2024年纪检监察提醒谈话提纲模板(5篇)

篇一：纪检监察提醒谈话提纲模板

　　纪检监察干部教育整顿“谈心谈话”记录模版

　　纪检监察干部教育整顿“谈心谈话”记录模版

　　谈话时间：_________谈话地点：_________

　　谈话对象：_________职务：_________

　　谈话人：_________职务：_________

　　谈话目的：

　　本次谈话旨在对被谈话对象进行教育整顿，深入了解其工作情况、思想动态，发现问题并提出改进意见，促进其进一步提高工作能力和履职尽责。

　　谈话过程：

　　1.开场白：

　　谈话人介绍谈话目的，表达对被谈话对象的关心和支持，并强调谈话的保密性和互动性。

　　2.工作情况了解：

　　谈话人询问被谈话对象当前的工作情况，包括工作任务完成情况、工作中遇到的困难和问题等。同时，要求被谈话对象客观真实地反馈情况。

　　3.思想动态探讨：

　　谈话人针对被谈话对象的思想动态进行探讨，包括对党风廉政建设的理解、对监察工作的认识以及对自身职责的思考等。谈话人适时提问、引导被谈话对象进行深入思考。

　　4.问题发现与剖析：

　　根据被谈话对象的工作情况和思想动态，谈话人针对存在的问题进行发现和剖析，要求被谈话对象客观评价自我存在的不足，并进一步分析问题产生的原因。

　　5.改进意见提出：

　　谈话人根据问题剖析，针对存在的问题提出具体的改进意见和建议，要求被谈话对象扪心自问，清晰认识自身的问题，并制定相关的改进计划。

　　6.态度调整和自我评价：

　　谈话人引导被谈话对象调整态度，从内心产生对问题的认知，并自我评价自己在处理问题和履职尽责方面的能力和动力。

　　7.行动计划制定：

　　谈话人鼓励被谈话对象积极行动，制定具体的行动计划，并与被谈话对象约定下次检查跟进时间。

　　8.总结：

　　谈话人对本次谈话进行总结，对被谈话对象的合作表达感谢，并鼓励被谈话对象在工作中保持改进的动力和决心。

　　谈话记录人：_________记录时间：_________签字：_________

　　被谈话人确认：_________签字：_________在谈心谈话的过程中，我对被谈话对象的工作情况进行了了解。被谈话对象认真回答了我的问题，总结了各项工作任务的进展情况。然而，在分析问题时，我发现被谈话对象在某些方面存在一些困难和问题。

　　首先，被谈话对象在党风廉政建设方面的理解还有待加强。在谈话中，我了解到被谈话对象对党风廉政的认识尚不够深入，没有形成坚定的道德底线。他对于廉政建设的重要性和党的反腐败斗争的决心存在一定的薄弱环节。我提醒他要加强对廉政建设的学习和理解，增强个人的政治意识，坚守廉洁自律底线，树立正确的价值观念。

　　其次，针对被谈话对象在监察工作方面的认识问题，我进行了详细探讨。被谈话对象认为监察工作只是简单地执行上级的指示，对于工作的主动性和创造性缺乏充分的认识。我向他强调监察工作的重要性和独立性，要求他深入学习监察法律法规，提高自身的业务水平，主动担负起监察工作的责任和义务，不断提高工作效能和质量。

　　此外，被谈话对象对自身职责的思考也不够深入。他在谈话中提到，在工作中存在一些疲惫和困惑，对个人的工作能力和责任感存在一定的怀疑。我鼓励他坚定信心，相信自己的能力和

　　潜力，积极强化学习和提高，注重工作方法和思路的创新，树立正确的职业道德观，努力做好自己的本职工作。

　　对于上述问题，我提出了具体的改进意见和建议。首先，我建议被谈话对象加强学习和思考，加深对党风廉政建设的认识，坚持道义底线，提高自身的廉洁自律意识。同时，他需要加强对职责的思考和理解，明确工作目标，注重主动性和协作性，提高工作的主动性和创造性。

　　我还鼓励被谈话对象积极参加相关培训和学习活动，积极巩固和提升专业知识和技能，提高工作绩效和效率。他应当充分发挥自身的优势，与团队成员进行积极合作，并相互学习，共同促进工作的进展和发展。

　　在与被谈话对象的交流中，我看到了他在给出的行动计划中表达的改进意愿和行动决心，我对他有信心能够积极面对问题，勇敢改进。

　　最后，在总结时，我再次强调了谈话的目的和意义，对被谈话对象在谈话过程中的配合和诚信表示感谢。我鼓励他在今后的工作中继续保持对党风廉政建设的高度重视，提高自身素质，增强自我学习和提升的动力。

　　通过此次谈心谈话，被谈话对象对自身存在的问题有了更深层次的认识，也制定了具体的改进计划。对我而言，谈话过程不仅使我了解到了被谈话对象在工作中的困难和问题，更让我深入思考了纪检监察干部教育整顿工作的重要性和意义。我将继

　　续跟进被谈话对象的改进进程，并希望他能够在工作中不断完善自己，为党和人民做出更大的贡献。

篇二：纪检监察提醒谈话提纲模板

　　纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲内容

　　纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲的目的是帮助干部深入查摆和反思自身工作中存在的问题，对其进行教育和引导，以提高干部队伍的整体素质和工作能力。下面是一个相关参考内容，供参考：

　　一、开场白

　　1.亲切问候：亲爱的同志们/干部们，大家辛苦了！

　　2.引入主题：我们今天召开谈心谈话会，是为了对纪检监察干部队伍进行教育整顿，共同找出存在的问题，并寻找解决的办法，提高我们的工作能力和素质。

　　二、干部队伍工作情况调查

　　1.综合了解：了解当前纪检监察干部队伍的人员组成情况、队伍建设情况、工作开展情况等。

　　2.分析问题：对干部队伍中存在的问题进行分析，特别是在党风廉政建设、反腐败工作等方面的问题。

　　三、党风廉政建设问题分析

　　1.党风廉政建设重要性：明确党风廉政建设对于党的生存和发展、党的形象和威信的重要性。

　　2.存在问题分析：如思想认识不到位，纪律执行不严格，工作廉洁意识淡薄等。

　　四、纪律执行情况分析

　　1.纪律问题意识：对广大纪检监察干部队伍纪律建设中的核心问题进行分析。

　　2.违纪违法现象：明确纪检监察干部队伍中可能存在的违纪违法行为现象，如懒政怠政、违规收受礼品礼金等。

　　五、反腐败工作问题分析

　　1.腐败形势：对国内外反腐败形势和国内反腐败斗争取得的成就进行分析。

　　2.干部队伍问题：分析对纪检监察干部队伍在反腐败工作中存在的主要问题和薄弱环节。

　　六、个人工作情况了解

　　1.工作任务：了解每位干部目前的工作任务、工作重点和完成情况。

　　2.工作困难：了解干部工作过程中可能遇到的困难和问题。

　　七、思想认识和工作态度问题分析

　　1.思想认识：了解干部对于党风廉政建设、反腐败工作的思想认识和态度。

　　2.工作态度：了解干部对工作的态度、工作中的问题和不足。

　　八、学习培训和提高能力的情况了解

　　1.学习培训情况：了解干部是否参加过相应培训，并进行学习效果的评估。

　　2.自我提高情况：了解干部平时是否自我提高能力、充实知识积累的情况。

　　九、对干部提出的意见和要求

　　1.学习培训：提醒干部注意加强学习培训，提高政治理论素养

　　和业务能力。

　　2.提高纪律意识：要求干部始终保持纪律性，严格遵守党纪国法，做守纪律的表率。

　　3.加强团结协作：呼吁干部加强团结协作，共同推动纪检监察工作向更高水平发展。

　　4.提高廉洁意识：要求干部树立坚定的廉洁意识，自觉抵制各种形式的腐败行为。

　　十、总结讲话

　　1.全面总结：对本次谈话的内容进行概括总结，强调解决问题的重要性。

　　2.亲切激励：鼓励干部树立奋发向上的精神，为党和人民做出更大贡献。

　　以上为纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲内容的一个参考，希望能够帮助大家开展相关工作。

篇三：纪检监察提醒谈话提纲模板

　　纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲一对一问答个别谈话

　　一、开场白

　　1.问候：首先对谈话对象表示亲切的问候和团结的慰问。

　　2.目的说明：明确谈话的目的和意义，即为了加强队伍教育整顿，帮助干部提高政治觉悟和纪律意识。

　　二、重要问题探讨

　　1.中央文件精神学习：询问谈话对象是否认真学习领会了中央关于队伍教育整顿的文件精神，并请谈谈自己的理解。

　　2.身心健康状况：关心谈话对象的身心健康，询问是否需要帮助和支持，提醒注意工作和生活的平衡。

　　3.领导观念对比：提出一些问题或案例，询问谈话对象对领导干部的权力运行、权力自我约束等方面的看法，引导思考并理清正确的领导观念。

　　4.作风问题：询问谈话对象对工作作风方面的思考和认识，是否存在懒政怠政、敷衍塞责等问题，并提醒干部要树立正确的作风意识。

　　5.廉洁从政：询问谈话对象是否存在违反党的纪律、监管制度等廉政问题的苗头，警示干部要时刻保持清正廉洁的作风。

　　6.民生问题关注：询问谈话对象对待群众工作中是否注意民生问题，鼓励干部要善于发现和解决基层群众的实际困难，提高服务意识。

　　三、激励鞭策

　　1.优秀事迹表彰：肯定谈话对象在工作中的先进事迹和突出贡献，激励干部继续努力。

　　2.个人激励：了解谈话对象的个人价值追求和事业规划，鼓励

　　干部树立远大理想和坚定信念。

　　3.批评教育：针对谈话对象在工作中存在的问题或错误，进行批评教育和警示，引导干部认识到问题的严重性。

　　四、谈话总结

　　1.自我总结：谈话对象总结自己在教育整顿中的收获和不足，明确自己的改进方向和努力目标。

　　2.宣传动员：鼓励谈话对象以自己为榜样，积极参与到队伍教育整顿中，共同推动工作向好的方向发展。

　　五、期望表达

　　1.希望：表达对谈话对象的期望，希望干部在今后工作中能够不断提高、遵纪守法、廉洁从政，树立良好的形象和作风。

　　2.建议：鼓励干部提出对工作和队伍教育整顿的建议和意见，为改进工作作出积极贡献。

　　3.支持：保证给予干部必要的培训和支持，为干部在队伍教育整顿中的主动作为提供良好的环境和条件。

　　六、结束语

　　1.再一次勉励：再次对谈话对象表示勉励和鼓励，希望干部勇于担当，不断提高自身素质，为党和人民事业贡献力量。

　　2.衷心祝愿：表达对谈话对象的祝愿，希望干部能够在队伍教育整顿中取得显著成绩，展现出优秀的党员干部风貌。

　　以上是一份纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲的一对一问答个别谈话部分，可以根据实际情况进行调整和补充。通过该提纲的使用，可以帮助纪检监察干部更好地思考自身问题，并在教育整顿中找到提高与改进的方向。七、体制机制建设

　　1.现状分析：了解谈话对象对基层纪检监察体制机制的认识和反映，了解存在的问题和困难。

　　2.制度建设：着重介绍党的十九届三中全会提出的加强党的纪检监察体制改革的重要举措，指导谈话对象加强对相关政策措施的学习和理解。

　　3.监督机制建设：询问谈话对象对建立健全党内监督机制的看法和建议，鼓励积极参与并发挥监督作用，加强对党员干部的监督和管理。

　　八、个人能力提升

　　1.能力评估：询问谈话对象对自己现有职业能力的评估，帮助干部找出不足之处，并指导确定提升的重点和方向。

　　2.学习计划：鼓励谈话对象制定学习计划，结合个人职责和实际需要，提升业务能力和专业素养，以更好地履行纪检监察职责。

　　3.培训机会：了解谈话对象是否存在参加培训的需求，为其提供相应的培训机会和资源支持，提高干部的专业水平和综合素质。

　　九、心理健康关怀

　　1.心理压力：关注谈话对象在工作中可能面临的心理压力和困惑，鼓励积极应对压力，保持良好的心理状态。

　　2.工作疲劳：询问谈话对象的工作状况和是否存在工作疲劳的问题，提醒干部保证工作和休息的平衡，避免长时间过度劳累。

　　3.心理咨询：鼓励谈话对象在遇到困惑和疑惑时及时寻求相关专业心理咨询，帮助解决心理问题，提升干部的心理素质。

　　十、党员意识和党性修养

　　1.忠诚意识：询问谈话对象对党的忠诚意识的认识，指导干部始终坚守党的方针政策和决策部署，增强党员干部的政治敏感性和纪律观念。

　　2.党性修养：引导干部重视自身党性修养，坚持原则、廉洁自律，自觉遵守党的纪律和规定，树立良好的党性形象。

　　3.团结协作：强调干部要加强与党组织和同事之间的团结协作，积极参与集体决策，增进内部团结和互信，提高工作效率和质量。

　　十一、落实教育整顿成果

　　1.落实到位：鼓励谈话对象把队伍教育整顿中获得的成果和收获贯彻到日常工作中，真正将思想认识转化为工作实践。

　　2.跟踪指导：约定谈话对象的目标和计划，定期进行跟踪指导和检查，确保落实情况及时纠正和完善。

　　十二、展望未来

　　1.大局意识：引导谈话对象树立正确的发展观，提醒干部始终保持对党和人民事业的大局意识，不断为党和人民事业发展贡献自己的力量。

　　2.成长规划：帮助干部制定个人成长规划，明确目标，努力提升能力和水平，为更高层次的工作做好准备。

　　结束语：

　　亲爱的同志，通过这次谈话，我们更深入地了解了您在队伍教育整顿中的情况和问题。希望您能够坚定理想信念，加强政治

　　学习，不断提升自己的能力与素质，为党和人民事业的发展作出积极贡献。再次祝愿您在队伍教育整顿中取得更好的成绩。谢谢！

篇四：纪检监察提醒谈话提纲模板

　　纪检监察谈话记录范文

　　（公开谈话记录）

　　被谈话人：某某某

　　单位职务：某某单位**部门主任

　　谈话时间：20**年**月**日

　　谈话地点：某某单位纪检监察室

　　谈话人员：纪检监察干部A、B

　　谈话内容：

　　谈话人员A：某某同志，你好，我是纪检监察室的某某，这是我的同事B，我们今天约你过来是因为对你工作中存在的一些问题进行交流，请你坦诚回答。

　　被谈话人：好的，你们有什么问题我会配合回答。

　　谈话人员B：我们注意到你在日常工作中，经常不按照规定参加例会，没有按时提交工作报告，这违反了组织纪律，给单位工作带来一定的影响。你对此有何解释？

　　被谈话人：对不起，这确实是我的失职表现。由于工作压力较大，我经常加班，导致时间管理上存在一些问题，给你们的工作带来了困扰，我深感抱歉。

　　谈话人员A：我们可以理解工作压力大会造成工作失误，但组织纪律是我们一线干部必须遵守的底线，你是否意识到了这个

　　问题的严重性呢？

　　被谈话人：是的，我深刻认识到了这个问题的严重性。我会认真反思自己的行为，加强自己的时间管理，确保工作按时完成。

　　谈话人员B：希望你能把这次谈话当做一个机会，及时调整自己的态度和行为，做一个合格的党员干部，为单位的发展贡献自己的力量。

　　被谈话人：谢谢你们的谆谆教诲，我一定会努力改正过去的错误，提高自己的工作能力，并严格遵守组织纪律。

　　谈话结束。

　　备注：谈话结束后，将对该单位主管领导进行汇报，并根据谈话情况，作出相应的处理措施。

篇五：纪检监察提醒谈话提纲模板

　　纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲(一对一问管谈话)纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲

　　一、引言

　　1.谈话的目的和背景

　　a.教育整顿的重要性和必要性

　　b.教育整顿的目标和任务

　　2.谈话的原则和方式

　　a.尊重干部权益，注重心理疏导

　　b.督促干部自我反省和整改

　　c.给予指导和帮助，促进干部成长

　　二、自我反省

　　1.个人政治思想

　　a.政治立场和政治方向的坚定性

　　b.对党中央决策部署的理解和执行情况

　　2.工作纪律和作风

　　a.严格执行党内法规和工作纪律

　　b.始终保持良好工作作风和廉洁自律

　　3.能力素质和业务水平

　　a.按岗位能力要求，实现自我提升和发展

　　b.实际工作中的业务运用和方法创新

　　三、工作思路和方法

　　1.对教育整顿工作的认识和体会

　　a.教育整顿工作的意义和价值

　　b.自身在教育整顿工作中的作用和责任

　　2.提高工作规划和组织能力

　　a.合理安排工作计划和任务

　　b.善于团队合作和资源整合

　　3.深化调查研究和问题解决能力

　　a.加强调查研究，摸清底数

　　b.解决问题要善于总结经验、找准根源

　　四、廉洁自律

　　1.从严要求自己

　　a.严格遵守党纪国法和组织生活制度

　　b.立足本职，不谋私利，廉洁奉公

　　2.防范和纠正形式主义、官僚主义问题

　　a.克服侥幸心理，不搞表面文章

　　b.坚决整治慢作为、乱作为问题

　　五、群众关系和社会形象

　　1.保持良好群众观念和服务意识

　　a.充分了解民情民意，关心群众疾苦

　　b.坚持实事求是，真正为群众做好事

　　2.树立正确的社会形象

　　a.勇于担当，敢于实事求是

　　b.做到政治清明、作风正派

　　六、总结和展望

　　1.教育整顿中的收获和经验

　　a.对教育整顿工作的新认识和新体会

　　b.通过教育整顿，个人得到的进步和提升

　　2.今后的工作目标和方向

　　a.立足本职工作，深入推进党风廉政建设

　　b.加强学习锻炼，不断提高自身素质和能力

　　七、结束语

　　1.对谈话内容的总结

　　2.对纪检监察干部的殷切期望

　　3.对整顿工作的祝福和期待

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