收受红包礼金专项整治谈心谈话记录表谈话记录表怎么写(6篇)

篇一：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录表谈话记录表怎么写

　　专项整治活动谈心谈话记录

　　谈话时间：2021年9月1日

　　谈话地点：办公室

　　参与人员：本人、学生甲

　　谈话记录：

　　我：你好，甲同学，最近学校开展了专项整治活动，你有没有参加？

　　甲同学：有，我参加了。

　　我：那你觉得这个活动对于我们的学校有什么帮助呢？

　　甲同学：我觉得它可以提高学校的整体形象，让学校更加优美、安全、整洁。

　　我：这个活动主要是针对哪些问题呢？你有没有了解过？

　　甲同学：我听说是主要针对校园环境卫生、消防安全、违规行为等方面的问题进行整治的。

　　我：那你自己在这些方面有没有遵守学校的规定呢？

　　甲同学：我觉得我还算是有遵守规定的，每次在教室里用完水杯后都会清洗干净，而且我从来不在教室里乱扔垃圾。

　　我：很好，这些做法可以让我们校园更加整洁卫生。那你对消防安全方面有没有了解过呢？

　　甲同学：有，我们在学生公寓的房间里都有灭火器和逃生通道，并且学校还会定期进行消防演习。

　　我：那你觉得在学生公寓里，你能否做到不用电器谨防火灾呢？

　　甲同学：我会尽可能的做好安全措施，保证自己不会因为家电使用不当而引起火灾。

　　我：非常好，你的安全意识很强。你有没有听说过校内的违规行为？

　　甲同学：有，有些同学在上课时使用手机，还有些同学在食堂里插队。

　　我：那你觉得这些行为对学校和其他同学有什么影响？

　　甲同学：我觉得会影响到课堂纪律和食堂秩序，让其他同学无法专注学习和正常用餐。

　　我：你的看法很中肯。你认为我们能做些什么来改变这些情况呢？

　　甲同学：我们可以通过发扬学习和用餐的良好风尚，制定共同的规定，来促进课堂纪律和食堂秩序。

　　我：非常好的建议。你还有什么想分享的吗？

　　我：那谢谢你参与此次谈话，希望你可以继续遵守校规校纪，为创建一个更加优美、安全、整洁的校园环境做出自己的贡献。接下来我会谈论一些关于专项整治活动的其他相关内容。本次专项整治活动是针对校园环境卫生、消防安全、违规行为等方面的问题进行整治的。这些问题不仅是学校面临的重大问题，也与每个人的生活息息相关。正因为如此，每个人都应该积极参与，共同为创造更好的校园环境而努力。

　　我们应该了解整治活动的实际意义和目标。整治活动旨在创造一个更加安全、整洁、有序的校园环境，并促进学生优秀品质的培养。通过这样的活动，让我们深刻认识到每个人都是校园环境建设的参与者和受益者，以及校园环境优美整洁与我们每天的生活息息相关。我们还应该了解安全意识在校园生活中的重要性。只有意识到安全，才能有效避免不必要的伤害。我们应该认真学习有关安全知识，从而增强自我保护能力。

　　我想说的是，每个人都应该行动起来，从自身做起，为整治活动作出贡献。我们可以从小事做起，例如不乱扔垃圾、不在教室里使用手机、不在食堂插队，从而共同维护学校的环境和秩序。我们还可以积极报告不良行为，向有关部门反映问题，共同营造一个安全、整洁、和谐的校园环境。

　　专项整治活动对于学校和每个人都有着重要的意义和作用。我们都应该积极参与，共同为创造更好的校园环境而努力。我们还应该积极提高自我安全意识，遵守规定，为校园的安全和秩序做出自己的贡献。希望在不久的将来，学校会变得更加美好、安全和整洁。除了学校开展专项整治活动，每个人在日常生活中也应该始终保持对校园环境的重视和关注。我们能够做到的，不仅仅是遵守规定，更是要发扬行动，推动校园环境建设的不断进步。

　　对于校园环境卫生，我们不应仅仅只是遵守校规，而应该践行环境保护理念。教室里不仅不乱扔垃圾，更应该主动清理周围的纸屑和残留。我们应该提高环境保护意识，不仅自己不乱扔垃圾，还应该主动呼吁和制止不文明行为。我们还可以利用空余时间参加志愿活动，积极投身垃圾分类、环境保护等公益活动中，增强环保意识、推动环境建设，为美丽校园出一份力。

　　对于校园安全和秩序，我们应该积极参加有关安全知识和社会道德的学习，加强自我保护与风险意识。我们还可以主动了解学校有关安全方面的政策法规、自觉学习消防和紧急救援知识，了解急救措施和常见的安全预防措施。如此一来，能够充分利用自身的能力

　　和智慧来保护自己和他人的安全。同样，我们也应该关注周围人员的安全，为建设和谐共处的社区文化作出自己的贡献，坚持做到“举手之劳、爱心无限”的实际行动。

　　对于校内的违规行为，我们更是应该主动“看、听、说、劝、举、报”等一系列行动，共同推动校园环境建设的不断完善。鼓励善举扩大影响，同时坚决制止不良行为的发生，有力维护校园秩序和学习环境，通过个人行动逐渐影响和带动更多的学生，在整个学校形成良好的行为习惯。

　　在学校维护整洁、安全的环境方面，每一个人都应该有自己的责任和担当。生态环境保护是一项长期投资，需要每个人共同参与，大家应该共同抬起头，拾起自己的“责任”并共同携手，奉献自己的爱心，做出贡献，将我们的校园建设成为一个美丽、安全、和谐、绿色的校园！在参与学校整治活动的过程中，我们还应该注意到一些细节问题。我们应该遵守学校的规定和要求，不随意更改校园环境，注意用水、用电、用气等方面的问题。如果出现问题，应及时向有关部门反映，以保证学校环境的安全和稳定。

　　我们应该积极提出改进建议，并对学校的环境建设进行有意义的投入。我们可以倡导推广环保袋、水杯等环保产品的使用，从小处着手减少环境污染的问题。

　　或者推动开展以校内公益活动为载体的环保、健康宣传，逐渐形成对美好校园的共同理解与追求，进而营造出更加良好的校园文化氛围。

　　作为大学教授和学生，我们应共同关注和维护学术规范、人文情怀，推进学校文化建设。作为学生，我们应该热爱人文，提高自身学识水平，准确把握学科前沿动态，努力做学问、创人才，增强校园文化吸引力，使学校更加优越。

　　我们应该深刻认识到每个人都是校园环境建设的参与者和受益者，以及校园环境优美整洁与我们每天的生活息息相关。只有从我们每个人做起，才能真正落实专项整治活动的成果，打造更加美好的校园环境。作为大学教授和学生，我们应该自觉发扬环保、爱心、协作、创新的优秀品质，共同为推动校园文化建设、推进学科发展、促进人才培养，不断创造更加美好的校园文化和社会环境而不懈努力。

篇二：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录表谈话记录表怎么写

　　违规收送红包礼金谈心谈话记录

　　红包礼金作为经济社会活动中一种常见的回馈方式，因其存在不透明性和潜在的影响公正的因素，往往容易引发违规问题。为了规范收送红包礼金行为，保持公正公平的商业环境，谈心谈话成为了一种常见的纠正方式。下面是一则关于违规收送红包礼金的谈心谈话记录的参考内容。

　　【背景介绍】

　　近期公司收到了一些关于你收送红包礼金的举报，根据举报人的描述，你存在违规收送红包礼金的行为。经过初步核实，我们决定与你进行一次谈心谈话，希望了解真相并进行相关的解释。

　　【谈话记录】

　　谈话人：HR负责人

　　被谈话人：员工A

　　HR：你好，员工A。最近我们收到了一些举报，称你存在违规收送红包礼金的行为。我们想请你就此事进行解释，是否你能提供一些相关的情况说明？

　　员工A：HR负责人，你好。关于我收送红包礼金的情况，我可以做出解释。首先，请允许我说明，收送红包礼金在我们行业中是一种常见的交流方式，也是企业间加强关系的一种行为。我之所以参与其中，是希望能够更好地维系客户关系和拓展业务。

　　HR：感谢你的解释。确实，收送红包礼金在商业活动中普遍存在，然而，我们公司对收送红包礼金有相关规定。根据公司政策，我们要求员工遵守诚信原则，不得收受违规红包礼金。你是否了解这一规定？你收取的红包礼金是否符合公司规定？

　　员工A：HR负责人，我知道公司对收送红包礼金有一定的规定。我也明白收取红包礼金需要遵循一定的准则。然而，在业务活动中，一些客户会主动给予红包礼金，这些红包礼金与业务无关，只是一种友好的交流方式。我在收取这些红包礼金时，并没有违反公司规定。

　　HR：明白你的解释。但需要强调的是，公司规定不仅仅是针对与业务有关的红包礼金，也包括了与业务无关的红包礼金。这是为了保护公司员工的利益和企业形象。我们希望你能更加注意收取红包礼金的准则，并遵守公司的相关规定。

　　员工A：HR负责人，非常感谢您的指导和提醒。我会认真对待这次谈话，坚决遵守公司规定。我将会更加谨慎收取红包礼金，并确保不会再出现违规行为。

　　HR：非常感谢你的合作和承诺。我们希望你能进一步落实公司的规定，以身作则，积极营造公平公正的商业环境。若再次发现类似问题，将视情况给予相应的处理。

　　【总结】

　　通过谈心谈话，我们与员工A就其收送红包礼金的行为进行

　　了交流和解释。员工A明确了收取红包礼金的准则，并承诺将来会更加谨慎遵守公司规定。通过这次谈话，我们希望员工A能够以身作则，遵守公司规定，维护公司利益和形象。同时，也为其他员工树立了榜样，提醒大家注意自身的行为准则，保持公平公正的商业环境。

篇三：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录表谈话记录表怎么写

　　谈话记录：

　　时间：2021年12月3日

　　地点：公司会议室

　　参与人员：张经理（主管），李某（员工）

　　张经理：李某，请你说说关于最近的违规收送红包礼金事件，你了解多少？

　　李某：张经理，我承认我参与了违规收送红包礼金的行为。一周前，我收到了一位客户送来的红包，里面有3000元礼金。

　　张经理：你知道公司关于收送红包礼金的相关规定吗？

　　李某：我知道，公司明确规定禁止员工在业务往来中收受或者送出红包礼金。我知道这样做违反了公司制度和道德规范，但我确实犯了这个错误。

　　张经理：在这次事件中，你有思考过为什么不能收送红包礼金吗？

　　李某：是的，我思考过。收送红包礼金可能导致肆意追求个人利益、滋生腐败行为，给公司带来风险，影响公司形象和员工的职业操守。所以我们不能收送红包礼金。

　　张经理：了解你的反思，但你知道你的行为将会带来什么严重后果吗？

　　李某：我知道我的行为将可能面临公司的纪律处分，甚至影响我的个人信誉和职业排名。我愿意承担一切后果，并且改正错误，确保类似事件不再发生。

　　张经理：希望你能吸取教训，严格遵守公司规定。这次我们就不追究你的违规行为，但是要求你立即退还那3000元红包礼金，并写出悔过书，承诺将严格自律，以后不再犯同类错误。

　　李某：谢谢您给我的机会，我会立即退还红包礼金，并且写出悔过书。我承诺今后严格遵守公司规定，做好自己的本职工作，争取为公司创造更多价值。

篇四：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录表谈话记录表怎么写

　　关于教师违规收送红包礼金问题谈话记录

　　市纪委监委驻卫健局纪检监察组针对违规收送红包礼金问题通过视频会议的形式，对卫生健康系统5000多名干部职工开展全方位的谈心谈话，进一步讲清了违规收送红包礼金专项整治的时间节点、整治范围及整治的内容，喊醒了责任，严肃了纪律，并提出了严格要求。

　　会议强调，卫生健康系统全体干部职工务必要清醒警醒。各单位要加强对全体干部职工的警示教育，加强对党纪国法、规章制度的学习，讲明纪律的严肃性，讲清违纪违规给个人、家庭及社会带来的严重后果。要通过教育，让每一名干部职工都能够自我免疫，确保干部职工不出现颠覆性、不可饶恕的问题。

　　会议指出，各单位务必要做好规范动作。要按照集中整治方案中的要求不折不扣落实每一个步骤。要开好一次班子会，进一步统一思想认识，率先垂范讲规矩、讲纪律，带头搞好整改；要开展好谈心谈话，对每一名干部职工都要谈深谈透，喊醒讲明，始终做到心中有所敬畏；要在规定的时间内如实主动向组织说清问题，及时上交所收送的红包礼金实物；要加强监督检查力度，将上级专项整治的精神传达贯彻落实到每一名干部职工，确保规定动作不走样。

　　会议要求，要严格对标对表开展好此次的专项整治工作，卫生健康系统各单位在开展专项整治工作时，既要聚焦此次整治工作的重点开展自查自纠，更要以此为契机，对本系统干部职工是否严格落实中央八项规定精神、是否存在违规操办婚丧喜庆事宜、是否存在党员干

　　部赌博敛财等问题，开展一次“回头看”，把专项整治工作作为一次干部职工工作作风的“大体检”，要坚持综合施策、统筹推进，以严的工作要求推进专项整治工作有序开展，确保专项整治工作取得实实在在的效果。

篇五：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录表谈话记录表怎么写

　　2022年度违规收送红包礼金问题谈心谈话记录

　　为了进一步推进清廉学校建设，6月21日下午，我校开展违规收送红包礼金问题谈心谈话会，通过集体谈话，进一步讲清了违规收送红包礼金专项整治的时间节点、整治范围及整治的内容，严肃了纪律，并提出了严格要求。

　　校书记XXX传达了教育局违规收送红包礼金问题专项整治紧急会议精神，并对全体行政作集体谈心谈话，他要求全体行政：一要提高政治站位，思想上认识要到位，率先垂范讲规矩、讲纪律，带头搞好整改；二要按照要求按节点整改到位；三要到长期坚持到位，对重点岗位要监督到位。主要对工程项目的招投标及建设、中小学生招生、人事调动、职称评审、教师评聘、食堂超市物资采购、重点时段（中国传统节日）等范围开展专项整治。

　　校长XXX主持会议并作强调。他指出，违规收送红包礼金是一直以来坚决反对的，这种风气不仅会侵蚀肌体。作为行政干部，要时刻清醒，推动全面从严治的决心，用心感受纪律的严肃性和权威性，站在讲政治的高度去认识此项专项整治工作。告诫大家一定不要心存侥幸，要如实汇报，及时整改。并要以此次整治为契机，永远坚持不收不送。

　　集体谈话后，校级领导对所分管的处室行政及重点岗位人员分别进行谈话。学校将以此次专项整治工作作为一次干部职工工作作风的“大体检”，深入开展自查自纠，让每一名干部职工都能够自我免疫，杜绝干部职工不出现颠覆性、不可饶恕的问题。

篇六：收受红包礼金专项整治谈心谈话记录表谈话记录表怎么写

　　企业负责人关于违规收送红包的谈话记录

　　谈话时间:XXX

　　谈话地点:XXX

　　谈话人:XXX

　　谈话对象:XXX

　　记录人:XXX

　　按照市人力资源社会保障局的要求，现在，今天，借这个机会，我围绕违规收送红包、礼金的问题对你进行党风廉政方面谈话。希望你高度重视，认真落实。下面我提几点要求:

　　一、高度重视，加强工作部署。要将此次《关于深化整治领导干部违规收送红包礼金问题的工作》作为当前重要工作任务来抓，进行积极安排部署。召开组织生活会，让全体党员干部学习文件精神，签订《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》。

　　二、警钟长鸣，筑牢思想防线。党风廉政建设和反腐败工作是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。

　　三、惩处从严，保持高压态势。领导要以“零容忍”的态度和高压态势，对违规收送红包礼金问题，发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。

推荐访问:收受红包礼金专项整治谈心谈话记录表谈话记录表怎么写 谈话 记录 礼金