战 ”39个工业大项目推进中,我带领经济开发区全体同志,切实做好大项目的服务和推进工作,全力保障大项目顺利建设。与此同时,我认真抓好牵
头负责的大项目推进第四工作组 4 个大项目,采取会办、督办等形式,经常深入
震纶纺织、正大亚星、阜大纺织、温州商会总部等项目现场,协调解决土地补偿、
拆迁、供电、资金保障等项目推进过程中遇到的问题。目前, 4 个大项目正在有
序推进之中。
2、创新创优实绩
建立 “区事区办 ”制度。为了优化经济开发区内部运行机制、提升服务质量和水平,
我创新思维,积极探索,在全市率先建立了 “区事区办 ”运行模式,坚持一个窗口对外、一站式办理、一条龙服务,直办、代办、协办企业自签订协议到进场施工、竣工投产、正常经营期间所需办理的各种手续,公开办事程序,明确办结时间,并实行首问负责、工作传递、工作交办及失职追究制,确保为投资者提供高效便
捷服务,全力打造在苏北乃至整个淮海经济区三个 “更加灵活 ”的投资软环境。
“区事区办 ”制度运行以来,取得了显著的经济效益。
XX 年,经济开发区国内生产总
值、财政收入、税收等各项指标完成情况位居全市首位。
打造 “四零服务 ”品牌。即: “服务客商零距离、客商办证零收费、投资客商零投
诉、客商办事零招待 ”。目前 “四零服务 ”已经成为每位经济开发区人员的工作理念
和自觉行动,成为经济开发区的服务形象,成为抢占招商引资 “制高点 ”的致胜法
宝。打造 “四零服务 ”品牌的做法得到了市委、市政府的充分肯定,并在全市范围内推广。
3、为群众排忧解难、办实事实绩
在经济开发区建设中,我始终把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据,以
民为本,关爱百姓,切实维护群众的根本利益。积极实施以失地农民得保障、失
居农民得住房、失业居民得岗位为内容的 “三得工程 ”。建设了刘集圩安置小区和
丁家沟安置小区,已安置失地农民 1600 户。为了让经济开发区务工人员有一个良
好的居住条件,安心就业,安心创业,建设了建筑面积 10 万平方米的蓝领公寓,
可提供 900 套住房。为鼓励经济开发区务工人员购买蓝领公寓房屋,以县委文件
的形式出台了《关于加快 *** 经济开发区安居就业工程的实施意见》(泗发 [XX]3
号),给予契税缓征、贷款贴息、费用减免、户籍准入、子女入学、公共交通服
务等 6 个方面的优惠政策。为推进经济开发区 “失地 ”农民向城镇居民、产业工人转变,依托县职教中心等 15 个农村劳动力定点培训机构,对失地农民免费进行技能培训。
XX 年以来,共举办失地农民技能培训班 9 期,参加培训的失地农民
2370 人;帮助 2950 名失地农民在经济开发区实现就业。
4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。
一是不断完善经济开发区专业规划及控制性详细规划。组织编制了经济开发区管
网规划,并按照规划要求,正在铺设供水、污水管网,经济开发区配套功能得到进一步增强。坚持高起点、高标准、高品位的原则,聘请上海同济大学规划设计
院,对经济开发区葛东河以东地区 8.1 平方公里范围进行控制性详细规划。目前,规划正在完善之中,计划今年底完成,明年将正式付诸实施。
二是认真落实土地集约利用相关措施。提高入园 “门槛 ”,进入经济开发区单独供
地的项目固定资产投资必须超过 5000 万元,且满足亩均投资强度超过 100 万元;加快标准化厂房建设,鼓励小型项目进入标准化厂房。杜绝和清理盲目占地、投
机圈地和闲置土地行为,坚持把优质空间资源配置给大项目、外资项目、成长型项目和自主创业项目,不断提高投资密度、建筑容积率、投入产出比。今年以来,经济开发区共置换项目 13 个,盘活土地 495 亩。
三是坚决不引进 “污染型企业 ”。我作为经济开发区党工委书记,按照县委、县政府关于 “走新型工业化道路 ”的要求,以对 “子孙后代 ”负责的态度,切实把好项目
入口关,坚决不把污染项目引到经济开发区。目前,经济开发区引进落户的大项
目均属无污染型企业。
二、理论学习和廉政建设两项表现
理论学习方面。全面系统地学习毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想,
深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想和胡*** 6.25 讲
话,真正学懂弄通,掌握精神实质,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,
树立科学的世界观、人生观和价值观。以解决实际工作中遇到的问题、提高工作
效益和水平为出发点,坚持不懈地学习区域经济学以及纺织、木材产业等方面知
识,特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫,经常性深入企业和基层开展调
研,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的
本领,实现理论与实际的统一,达到融会贯通、学以致用。
廉政建设方面。认真落实关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益等
“八
项禁令 ”,贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉做到
“以廉洁从政为荣、
以勤俭创业为荣、以艰苦朴素为荣
”。发扬共产党员的政治本色和革命气节,在享
乐主义、拜金主义、个人主人的侵蚀面前,始终做到
“一尘不染、两袖清风、正气
凛然 ”。在工作和生活实践中不断坚定自己的理想信仰、志向,锤炼自己的意志、
品质,真正养成共产党人的高风亮节。
三、自己最不满意的一项工作
随着开发区的快速发展,进区企业的不断增加,开发区在总体规划的把握上和项
目的质量把关上还不能尽如人意,尤其是单体企业的建设有时不能严格按规划的
总体要求来做,出现建设比较零乱、彩调不和谐统一等情况,这一块尽管有专业
人才不足的影响,但作为主要负责人的责任是不可推卸的。对此,我们已广泛招
聘人才,力求把江苏 *** 经济开发区在未来的几年中建成一流的省级开发区。
第四篇: XX 年党工委书记述职
一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。
在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我:一是
坚持带头学习,使学习富有成效。在抓好党工委中心组集中学习以外,能够利用
业余时间自觉学习。一年来,我晚上除了必要接待客人外,几乎都在宿舍读书、
看报、上网,学习理论,学习新的规则和新的科技文化知识,避免自己落伍,同
时,关心时事政治,特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈,几乎每天必
看。通过学习,增强了政治鉴别力和政治坚定性,能自觉地与党中央以及上级党
工委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就
“率先发展,再塑辉煌 ”以及两
个《条例》等课题,给街道干部、社区支部书记以及班子成员上了三场党课,前
段时间,又结合深入开展创先争优活动,给街道班子成员上了一堂
“讲责任率先发
展,树形象保持先进性
”党课,带动了街道领导干部上党课氛围的形成。三是重视
调研,倡导下基层。提出
XX 年为 “落实年 ”,通过调研研究、召开专题调研研讨
会、征求意见会等形式,凝聚方方面面的智慧,使自己对群众的要求,对
** 的街
情有了更准确的把握,进一步理清了工作思路。年初,根据
“35313”战略思路,组
织开展了现代物流产业的专题调研和
“学习十七届五中全会精神、推动工作落实
”
专题研讨会,通过集思广益、拓宽思路,为街道开展各项工作打下坚实基矗
二、注重敬业精神的提高,岗位职责切实履行。
本人事业心、责任感比较强,优患意识比较足。针对街道上下人心思发展、人心
思稳定这一愿望,在充分调研的基础上,带领各套班子,坚持以率先
** 发展为已
任,围绕 “五大战略 ”工作目标,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作向前发展。
一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取汽车城等五件事关
** 可持续发展的大
事,并取得了阶段性成效。
二是注重抓重点。为了打造 ** 现代物流区域,塑造
** 对外发展的新形象。在城建
方面,我们重点开展 *** 专项治理,完成了滨河上下公园改建工作,铺设改造了
**
东门水泥路。同时,认真开展创建文明城区活动,加强居民思想道德教育,使城
区管理有了较大改观。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有
30 位 **
藉企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,
特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达
60 多万元,有力地推进教育事业发展。
此外, XX 年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达
400 多万元,是历年来回报
家乡热情最高的一年,劳务经济对区域经济产生了较为明显的推动作用。另外,
我还多次跑项目、争取资金,如在迁建争取货款及
** 电站 6%股权资本金的筹措等
方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快街道职能转变、倾
斜街道的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大
的推动作用。
三是注重突破难点。在工作中,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立
“群众利益
无小事 ”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件,能够坚持正确引导群众,理解支持区委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态,从根本上
预防和减少群众性事件的发生,维护了 ** 社会安定稳定。
三、注重勤政廉政的带头,党工委形象树立良好。
一是讲责任。把 XX 年确定为抓落实年,对班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化工作目标,经常听取汇报,督促落实情况,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了区委、区政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根
本制度,作为党工委的班长,我提出自已带头 “敢于民主,善于集中 ”,班子成员要“善于民主,支持集中 ”的要求,努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作
氛围,形成 “千斤重担众人挑,人人肩上有目标 ”的工作局面。一年来,凡属区委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,
由党工委会集体研究,集思广益作出决策。党工委会决定的事项,没有出现会上、会外两种 “声音 ”,整个班子团结协作,密切配合,集体领导的权威性得到较好发挥,重塑的党工委班子形象。三是讲正气。作为新一届党工委领导,如何在廉洁自律方面做好表率,对树立正气,营造率先发展、再塑辉煌的氛围至关重要。为此,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守区委关于领导干部廉洁
自律的各项规定,带头承诺执行 “五个不许,两个纠正 ”规定,自觉接受同志和干部群众的监督,做到自重、自盛自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人。同
时,管好队伍,通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,及时提醒,并以案为镜,加强教育,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线,增强了班子成员廉洁自律意识,自觉规范从政行为。
第五篇: XX 年党工委书记述职
年党工委书记述职
年,本人认真贯彻落实区委一系列决策部署,团结和带领街道干部群众,以“三个代表 ”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观,着眼长远,立足当前,突
出“率先发展、再塑辉煌 ”这一主题,认真实施 “35313”战略,在应对挑战中抢抓机遇,在开拓创新中**难题,和衷共济,各项事业在原有基础上取得了新的发展。
XX 年,街道各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是街道上下团结拼搏的结果,作为我个人,主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面,我将一年来的主要表现作个汇报,请同志们批评指正。
一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。
在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我:一是
坚持带头学习,使学习富有成效。在抓好党工委中心组集中学习以外,能够利用业余时间自觉学习。一年来,我晚上除了必要接待客人外,几乎都在宿舍读书、看报、上网,学习理论,学习新的规则和新的科技文化知识,避免自己落伍,同时,关心时事政治,特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈,几乎每天必看。通过学习,增强了政治鉴别力和政治坚定性,能自觉地与党中央以及上级党
工委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就 “率先发展,再塑辉煌 ”以及两
个《条例》等课题,给街道干部、社区支部书记以及班子成员上了三场党课,前
段时间,又结合深入开展创先争优活动,给街道班子成员上了一堂 “讲责任率先发
展,树形象保持先进性 ”党课,带动了街道领导干部上党课氛围的形成。三是重视
调研,倡导下基层。提出 XX 年为 “落实年 ”,通过调研研究、召开专题调研研讨
会、征求意见会等形式,凝聚方方面面的智慧,使自己对群众的要求,对 ** 的街
情有了更准确的把握,进一步理清了工作思路。年初,根据 “35313”战略思路,组
织开展了现代物流产业的专题调研和 “学习十七届五中全会精神、推动工作落实 ” 专题研讨会,通过集思广益、拓宽思路,为街道开展各项工作打下坚实基矗
二、注重敬业精神的提高,岗位职责切实履行。
本人事业心、责任感比较强,优患意识比较足。针对街道上下人心思发展、人心
思稳定这一愿望,在充分调研的基础上,带领各套班子,坚持以率先 ** 发展为已
任,围绕 “五大战略 ”工作目标,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作向前发展。
一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取汽车城等五件事关 ** 可持续发展的大事,并取得了阶段性成效。
二是注重抓重点。为了打造 ** 现代物流区域,塑造
** 对外发展的新形象。在城建
方面,我们重点开展 *** 专项治理,完成了滨河上下公园改建工作,铺设改造了
**
东门水泥路。同时,认真开展创建文明城区活动,加强居民思想道德教育,使城
区管理有了较大改观。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有
30 位 **
藉企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,
特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达
60 多万元,有力地推进教育事业发展。
此外, XX 年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达
400 多万元,是历年来回报
家乡热情最高的一年,劳务经济对区域经济产生了较为明显的推动作用。另外,
我还多次跑项目、争取资金,如在迁建争取货款及
** 电站 6%股权资本金的筹措等
方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快街道职能转变、倾
斜街道的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大
的推动作用。
三是注重突破难点。在工作中,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立
“群众利益
无小事 ”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件,能够坚持正确引导群众,理解支持区委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态,从根本上
预防和减少群众性事件的发生,维护了 ** 社会安定稳定。
三、注重勤政廉政的带头,党工委形象树立良好。
一是讲责任。把 XX 年确定为抓落实年,对班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化工作目标,经常听取汇报,督促落实情况,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了区委、区政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根
本制度,作为党工委的班长,我提出自已带头 “敢于民主,善于集中 ”,班子成员要“善于民主,支持集中 ”的要求,努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作
氛围,形成 “千斤重担众人挑,人人肩上有目标 ”的工作局面。一年来,凡属区委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,
由党工委会集体研究,集思广益作出决策。党工委会决定的事项,没有出现会上、会外两种 “声音 ”,整个班子团结协作,密切配合,集体领导的权威性得到较好发挥,重塑的党工委班子形象。三是讲正气。作为新一届党工委领导,如何在廉洁自律方面做好表率,对树立正气,营造率先发展、再塑辉煌的氛围至关重要。为此,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守区委关于领导干部廉洁
自律的各项规定,带头承诺执行 “五个不许,两个纠正 ”规定,自觉接受同志和干部群众的监督,做到自重、自盛自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人。同
时,管好队伍,通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,及时提醒,并以案为镜,加强教育,切实做到警
钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线,增强了班子成员廉洁自律意识,自觉规范从政行为。
开发区党风廉政建设和反腐败要点
一、严明党的纪律,持之以恒纠正 “四风 ”
1.严明政治纪律。要加强纪律教育,努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。要加
强监督检查,督促党员干部特别是领导干部按规矩办事、按规矩用权。要严格问责追究,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、早打招呼早作提醒;对不守纪律、不讲规矩的行为严肃处理。
2.保证政令畅通。切实加强对开发区党工委、管委会重要决策和部署的监督检查,
坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。建立 “为官乱为、为官不为 ”专项督查机制,集中开展 “两为 ”整治,紧盯 “不落实的事 ”,严查 “不落实的人 ”,严肃惩治、严厉问责,确保开发区党工委、管委会中心工作推进有力。
3.加强作风建设。锲而不舍抓好中央八项规定精神落实,以反 “四风 ”为重点,集
中发力、持续用劲,坚决查处公款吃喝、公款旅游和公款送礼等问题。切实加强对中央和省市县关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查,防松懈、防变通、防反弹。
严格执行开发区机关各项工作制度,开展开发区机关作风形象评比活动,树立典型传递正能量。严守机关作风建设六条禁令,坚决查处工作日中午饮酒、参与赌博、到企业吃拿卡要等不正之风。
加强监督检查。对开发区党风廉政建设和效能作风建设的开展和执行情况,党工委统一组织全面检查不少于 1 次,纪工委半年组织检查一次,各办、局每季度自检自查。
强化效能问责。认真落实《开发区行政效能问责制》,明确界定行政不作为、乱作为和不会作为等现象,鼓励规范作为和创新作为,将效能问责的结果结合岗位绩效考核和年终考核纳入目标考核范畴,实行目标管理。
建立作风建设常态化监管机制。努力实现治庸转能、治懒转勤、治散转严、治奢转俭的效能建设目标。
二、强化责任,建立健全惩治和预防腐败体系
4.落实党风廉政建设责任制。召开由全体机关党员干部参加的党风廉政责任制的
签状大会,签订党风廉政责任书,落实责任分工;班子成员和各部门把党风廉政责任制的落实与开发区整体工作结合起来,形成一起部署、一起检查、一起考核的工作格局。
5.明确和落实 “党风廉政建设责任清单 ”。把党风廉政建设和反腐倡廉工作任务细化分解到每个班子成员和机关各办局,做到责任主体明确、责任范围明确、责任
内容明确。
三、规范权力运行内控制度体系,科学有效预防腐败
6.构建 “一把手 ”权力制衡机制。主要领导不直接分管具体事务,实行 “副职分管、正职监管、集体领导、民主决策 ”,进行科学分权。
7.严格实施 “三重一大 ”事项监督管理。明确具体范围标准和决策程序,实施 “三重一大 ”事项一把手末位发言,实现制度限权。
8.实施 “开发区廉政风险防控行动 ”。梳理各办局行政权力和职责清单,厘清岗位
职责权限和权力流程,绘制权力运行流程图,针对重点对象、重点领域和关键环节,从职权定位、业务流程、岗位责任排查风险源点,建立健全风险预警、内外监督和责任追究机制,形成行之有效的廉政风险防控体系。
四、深入开展党风廉政教育,推进源头治理
9.加强党员干部警示教育。深入开展理想信念、党性党风党纪教育、政治品质和
从政道德教育,全面深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。开展线”警示教育活动。主要领导亲自开课,邀请市、县领导专家莅临上党课。
“三警一
10.创新教育载体。积极组织领导干部参观 “五德 ”教育基地、警示图片展,观看
警示教育视频,参加警示报告会,利用 “网络宣教、短信宣教 ”等现代媒介手段,
强化教育效果,促使全体机关干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变道德防线。
11.继续开展区领导 “联系点过党日 ”活动。主要领导亲自带队赴挂钩镇、村、企
联系点开展慰问、座谈活动,帮助排查问题、解决困难,办好实事。
五、突出责任追究,深入落实 “两个责任 ”
12.强化主体责任。要严格落实县委《实施细则》和 7 项配套制度,进一步明晰
领导班子 “一岗双责 ”责任清单,定期向上级党委和纪委报告落实主体责任情况,切实履行好组织领导、作风建设、防治腐败、教育管理和正己范人之责,积极支持和配合纪检监察机关履行监督责任。
13.推进规范化建设。落实县委和县纪委 “两个责任 ”规范化建设意见,制定工作
规范,倒排月度清单,做好在线考核,拓宽群众参与途径,开展公开问责,使个责任 ”落实真正有尺可依、有据可循。
“两
14.强化责任追究。加强责任巡查,突出查纠问题、刚性问责。严格落实 “一案双
查”,对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律, “四风 ”问题突出,发生顶风违纪问题,出现腐败案件的部门,要严肃追究分管领导责任,倒逼主体责任落地生根。
15.落实纪工委监督责任。按照 “转职能、转方式、转作风 ”的要求,聚焦中心任
务,突出主业主责,把监督、执纪、问责扛在肩上,坚守责任担当,认真履职尽责,切实执好纪、问好责、把好关。
年,面对新形势下反腐倡廉工作的新要求、新挑战,开发区将继续按照中央、省、市、县的统一部署和要求,不断推进惩治和预防腐败体系建设,创新党风廉政建设新机制、新形式,新载体,努力营造开发区纪检监察工作的良好氛围,构筑起党员干部拒腐防变的坚实屏障,不断推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
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