2022年公安机关党建工作述职报告

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2021年公安机关党建工作述职报告

*年，市公安局机关党W深入实施“机关党建质量提升工程”，大力推进融合党建实践，切实发挥机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的重要作用。

一、坚持政zhi统领，打牢忠诚根基。一是政zhi理论WZ走深走实。按月编制学习礼包，定期评选学习之星，分级开展政zhi轮训，将党员积分管理与月度绩效挂钩。出台“第一议题”制度，发挥“第一书记”作用，局党W班子成员宣讲党的*届*中全会精神*场。

二是意识形态防线筑牢守稳。紧扣“四协助、四主抓”责任清单要求，层级签订年度责任状，探索向离退休干部延伸，拧紧意识形态责任“安全阀”。开展问卷调查、加强阵地管理、完善意识形态暨队伍分析制度，杜绝隐患发生。相关工作获省W网信办、市W宣传部充分肯定。

三是主题实践活动有声有色。以支部讨论、书记讲堂、片组交流等形式，掀起“学‘三宝’、答‘四问’”大讨论活动热潮，形成有质量研讨文章*篇，机关党W获优秀组织奖。精心组织“治水精神”“过万亿、双胜利”等*个主题实践活动，以“一月一主题”形式推动党员民警学思践悟、成果转化。

二、夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是聚焦“责任制”，推动清单履职。细化党组织书记抓党建“三张清单”，健全管党治警责任体系。优化党组织设置和支W班子配备，共新建党支部*个、撤销*个，换届补选*个。推动“三会一课”

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只做精品数量、质量、能量“三量齐升”，*个主题党日案例获全市优秀。

二是聚焦“实战化”，推动发挥作用。发起抗疫倡议书，把党旗插在疫情防控、复工复产和重大安保“主战场”，将堡垒建在维护稳定、打击犯罪和保障安全“第一线”，让党徽亮在基层治理、警务服务、执法为民“最前沿”，*个集体和个人受到市级以上表彰。

三是聚焦“项目法”，推动发展进步。以“星级项目”为抓手推进支部标准化规范化建设，*个党支部实现“提档升星”。以“书记项目”为牵引开展党建课题调研，结项*个、“孵化”成果*个。以“品牌项目”为重点实施第三轮党建品牌创建，*个品牌脱颖而出。

四是聚焦“政zhi性”，推动“生活”严肃。建立“第一书记”联络员制度，定期推送履职提示单，完善党W成员双重组织生活网上公示。协助局党W有质量地完成*个专题民zhu生活会，获市W巡C组和省厅指导组肯定。开展年度组织生活会和民zhu评议党员，*名党员有*名参评，合格以上占*.*%。

三、紧扣铁军目标，打造过硬队伍。一是紧抓“关键*”。印发机关党务干部岗位练兵方案，分层分类对机关*余名党务干部进行政zhi轮训。优化年度党建“双述双评”，综合月度巡检、季度抽检、年度述评，科学评估“领头雁”履职质态。

二是关注“新生力量”。开展*大以来发展党员工作自查自纠，并举一反三，

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