煤矿五四青年节演讲稿x:

煤矿 XX五四青年节演讲稿

导语：每一次回首 1919 年五四青年英雄的奋斗历程，

我都无比的感动与震撼。 风雨中走过九十二个年头的 “五四”

青年节，它从来就没有被真正的冷落过，它总是不断地被赋

予各种各样新的涵义。

煤矿 XX五四青年节演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事、大家好 !

我叫张 ** ，是 ** 煤矿公寓队的一名员工。 今天我演讲

的题目是《矿山是我家》 。

“矿山的五月， 繁花似锦 ; 五月的矿山、 我们激情澎湃”

九十四年前， “五四”的火炬，唤起了民族的觉醒 ; 六

十年前， ** 矿山的开拓，谱写了今天百里煤海绚丽的篇章。

今天，我们在这里欢聚一堂，以激情演讲的方式来迎接五四

青年节和建矿 60 周年的到来。

年我走进了 ** 煤业 ** 煤矿，成为其中新的一员。从学生到工人的角色转变总是一个迷茫的过程。对新环境的

陌生、新文化的认同、对煤矿的归属等等，很多。在刚来的

日子里常常想：这里真就是我未来的选择吗 ?

日子悄悄过去， 平凡的工作中， 点点滴滴的感动着我。

在选运队，伴随耳边轰鸣的机器声响，煤尘妆扮了我年轻的

容颜 ; 眼前滚滚流淌着的乌金，却让我感知到另一种生命的

体验。在公寓队，我们普通的不能再普通的清洁、 服务工作，

住宿 工辛 后的舒适 境， 来大家的感 和 ?

我明白了， 无 什么 位， 都可以 自己自信与光荣。

我感 ** 煤 ， 我提供了很好的成 的平台。

　我能 在 里工作、学 、 、成 。感 ，他 的辛

勤工作和奉献， 我做出了很好的榜 ，多少次 心指 ; 多少次温馨的关 ，不知不 中培养了我 工作的 任感。在 里真 的 声： 你 。

每个人都是 ** 煤 个大家庭中的一 ，我 都是主人，无 在什么 位，只要用心、努力的做好本 工作，尽到自己的 任， 就已 是 我 个大家庭的最好 答。

我的父 是 ** 工人，感 他 我的教育和培养，今天我也成 了 山一 ，我要用无限的忠 和 腔 情，接 父 肩上的担子， 我 代化的 山奉献出自己的光和 。

置身 山 史，我 溶于其中，分享着那 去的

与感 ; 放眼未来， 我 会 ， 面前的道路更美好更 。

我 在五 . 四和建 60 周年之 ， ** 儿女的豪气，

献出自己的智慧和汗水，与企 同呼吸、共命运，把我 的

山建 得更加美好，祝愿我 ** 煤 的明天更加 煌 !

我的演 完了 ， 大家 ( 鞠躬 )

煤 XX五四青年 演 稿

各位 、同志 、大家好：

身在 ** 心在家， ** 就是我的家，没有 ** 哪有家，发展

还得靠大家。改革春风吹遍神州，国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史，无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部能上能下，工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目标，以此激励干部工人的积

极性和创造热情 ; 优胜劣汰，适者生存 , 能者上，庸者下 , 危机意识广泛树立起来，同时他们创造平等的竞争机会，进行

内部转岗分流、换岗交流的配套工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部，施展其才能，同样也从班组长

或在岗者优化到班组再培养锻炼， 理论联系实际、 循序渐进，稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历

史告诉我们落后就要挨打 ! 在知识大爆炸的 21 世纪，面对日新月异的新设备、新技术，不懂不会就是落后，落后了就要

转岗、换岗甚至下岗。

　形势紧迫啊 ! 在这样大力度的改革下，工人的工作顺心服气， 在这样良好的管理机制下， 人才辈出，

激励争先，企业能不发展，能不前进吗 ?

为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建设，

创新延伸了 “ 688”工作机制， 加大了党员干部落实 “三项”制度的管理力度，把思想政治工作触角延伸到班组、车间，

严格实行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态，时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈，对什么问题比较关注，对党员干部满意不满意，对区队政策答应不答应等，做到心中有数。然后采取有针对性的措施，分析解决热点、难点问题，真正做到从群众中来到群

众中去，使得职工群众对工作的责任感大大增加。 职工常说 :

“听得领导数句话，赛过伏天吃西瓜，气顺心舒受启发，放

下包袱心情佳，取消杂念安全抓，无忧无虑把井下。

　”在如此的氛围下，他们造就了一支“逢山开道，逾河架桥，知难而进 ; 召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍，这是

综机人的团队精神，是综机人的文化理念。有了这样的队伍

还有什么困难不能克服 ?今年 7 月以来综机安撤任务特别繁

重，采场安撤条件复杂多变，他们居安思危，不回避矛盾而

是正视困难，打铁先是本身硬，首先抓好党员干部的身体力

行，从党员干部的一点一滴做起，喊破嗓子不如做出样子，

哪里有困难哪里就有党员干部。

　在 1308 工作面安装工作中，矿领导要求 1308 工作面 7 月 18 日带载试生产，面对当时不具备条件的诸多困难和问题，区队适时进行了思想分析和动员会议，主动出击，变压力为动力，进行了统一思想，层层

动员，大组织，大发动，同时明确提出“决战 48 小时，拿

下 1308 工作面”。在安装中区队干部身先士卒，按照责任分工立军令状，一级保一级，确保管理闭环到位，全体职工小月创出好成绩，确保了 1308 工作面如期带载试运转和移交

生产。他们讲奉献，比贡献，很多职工在 1308 安装工作中

未休一天班，没喊一声累，他们失去了与亲朋花前月下的许

多团聚，可他们换来的是矿井正常接续，全矿任务的完成，这就是奉献，这就是主人翁责任感的具体体现。

煤矿 XX五四青年节演讲稿

穿岁月峰头，伴历史云烟，在享受和谐、安宁的幸福

生活之时，每一次回首 1919 年五四青年英雄的奋斗历程，

我都无比的感动与震撼。

　风雨中走过九十二个年头的 “五四”青年节，它从来就没有被真正的冷落过，它总是不断地被赋

予各种各样新的涵义。中国，因为“五四”而翻开了光辉的一页 ; 中国青年，因为“五四”而谱写出了无愧于历史、无愧于时代的华彩乐章。五四爱国运动后，我们煤矿工人才开始拥有了今天幸福的生活，因为从那天起，中国工人阶级开始以独立的政治力量登上历史舞台。

联合国认定 17-24 岁的人为青年。我国国家统计局认

定 11-34 岁的人为青年。

　共青团中 12-28 岁的人为青年。青，是绿色，是生命的颜色，春，是季节，是成长的季节，青春

是生命的绿色，是阳光下那片灿烂的笑容。他们曾经在花季

为中华民族的明主、科学、独立抛头颅洒热血。我今年 24，

是一名共青团员。 我们在这个靓丽的季节，在矿山中追寻

着自我、释放着自己青春的能量。我们同样的有的是一腔沸

腾的热血，对党、对人民的赤胆忠心 ; 我们同样靠的是一身

凛然的正气，对煤矿事业、对职责的无限忠诚。煤矿的风雨使我们变得强壮，挫折会使我们变得坚强。矿工成熟的思想和高尚的品质，来自于煤矿风雨的洗礼和生活的磨砺。

青春美好，但也短暂，让我们用短暂的青春担负起历史的使命，让我们快乐的工作在矿山。

我们面对山峰，欣赏它们的风光，面对矿山，奉献我们的青春 ; 面对未来，争创人生的辉煌，体现我们生命的意义。

我们缅怀“五四”先驱们的业绩，回顾中国人民和青

年在整个世纪，走过的历程。作为当代青年团员的我们应当

秉承民族精神，高举“五四”火炬，肩负时代责任，让我们

用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希

望，来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧 !

传承五四精神、争做世纪青年 !

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