农经站站长述职述廉报告9篇

农经站站长述职述廉报告篇1

　　一、加强学习，不断提高自己的综合素质

　　能认真学习十二届全国人大二次全会精神，贯彻落实“三个代表”、党的“十八大”、十八届三中全会和省委十三届七次全会精神，围绕“再跨全市第一方阵”目标全面抓好“两城一区”建设，抢抓机遇、攻坚克难，深入贯彻信丰县领导干部会议精神，在政治立场上积极贯彻执行党的路线方针政策，落实县委、县政府决议、决定，遵守政治纪律。不断加强科学发展观、产业发展规划及有关法律法规知识的学习，不断提高自身思想素质，理论政策水平和业务能力。做到政治上、思想上、行动上同县委、县政府保持高度一致，有大局意识，凡事做到以大局为重，服从组织安排，能够主动配合领导开展各项工作。讲团结、不说不利于团结的话，不做不利不团结的事，能够协调处理好领导班子之间关系，与下属干部同志做到和睦共处。

　　二、工作勤奋、认真负责，有事业心和责任感

　　在实际工作中，虚心向同志学习，借鉴好的工作做法经验，及时向主要领导反映群众的意见。能够积极发挥自己主观能动作用，能独单一面开展工作，时时处处以身作则、率先示范，积极主动做好群众的思想工作，得到了县委领导的好评。能不断创新，抓好工作落实，做到想群众所想、急群众所急，积极想办法，出点子，为主要领导当好参谋。能积极主动完成分管工作和主要领导交办的各项工作任务。工作能做到任劳任怨，经常牺牲双休日和晚上休息时间，起早摸黑走家串户，下到村组户做好征地、拆迁群众的思想工作。

　　三、主要工作实绩

　　2013年以来，围绕“两城一区”建设发展，为实现工作突破和创新，在征地、拆迁的工作上积极想办法出点子，带领工作组和“三送”工作队下到各村组农户完成基础设施建设及企业征地、拆迁工作。

　　1、抓紧抓实做好迎宾大道北拓征地拆迁任务，共完成征地83.15亩，房屋拆迁21户，拆迁国有面积1345.69平方米，集体3018.04平方米，协调处理门坪开挖矛盾纠纷43起；

　　2、带领工作组做好橙乡文化新城征地拆迁工作，共完成曾家坝20户、肖家园30户征地和青苗补偿以及清表工作；

　　3、积极完成城北工业新城做好11500亩范围内企业征地拆迁和“三引”安置区的征地拆迁工作。截止12月27日止，已完成征地368.98亩，房屋测绘评估15户19栋（其中科之光项目4户4栋），一枝花企业坟墓搬迁11座，“三引”点白石村莲塘里安置地内的坟墓搬迁户已全部领款，已搬迁4座，完成了5个鱼塘征用清塘工作。

　　四、在廉洁自律方面

　　1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到勤政廉洁。贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求找差距，端正自身行为，维护良好形象。

　　2、加强理论学习，不断提高自身素质，自觉遵守八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想的侵蚀的免疫力。

　　3、坚持严以律己，不搞以权谋私。树立正确的世界观、人生观、价值观。不搞大吃大喝，不接受请客受礼，不向企业推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何工程，没有为个人利益行贿上级，在征地工作中不“吃、拿、卡、要”，做到洁身自爱。能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。

　　五、存在的问题和原因分析

　　1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，白天忙于征地拆迁事务劳碌，晚上保证不了学习时间。根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务相关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　2、全局意识不够强。根源是有时做事情、干工作只从自身业力出发，尽管也按上级领导要求完成了任务，也做好了的工作，但有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。

　　3、有时对自己要求不严，没有精益求精精神。工作标准上时高时低，有“随大流”思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　4、主动性不强，解放思想做得不够。主要领导交办的事情，指一指拜一拜，开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥特长。

农经站站长述职述廉报告篇2

　　尊敬的领导：

　　今年我院围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。

　　一、加强廉政建设，打造廉政型医院

　　坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。

　　对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。

　　二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展

　　创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督，积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。

　　开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者提供一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。

　　三、业务工作

　　(一)积极做好等级医院创建迎评工作

　　在全院积极营造“人人参与创建，事事关系创建”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作计划，责任到人，逐步改进，持续提高，各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。

　　(二)以创建三级医院为目标，积极落实绩效管理各项工作任务

　　坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针，采取有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。

　　(三)加强医疗质量管理，确保医疗安全

　　我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察，通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案。

　　(四)加强护理管理，改革护理模式

　　加强护理管理，注重人才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议，成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。

　　在今年的工作中，我们在上级的正确领导下，全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中，要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推进三级医院创建工作。

　　此致

　　敬礼!

农经站站长述职述廉报告篇3

　　各位代表，各位同事们：

　　大家好！

　　20XX年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下：

　　一、思想政治方面

　　坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式，坚持正确的人生观、世界观。

　　二、岗位职责方面

　　（一）安全保卫。一是在安全维稳方面，按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生，圆满完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作；二是在综合治理方面，对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度（共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人），同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的安全供给了有力保障。

　　（二）公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格按照上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时，全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作，2020年共拍卖处置车辆13台；二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺利的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作；三是完成我旗公务交通补贴发放工作。

　　（三）机关食堂管理。2020年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心；二是拓展原材料采购渠道，做到货比三家，保证物美价廉；三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品安全得到保障。

　　三、廉洁自律方面

　　进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，党建主题展活动（**市博物馆）和全旗警示教育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。

　　四、存在的问题

　　在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。

　　五、整改措施

　　制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限期进行整改。

　　今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。

　　以上是我的述职，不到之处请大家批评指正。

农经站站长述职述廉报告篇4

　　各位代表，各位同事们：

　　大家好!

　　下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。

　　一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。

　　一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力

　　思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。

　　二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

　　近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：

　　(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力

　　一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

　　二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。

　　(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力

　　一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。

　　二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。

　　三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。

　　四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。

　　(三)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

　　本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。

　　(四)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境

　　我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

　　(五)强化四项职能，开展好工会工作

　　一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。

　　(六)发挥团组织生力军和突击队作用

　　开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

　　(七)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航

　　今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。

　　(八)耐心细致地做好稳定工作

　　建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到__旅游，丰富了退养员工生活。现有__名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，__名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

　　三、作风及廉政建设

　　几年来，在实际工作中，注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。

　　回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。

　　今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核!

农经站站长述职述廉报告篇5

　　各位委员、各位同志：

　　根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。

　　一、明责必清，承接主体责任

　　按照“全面从严治党”总体要求，主动担当主体责任，落实“一岗双责”，贯穿于日常工作的全过程。

　　一是层层传导，压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件，召开专题会议，印发《20__年党风廉政建设工作要点》，与二级单位签订目标责任书，对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状，传导压力，责任到人，责任到岗，责任上肩，形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。

　　二是班子带头，担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”，以上率下，以身作则，逢学必谈廉政建设，逢会必讲廉政工作，逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”，带头制定责任清单，带头公开廉政承诺，带头报告个人事项，带头接受各方监督，以经常性调研深入实际，指导二级单位落实“两个责任”，以常态化督导跟踪问效，推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件，局党组高度重视，责成分管负责人和单位负责人审视问题，完善制度，强化管理，防微杜渐。其他班子成员组织分管单位全面排查风险点，以案为鉴，举一反三，制定措施，堵塞漏洞。同时，局党组多次召开专题会议，研究对策，划分责任，全力以赴做好善后工作，并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作，确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级，最终得到圆满解决。

　　三是接受监督，落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径，设立政务公开栏，把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台，如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作，在干部任用、经费支出、公车使用等方面，严格实行报批报备;积极应对市委巡查，对反馈的4个方面17个问题责任到人，全面整改;主动接受审计部门审计，发现问题立行立改，从严整改，把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下，扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。

　　二、执纪必严，创新廉政管理

　　根据中央“八项规定”、省委“六条意见”以及各级廉政建设有关规定，我们对内部管理制度进行梳理，制定《严格各项公务活动的暂行办法》，并根据上级廉政规定不断更新和完善，创新了四项廉政管理办法：

　　一是创新财务支出管理。实行民主理财，每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”，报销时再加上群众代表进行“五方会审”，加盖审讫章后方可入账报销，有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20__年以来，各项公务支出持续下降，经常性公用经费支出逐年减少30%以上，非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。

　　二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的，首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的，首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突，造成信访投诉问题的，首先追究工作人员的责任，从而倒逼领导干部率先担责，工作人员切实尽责，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

　　三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管，实行“四个一”管理，即每月到分管单位检查一次工作，对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会，切实加强对分管单位的廉政指导和监督。

　　四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台，组织全系统干部职工学廉考廉，从党组成员到普通职工人人参学参考，90分合格，人人过关，做到以考促学、以学促廉、以廉促行，切实将廉洁自律意识内化于心，外化于行。

　　三、监管必紧，构建“三常”机制

　　坚持“严管是爱护、监管是保护”的管理理念，推进廉政建设常态化、规范化、实效化运行，着力构建了“三常”机制：

　　一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度，先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定，组织党员干部进行大讨论，人人发言、人人表态、人人撰写心得体会，公开张贴交流。举办廉政书画展，在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌，精心打造廉政文化长廊，形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉，树立廉政典型，用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片，赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育，引导干部职工从正面典型吸收经验，从反面典型汲取教训，真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。

　　二是监控常在。成立风险防范监控专班，年初对重点单位和关键岗位进行风险评估，划分风险层次，制定风险预防措施，并根据风险层次定期不定期开展风险排查，严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班，每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计，及时发现问题，分析问题，整改问题。成立工作纪律督查专班，采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法，查纪律、查作风、查问题，每周必查，查到必纠，纠正必严，把风险问题、廉政问题和作风问题预防在可控范围，消除在萌芽状态。

　　三是追责常行。严格推进问责管理，只要出现廉政纪律问题，不管大小，不问理由，追责先行，一查到底，绝不姑息、不包庇、不护短。20__年，我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题，党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时，将党风廉政建设纳入绩效考核，实行目标管理，与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20__年目标考核结账中，对2个单位实行“一票否决”，对3名同志取消评先资格和奖励奖金，较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。

　　主体责任重在落实，廉政行为贵在坚持。我们深知：人社部门紧密联系群众，出现廉政作风问题，危害更大，损失更重，影响更坏。在今后的工作中，我们将一如既往地压实责任，坚持不懈地执行纪律，长抓不放地强化监管，带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!

　　谢谢大家!

农经站站长述职述廉报告篇6

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　20**年是**村新领导班子上任的第一年，作为**村村主任，在上任的第一年，我感慨万千，农村工作给我很大的收获和启发，让我深知基层工作的繁琐和不容易。过去的一年，在村两委的支持下，**村的各项工作取得很大的进展，同时对于我本人也是人生中很大的历练和提高。但是，我将不断总结和反省自己，希望在下一年能将工作做到更好。现在，我将近一年来的工作总结如下：

　　一、抓好班子建设，完善日常事务

　　作为村委会主任，主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作，服从并服务于班子集体工作目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。我村村委会班子工作运转正常，面对党委政府的中心任务，我要求大家团结一心，共同完成任务。在这一年里，对于村里计划生育工作、村环境整治、兴建水渠、修建路灯、土地占补平衡整治、矛盾纠纷的调解，我们村委会都能够积极参与，力争将各项工作做到尽善尽美。

　　二、严格执行“两公开一监督”制度

　　我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务变动情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会，解决村民内部矛盾，切实维护村民的利益，保持和谐稳定。

　　三、为民办实事，解决民生问题

　　群众生产生活中遇到了不同的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，尤其是经济难题。在今年，针对我村的实际情况，村两委付出努力，扎实肯干，在农业农村经济上和民生上，解决了很大的困难。首先，蔬菜大棚已投入使用，目前我村蔬菜钢架大棚面积50余亩，带动全村农户种植蔬菜瓜果，现在大棚内栽植的蔬菜品种根据市场行情确定，瞄准市场空当儿，拾遗补缺，以发展精细蔬菜和高档蔬菜为主。现在正值大棚秋收时节，投入产值有比较好的结果。

　　其次，路灯修建方便群众出行，村里路灯修建利用一事一议和扶贫项目资金，在村内的主干道路上修建了最新型的太阳能节能灯，给村民夜晚出行和上夜班回家的村民们很大的方便，赢得大家的好评。

　　再次，修建水渠，在村内水田稻田旁边修建水渠，方便灌溉，大大提高了生产效率，减轻群众负担。

　　四、注重廉洁自律，树立良好形象。

　　在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

　　五、今后工作安排

　　1、村务工作方面：利用国家农业开发和扶贫两项项目，带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整，圆满各项农业生产目标任务，以村蔬菜大棚为示范基地，积极做好新技术推广应用。

　　2、廉洁自律方面：一是要认真学习十八大精神，深入贯彻科学发展观，将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受镇纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

　　六、存在的不足之处

　　应该说，在近一年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是，由于本人的性格特点和工作经验不足等原因，在某些问题的处理上仍有欠妥之处，今天借这个会，给我一年工作总结检讨的机会，在这里我仅代表我个人向各位代表，父老乡亲们道声“对不起”。

　　希望在接下来的一年，在村两委的支持下，在群众的配合下，我能更加顺利的完成各项工作，能够为村里发展贡献更多的力量，同时会继续保持一种热情去对待村级工作的方方面面，为**村的发展建功立业。

　　谢谢大家!

农经站站长述职述廉报告篇7

　　20**年, **市委党校委会班子及全体成员扎实履行职责,认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署,以学习贯彻研究宣传党的十九大精神为全校工作大局,带领党校全体教职工认真学习贯彻***重要讲话和党的十九大精神,坚持党校姓党根本原则,切实增强做好新形势下党校工作的责任感使命感,按照市委、市政府决策部署,围绕中心服务大局,聚力创新,聚焦党校“十三五”发展规划,团结一致，齐心合力,党校各项工作取得新进展,影响力不断扩大。

　　一.加强政治理论学习,提高思想政治水平

　　校委会及班子成员牢牢树立学习理念,通过学习促进思想认识不断提高。年初，制定《校委会中心组20**年学习计划》,分专题开展学习活动,交流讨论,撰写心得体会。认真参加领导干部“菜单式”选学讲座、市委中心组学习、干部在线学习、普法学习考试等活动，积极组织开展党总支、教学交流先进党校交流考察等学习活动,认清形势,创新思维,形成一致的发展思路。

　　二、校委会主体责任进一步落实,校委会领导班子要求更加严格。

　　1.引领校风建设做表率。班子成员从自身做起,在作风建设上率先垂范,树立良好形象,保持饱满的精神状态,为党校发展大业倾尽全力,坚持民主集中制,结合工作,召开专题民主生活会,出台《校委会议事规则》,严格按照党校制定的各项规章制度办事,坚持重大问题、重大事项、重要工作集体讨论决定,注重听取教职工的诉求意见，不搞一言堂。

　　2.加强党风廉政建设和反腐败工作。制定出台《校委会主体责任实施方案》等一系列文件规范,进行任务分解,签订《党校20**年党风廉政建设责任书》,结合党校实际,确立3项个性化重点目标,认真实施，全程纪实,留痕化管理,利用校委会、中层例会、工作开展等听取汇报,开展廉情分析,谈心谈话,加强检查考核。深入贯彻八规定,严格按规定选人用人,在公务活动和社交活动中都能按照党风

　　廉政建设责任制的要求,遵纪守法,以身作则。开展党风廉政建设专题学习和教育4次,主要领导上廉政党课2次,坚持领导干部个人有关事项报告制度,及时更新党员干部勤廉档案。一年来,全体教职工未有违法违纪现象发生。

　　3.持之以恒抓好党建工作。认真开展“百村千企万户大走访”活动, 21名党员共走访1140户城乡居民家庭和150户企业,其中收集和帮助解决问题32个。常态化开展"两学一做"学习教育,党总支牵头,制定出台了《中共**市委党校201 *年党组织建设工作计划及任务责任分解》文件,确定职责,各党支部围绕总支工作,制定相关制度规范,并扎实开展各项工作和学习活动,为党校工作保驾护航。做好了社区共建工作,为西庄街社区提供助学资金、会议场所,党课教育等义务帮助,助推文明城市创建。

　　三、教育培训实现新提升,主渠道主阵地地位更加巩固

　　全年共举办各类培训班次XXX期,培训人数X万人。全校教师共完成赴基层理论宣讲XXX多场。

　　1.教学宣讲紧跟新时代。新增宣讲课题XX个,做好了党的XX届X中全会、推进“两学一做” 学习教育制度化常态化、庆祝建党**周年以及党的十九大等精神宣讲,及时把最新理论成果和发展思路传递到基层一线。

　　2.做强主体班品牌。积极探索“支部建在班上"的学员临时党组织规范化建设路径,出台《党校学员临时党支部工作规范》等相关制度。完成全市年轻干部能力素养提升培训班等重点班次,做好全市领导干部菜单式选学讲座、十九届四中全会精神轮训等主体班次各项工作。全年共完成主体班XX期,培训学员X万人次。

　　3、做好联办班。主动对接基层干部培训需求,扎实做好服务乡镇和部门工作,在培训方案制定、内容安排、组织管理等方面给予全力支持帮助和指导服务,全年共完成XX期联合办班的培训组织工作,培训学员X千人次。

　　4.做大外来班。开门办学,拓宽渠道, 形成XXX、XX、XX、XX、XX等5个市外干部培训基地,为全市各单位组织调研式学习提供平台。全年共完成XX期外地干部来常办班的培训组织工作, 培训学员X千人次,培训人数比去年同期增长XX%。

　　四、科研建设进一步深化 ,思想库智囊库作用更加突出

　　1、调研课题注重实效。深入开展调研研究,全年组织赴XX、XXX、XX、XX大科园等地调研10多批次,掌握第一手素材。坚持申报、立项、公布、调研、撰写、结题流程，立项省社科联市县专项课题1项,立项完成苏州党校协作课题3项, **市社科联立项课题7项，占全市总数的五分之一强,校级13项。课题调研过程中,做好事前讨论、事中汇报交流、过程协作等工作,突出质量,高度重视结题评选工作，务求实效。

　　2.党校智库建设踏上新征程。落实每年XX多万元专项经费,列入党校经常性项目经费,建立经费管理使用机制。修订出台《科研工作管理办法》《市委党校智库外聘专家工作管理办法》。先后聘请党校学术顾问X名和党校特约研究员5名,作为我校XX建设的外聘专家,完成了市委党校专家队伍(第1期)的组建工作。以课题项目为抓手,邀请学术专家来校作“名家讲坛”,开展指导交流工作。积极探索智库与实务部门合作研究,协同部委办局和乡镇板块紧扣党委、政府中心工作,与市委研究室、市政府研究室协同,聚焦地方,共同研究发展中存在的种种问题,提高研究工作的针对性.

　　3.咨政服务影响力再提高。围绕党的建设、调查与研究、基层党建、党校工作研究等方面内容,出版《XX研究》X期约X万字,发送单位增加至X百多家,组织完成X期《信息专报》,整理出版《**调研(201X—201X)》。全校教师全年在各级各类刊物上共计正式发表论文XX篇,其中省级以上XX篇,发表层级明显提升,获得XX市第X届社科应用研究精品工程三等奖1项,获得XX市哲学社会科学第X届学术大会一等奖1项,取得突破。

　　五、改革创新力度进一步推进,党校资源平台格局更趋合理

　　1.教学新方式广泛运用。开发5个教学新案例。在全市年轻干部能力素养提升培训班、XX镇中青年干部能力素质培训班、XX新区机关中层干部能力素养提升培训班、XX集团党建工作专题培训班上相继采用研讨式、案例式教学方法授课共XX场,不断增强干部培训的前导性、时代性、开放性,取得了干部教育培训工作的良好实效。

　　2.教学基地建设取得新进展。按照规范化建设,新增XX新城社区,XX养生小镇、XX纪念馆3家现场教学基地。配合XX镇党委完成XX党性教育基地建设的相关工作,联合市委组织部完成苏州市现场教学基地的审查和申报工作。危机管理情景模拟实训教室即将建成,完成党员干部教育培训实训工程市政府投资立项项目申报工作。

　　3.队伍建设取得新提高。3 名教师获评高级讲师,公开招录1名青年教师,提拔任用1名中层干部。以提升青年教师基本功为重要抓手,开展了组织教师集体听课、外出交流培训、结对共建等20次教研活动。关心帮助青年教师快速成长,推动青年教师走上讲台、带班管理、开展调查研究、挂职交流,切实提高教育教学、培训组织、科研咨政三种能力。

　　六、党校管理进一步加强,保障服务水平更加规范高效

　　1.后勤保障有力有效。按照“管理科学化、工作标准化、操作规范化、服务精细化”要求,修订完善涉及食堂管理、招待所管理、会务管理、采购管理等多个方面规章制度。规范食堂操作流程,制定食堂剩菜管理制度及食品保质期预告制度,推进“五常法"管理计划方案实施,细化相关规定,保障食堂用餐安全。对包含会务、食堂、招待所服务等项目实施量化考核和满意度反馈测评,及时考核、反馈后勤服务质量,推进后勤管理精细化进程,后勤保障工作初步实现了与教育培训的有效融合。

　　2.内部管理抓严抓实。做好行政日常运转管理工作。加强党校意识形态工作,出台《实施细则》,制定实施整改方案。做好公务接待专项督查,落实整改方案。完成“四风问题"、违规吃喝"回头看”自查报告，做好了财务日常工作,及时完成年度预决算和公开工作,完成审计自查工作。有序开展年度资产清理整治工作,做到账物相符、账账相符。

　　3、组织人事工作及时完成。完成单位及个人养者保险参保登记。做好了201X年、20**年年度的养老保险缴费基数的审报。完成20**年度劳动年检。按全市统一布署,完成全体人员20**年度工资正常晋升,年度效能建设奖、年度休假补贴的审批工作。完成在职人员国标工资调整,离休人员离休费调整及退休人员养老金调整。做好了事业专技人员的工资补差的核算及审批工作。完成包括退休X人,辞职1人,调入2人,岗位晋升X人等XX人次的相关编制、人事.工资、社保、档案等手续。完成编制年报、公务员统计年报,事业人员年报、工资年报;维护完善事业人员信息系统、公务员信息系统、人员编制实名制系统。

　　4、信息化工作紧贴主业。发挥党校网站思想理论阵地作用,弘扬主旋律,重视网络意识形态传播,及时上传党的十九大会议精神和党校学习贯彻宣讲开展情况,加强对外正面舆论宣传和引导工作,全年共制作上传信息XXX条,图片X百多张，做好网站信息发布两级审核。做好了党校网络及计算机设备正常运行,组织部入党积极分子网上考试系统、万方数据期刊查询系统的使用维护。

　　此外,在校委会领导下,积极主动扩大优化培训格局,承接全市大批量的社会办班。共承接乡镇和部门]办班XX期,X万人次。党校还积极参加和完成了市委、市政府和上级党校组织开展的各项工作,积极参与机关志愿者先锋行动。接待了省委党校、XX、XXX、XX、XX等党校的参观调研。做好了工会、老干部、妇女、档案、党务公开等工作。

　　20**年, **市委党校各项工作进步明显,全体党校人能够努力上下一心,群策群力,高质量地完成了赋予党校的各项任务, **市委党校影响力和美誉度大幅提高。展望20XX年,市委党校将继续坚持党校姓党的根本原则,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大精神,坚定正确办学方向,围绕中心、服务大局,执行落实市委、市政府决策部署,开拓进取,扎实工作,深入推进党校内涵式发展,为我市发展努力做出党校新的更大的贡献。

农经站站长述职述廉报告篇8

　　XX年，在**路办事处的正确领导和全体居民的大力支持下，一年来，本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，在政治上和党保持高度一致。真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下，请领导批评指正：

　　一、努力学习，不断提高自身综合素质。

　　按照市委提出的“富民强市”的要求，如何使自己的思想和工作适应新形势的发展，如何更好地为社区居民服务，这是对社区的一个考验，更是对我所从事的社区服务工作的严峻考验。作为一名社区党总支书记，我深感自己肩负的责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上十分注重加强政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，认真领会对区委、区政府、办事处党工委的指示精神，并联系社区实际贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。在业务中积极刻苦谦虚谨慎向一些老同志学习，通过网络和报纸不断丰富自己的专业知识，借鉴外地的先进工作经验，增长自己的工作能力，在实践中做到科学创新、与时俱进，并与社区工作的实际特点相结合，改进工作方法，提高了工作效率。

　　二、勤奋工作，重见实效。

　　社区工作，是密切联系群众的纽带。因此，只有不断强化责任意识，亲力亲为为每一个来社区办事的居民作好服务。才能赢得大家的信任。在人口普查工作中，发扬了不怕苦、不怕累，敢打硬仗的精神。放弃周日、节假日和家人团聚的机会，和社区的同志们一起入户进行摸底调查，夜以继日工作在第一线。

　　三、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。

　　作为一名基层干部，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行**路办事处党工委、**路办事处的"决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。在廉洁自律方面，我自觉按照“三个代表”和“八个坚持、八个反对”的要求，不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、在工作中，坚持原则，认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员干部廉洁从政的良好形象。

　　成绩的取得源于组织的严格要求和我自己不断努力，但是，在看到成绩的同时，我也清醒地认识到自己还有很多不足，还有许多地方需要不断改进和提高。

　　一、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。自己认为现在社区服务任务繁重，重要应把精力放到日常工作方面，而政治学习对工作影响不大，因而出现了注重业务学习多，对政治理论学习减少现象。

　　二、在工作作风方面缺乏雷劢风行的作风，上级领导工作安排一多，在抓落实上力度有所不足。

　　三、对细节问题不够重视。分解任务不够具体，有时会因为过于强调效率第二而牺牲了质量。

农经站站长述职述廉报告篇9

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好!

　　在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的__大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职报告如下：

　　一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

　　作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的__大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

　　二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设

　　发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

　　我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

　　三、深入调查研究，理清党委工作思路

　　为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年_月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。

　　一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责，交叉任职"的领导体制，避免了过去"两张皮"的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。

　　二是融入企业管理，为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

　　三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润__万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长__%。

　　四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展

　　根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

　　五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

　　作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：___

　　20__年_月_日

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