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学习新时代党的组织路线心得体会 坚持党的全面领导 加强党的组织建设

心得体会 新时代党的组织路线

6 月 29 日，在党的 XXX岁生日前夕，__***主持中央政治局第二十一次集体学习并发表重要讲话，深刻阐述了组织 路线正确与否与党的组织兴衰和党的事业成败的重大关系，提 出了加强组织建设必须遵循和坚持的重大原则问题，进一步推 动全党深化认识并贯彻落实新时代党的组织路线，为深入推进 党的建设新的伟大工程注入强大思想动力。这就要求我们必须 坚持抓基层打基础不放松，不断增强基层党组织政治功能和组 织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。作为一名基层组 织委员，我将从以下四个方面深入学习贯彻落实新时代党的组 织路线，扎实开展基层党建工作：

一、强化理论武装，拧紧“总开关”

积极通过乡党委中心理论组、党支部“三会一课”等形式， 引导全乡广大党员深入学习贯彻__新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，深入贯彻落实新时代党的组织路线和思想路线，使之成为锤炼党性的“大熔炉”，深化作风的“实践课”，不断引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保理想信念教育入眼

入耳、入脑入心。

二、加强党的领导，把牢“定盘星”

党政军民学，党是领导一切的。我将坚持以党的政治建设为统领，坚决把维护党中央权威和集中统一领导作为贯彻落实新时代党的组织路线的首要政治原则，把讲政治作为组织工作的第一属性，思想建设上突出政治引领，选人用人上突出政治标准，基层党建上突出政治功能。积极协助乡党委书记抓班子、 带队伍，强基础、攻难关，充分发挥基层党组织领导核心作用， 坚定不移把党的全面领导落实到基层各个领域，着力建强基层党组织带头人队伍。全面推动村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织负责人，力争在今年 9 月底“一

肩挑”达到 80以上。

三、坚持强基固本，筑好“压舱石”

全面压实党委主体责任，深入落实省委“1+5”文件精神， 创新实施“一月一调度、一季一研究、半年一点评”考评机制， 严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”工作方针积极发展党员。坚持以党支部“五化”建设为抓手，通过“项目化管理、常态化监督、动态化调度”，规范开展“三会一课”、主题党日、四议两公开、民主评议党员等党内政治生活，积极开展争做“四有”党员、争创“五化”支部、争当“六好”支书活动，让基层党支部由“活起来”向“强起来”转变， 坚持为民代办实事、解决困难，持续提升群众满意度、幸福感。

四、抓党建促脱贫，激发“动力源”

牢牢把握“抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴”这一关键， 把培育和发展村级集体经济作为乡村振兴的“当头炮”，积极探索“阳光增收模式、合作共享模式、能人带动模式”，积极发展锡坪湾马蹄、胜福黄桃等区域性品牌，做优做亮美国蜜桔、夏之梦蜜桃等特色产业，让贫困户增收增产、脱贫致富，为如期高质量打赢脱贫攻坚战打下坚实基础。

增强组织工作的专业思维

心得体会 新时代党的组织路线

践行新时代党的组织路线，必须增强组织工作的专业思维。我将不断优化思维方式，推动组织工作因时而谋、顺势而为。具体来讲，主要有五方面。

一、增强政治思维，把牢组织工作的政治属性

组织工作是组织路线的具体展开，基层党建、干部工作、 人才工作、自身建设等，件件桩桩都连着党的性质、纲领、宗 旨，始终具有鲜明的政治性。做好组织工作，要更加注重把握 好“讲政治”与“强业务”的关系，在旗帜鲜明讲政治中落实 主责主业。

选人用人方面更加突出政治标准。

精准识别干部政治表现，把那些不讲政治的人挡在门外。

　切实发挥思想教育的浸润作用、日常管理的约束作用、述职考 核的倒逼作用，有效提高干部的政治素质。

基层党建方面要加突出政治功能。

推动基层党组织强化政治意识、阵地意识、责任意识，切 实发挥政治领导、政治保障作用，把战斗堡垒建设得更加硬实 可靠。

人才工作方面更加突出政治引领。

坚持“党管人才”原则，强化政治认同、抓好政治吸纳， 努力将党管人才的政治优势，转化为创新驱动的智力优势。

自身建设方面更加突出政治属性。

坚持以政治建设为统领，持续提升组织部门的政治能力和 政治工作水平，在党言党、在党为党、在党护党，确保政治上 绝对忠诚、绝对可靠。

二、增强系统思维，彰显组织工作的全局价值

向中心聚焦、为大局聚力，始终是组织工作的鲜明主题， 是组织工作的价值所在、__所系。做好组织工作，要更加注 重把握好“谋大局”与“抓落实”的关系，在服务大局勇担当 中彰显价值追求。

坚持提高站位。

“跳出组工看组工，深入组工抓组工”，从讲政治、讲大 局的高度，与新思想对标、与中央要求对表、与省市委的部署 对准，做到站高一步观大局、想深一步谋大势、靠前一步抓落 实，努力提高放眼全局的境界高度、服务大局的主动意识。

坚持协调联动。

深入分析组织工作各领域的关联性、各环节的耦合性，注 重整体协同。比如，健全干部选用体系，要注重把完善干部选 拔任用制度与考核评价、管理监督、激励保障制度结合起来。

　再比如，加强基层党建，要注重从推动中心工作的角度，找准

结合、促进聚合、深度融合。

坚持深化改革。

用改革视角审视工作、思考问题，在薄弱环节创新举措、 攻艰克难，从成功之处发掘亮点、总结经验。同时，注重学习 先进地区的有效做法，降低试错成本、提高工作效率。

三、增强制度思维，夯实组织工作的质量基础

制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性。强调用制度管党治党是十八大以来中央推动全面从严治党的重要方法，也是党的十九届四中全会提出的明确要求。做好组织工作， 要更加注重把握好“抓攻坚”与“抓常态”的关系，在健全制度促长效中激发持久动力。

高度重视制度建设。

聚焦工作中关乎大局的重点、亟待**的难点、疏于防范 的风险点，健全完善标本兼治、常态长效的制度机制。基层党 建要贯彻落实基层组织建设一系列党内法规要求，建立健全科 学严密的组织制度；干部工作要突出知人善任、因事择人，建 立健全科学精准的选贤任能制度；人才工作要突出抓好政策落 实、保障服务等制度的完善，加快形成具有区域竞争力的人才 制度优势。

确保制度有效落实。

坚持知责明责、协同发力、减负赋能，明确各级组工干部 的具体责任，把“组织起来”的传统和优势发挥出来，坚持抓

宏观、抓协调、抓服务，加大基层基础保障力度，确保各项政 策制度在基层落地生根。

四、增强创新思维，提升组织工作的持久活力

组织工作强调稳健、强调程序，但并不是不需要创新，很 多情况下循规蹈矩已经不能适应新的形势与任务，迫切需要稳 妥基础上的创新突破。做好组织工作，要更加注重把握好“重 稳健”与“求创新”的关系，在守正创新出精品中提高质效。

增强创新意识。

从传统的、经验的、直线式的思维方式中跳出来，以新眼 光把握新机遇、以新方法解决新问题、以新思路谋求新发展， 创造性推动每一项工作。

强化典型引路。

注重用好“典型引路”这个重要方法，深入基层抓好调查 研究，深入发掘典型经验、把握共性规律、促进面上推广。

打造工作品牌。

树立组织工作的品牌意识，坚持简单的事情坚持做、重复的事情用心做、棘手的事情创新做，带头扛红旗、努力争进位， 推动组织工作出新出彩出成效。

五、增强底线思维，防范组织工作的风险隐患

组织工作有着很强的政治性、政策性、敏感性，容错空间 是很小的、容错时间是有限的，很多工作都必须预研预判、很 多事务都必须万无一失、很多短板都必须及时补齐。做好组织

工作，要更加注重把握好“出成绩”与“防风险”的关系，在 聚焦问题出实策中行稳致远。

提高风险意识。

时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，既高度警惕 和防范组织工作领域的重大风险，也要密切关注全局性重大风 险，第一时间提出意见建议，真正警醒起来、重视起来、担当 起来。

开展常态排查。

紧密联系高质量发展面临的新情况、新问题、新挑战，细 致排查基层党建、干部工作、人才引进、自身建设等方面的风 险隐患和问题，找出组织工作领域的“黑天鹅”“灰犀牛”。

抓好动态整顿。

既敢于斗争、善于攻坚，同问题隐患“拼刺刀”；也抓好 巩固、稳扎稳打，对成果“求长效”，做到未雨绸缪防得早、 见微知著防得细、釜底抽薪防得实。

过好三关 不负时光

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