疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年7篇

疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年7篇疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年　公司党支部22022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案　为持续巩固和深化党史学习教育成果，进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工下面是小编为大家整理的疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年7篇,供大家参考。

篇一：疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年

党支部 2 2022 年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案

　 为持续巩固和深化党史学习教育成果，进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司年度目标，实现企业健康可持续发展，根据 **x 公司党支部 2022 年度党建工作要点安排，在全公司范围内创建党员责任区、党员先锋岗，并提出如下实施计划：

　一、指导思想 坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据 2022 年 **x 公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。

　二、目标任务 划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

　三、创建范围和标准 （一）党员先锋岗 以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：

　1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致。

　2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

　3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。

　4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。

　（二）党员责任区 根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员

　为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

　1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：

　（1）综合管理部责任区 责任人：** 党员：** （2）市场运营部、项目管理部责任区 责任人：** 党员：** （3）财务管理部、成本管理部责任区 责任人：** 党员：** （4）工程管理部、设计管理部责任区 责任人：** 党员：** 2.责任区党员的主要职责：

　（1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。

　（2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。

　（3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

　（4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组

　织靠拢。

　3.党员责任区的创建标准：

　（1）思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。

　（2）认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。

　（3）团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。

　（4）廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。

　四、创建的方法步骤 （一）党员先锋岗 1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。

　2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷

　模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。

　3.亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。

　4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出5 名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。

　（二）党员责任区 1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。

　2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。

　3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。

　4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。

　五、时间安排

　第一阶段：动员部署（2022 年 6 月初至 2022 年 6 月中旬）。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

　第二阶段：全面推进（2022 年 6 月中旬至 2022 年 7 月）。着重围绕迎接中国共产党成立 101 周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。

　第三阶段：深化提升（2022 年 8 月至 2022 年 12 月）。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。

　第四阶段：固化发展（2023 年 1 月至 20XX 年 7 月）。2023 年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。

　六、活动要求 （一）提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。

　围绕 **x 公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。

　（二）加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。

　（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。

　（四）统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。

篇二：疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年

2022 年公司党支部创党员先锋岗实施方案范文

　为持续巩固和深化党史学习教育成果，进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司年度目标，实现企业健康可持续发展，根据 **x 公司党支部 2022 年度党建工作要点安排，在全公司范围内创_员责任区、党员先锋岗，并提出如下实施计划：

　一、指导思想 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据 2022 年 **x 公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。

　二、目标任务 划定党员责任区、创_员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现

　公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

　三、创建范围和标准 （一）党员先锋岗 以工作岗位为单元，创_员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：

　1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

　3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。

　4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。

　（二）党员责任区 根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

　1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：

　（1）综合管理部责任区 责任人：** 党员：** （2）市场运营部、项目管理部责任区 责任人：** 党员：** （3）财务管理部、成本管理部责任区 责任人：** 党员：** （4）工程管理部、设计管理部责任区 责任人：** 党员：**

　2.责任区党员的主要职责：

　（1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。

　（2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。

　（3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

　（4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。

　3.党员责任区的创建标准：

　（1）思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。

　（2）认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。

　（3）团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。

　（4）廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。

　四、创建的方法步骤 （一）党员先锋岗 1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。

　2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。

　3.亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。

　4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出 5 名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。

　（二）党员责任区 1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。

　2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。

　3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。

　4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。

　五、时间安排 第一阶段：动员部署（2022 年 6 月初至 2022 年 6 月中旬）。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创_员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

　第二阶段：全面推进（2022 年 6 月中旬至 2022 年 7 月）。着重围绕迎接中国共产党成立 101 周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。

　第三阶段：深化提升（2022 年 8 月至 2022 年 12 月）。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。

　第四阶段：固化发展（2023 年 1 月至 20XX 年 7 月）。2023年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。

　六、活动要求 （一）提高认识，强化领导。

　党员干部要提高认识，积极参与。围绕 **x 公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。

　（二）加强学习，提高素养。

　将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。

　（三）求真务实，注重实效。

　坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。

　（四）统筹兼顾，营造氛围。

　加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。

篇三：疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年

文档

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　模板仅供参考

　2022

　县镇开展疫情防控宣传活动方案

　当前境外疫情加速蔓延，多国觉察传播力更强的变异病毒，国内面临境外输入病例导致本地传播的风险增大。为指导我县农村地区落实“外防输入、内防反弹〞策略，科学精准做好农村地区新冠肺炎疫情防控工作，特制定本工作方案。

　一、加强常态化防控举措 1. 疫情监测。加强多点监测，在学校、养老院等重点园地开展发热、干咳等病症监测，在药店开展退烧、止咳等药品销售情况变化监测，在互联网等开展大数据智慧化监测。落实“早觉察、早汇报〞要求，镇〔园区〕卫生院〔社区效劳中心〕、村卫生室〔效劳站〕及个体诊所提高对新冠肺炎病例的觉察、汇报意识，加强对发热、干咳、咽痛等呼吸道病症病例的监测和汇报。镇〔园区〕卫生院〔社区效劳中心〕做好发热病人的采样，及时交第三方检测机构开展核酸检测。检测机构要在 6 小时内反响结果，阳性结果第—时间报送县卫健委和县疫情防控指挥部。定点诊治机构应当在病例或无病症感染者诊断后 2 小时内进行网络直报。

　2. 重点人群防控。加快建立健全疫情防控社区网格化治理制度，紧密关注国内疫情中高风险地区调整信息，镇〔园区〕、村〔社区〕要组织人员开展全面摸排，做好农贸市场工作人员、镇卫生院医护人员和村医、春节返乡人员〔特别是从事进口冷链食

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　品相关工作和边境地区返乡人员〕、外来人员、来自疫情中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记和一般健康监测工作，催促落实个人防护措施，强调出现发热等病症后的自我隔离和汇报。假期返乡人员〔特别是从事进口冷链食品相关工作返乡人员〕、来自中高风险地区人员、入境人员全部进行核酸检测。加强巡回检查，觉察异常情况及时核实和汇报。

　一是对境外来砀人员返砀后，集中隔离 7 天，再严格落实至少 7 天的居家隔离健康管控措施，居家隔离的第 1 天、6 天必须进行 2 次核酸检测，确保全过程闭环治理。二是全部来自或途经国内疫情中高风险地区的人员，应在抵砀后 6 小时内，向所在村〔社区〕和单位汇报。其中，来自或途经国内疫情高风险地区人员，一律实施 14 天集中隔离和健康观察，实行 2 次核酸检测。三是来自或途经国内中风险地区人员，一律实施 14 天严格的居家隔离和社区健康治理，实行 2 次核酸检测；低风险地区来〔返〕砀人员，一律向所在村〔社区〕或单位报备，接受社区健康监测治理，同时提交 3 日内核酸检测阴性证明，方可有序流动。四是春节外出务工返乡人员，返乡后第—时间持 7 天内检测阴性结果到所在村〔社区〕报备登记，也可在村〔社区〕的安排下 24 小时内到所在卫生院免费开展核酸检测。建立返乡人员日汇报制度。五是疫情防控一线医务人员、进口冷链食品、快递行业、境外购物、交通卡口值勤、集中隔离点〔综合效劳点〕等重点行业直接暴露岗位从业人员，实行新冠疫苗应种尽种，其中的高风险岗位从业人员要自觉接受每周核酸检测筛查。诊治机构发热门诊

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　患者、新住院患者及其陪护人员、养老机构在住人员及其陪护人员应定期进行核酸检测。

　3. 重点园地防控。镇〔园区〕、村〔社区〕催促辖区内的企业和学校等单位落实主体责任，严格做好辖区内企业、餐馆、文化室、养老院、学校、幼儿园、农贸市场等人员聚集园地的一般防护和健康监测等工作，并储藏必要的防护物资。连续推动农贸市场、农产品批发市场等重点园地的环境整治，落实清洁、消杀、通风和个人防护措施。

　4. 爱国卫生运动。深刻开展农村爱国卫生运动，完善公共卫生设施，发动农村群众开展环境卫生整治，保持环境和家庭清洁卫生。提倡村民勤洗手、科学佩戴口罩，室内定期开窗通风、消毒，开展病媒生物防制，去除病媒生物孳生地，降低传染病通过媒介传播风险。

　5. 宣传教育和健康促进。通过有线播送、流动宣传车、群、宣传画和上门宣传等多种形式，连续加强疫情防控宣传，增强村民防护意识和发热后第—时间汇报、就诊意识。

　加强流感等多病共防措施，倡导养成勤洗手、咳嗽打喷嚏时注意遮挡、聚餐使用公筷、合理膳食、适度运动等卫生习惯和生活方法。倡导节庆文明新风，不大办婚丧嫁娶，尽量少摆席、少串门、少走动，预防人群聚集，降低疫情传播风险。

　6. 应急打算。镇〔园区〕、村〔社区〕依据防控工作安排，储藏好防控物资，儆好应急演练，提升防控能力。对春节期间的人员流动和聚集性活动、发生疫情后的生产生活保证等做好应对

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　打算工作。

　二、及时处置疫情 7. 快速响应。镇〔园区〕、村〔社区〕觉察疫情后要马上上报县疫情指挥部，并积极配合做好应对工作。县疫情指挥部组建由疫情分析、流行病学调査、核酸检测、环境消杀、社区防控、心理干预等专业人员组成的新冠肺炎疫情防控队，指导和参与疫情处置工作，做好集中隔离、定点诊治机构救治等应对工作。镇〔园区〕要提前打算至少 1 处房间充分、符合标准的隔离园地，足额配备医务人员、镇〔园区〕及村〔社区〕工作人员、公安干警、消防平安治理人员等。

　8. 疫点管控。在疫情发生后，县疫情防控指挥部将管控地域范围精准划至最小单元〔如居民小区、楼栋、自然村组等〕，依法依规按程序报批后采取交通管制、停工停业辍学等措施。标准设置检疫点，落实出入人员测温、询问、登记、扫码、消毒等措施，并提前做好隔离期间村民的物资供给和诊治卫生保证工作。镇〔园区〕、村〔社区〕要协助将新觉察的核酸检测阳性者，转运到新冠肺炎患者定点收治医院标准医治。

　9. 流行病学调查。组建县级流行病学调查队伍，在市级流行病学调查队伍指导下开展工作。镇〔园区〕、村〔社区〕和村医要积极配合疾控机构开展流行病学调查，争取最短时间摸清可能的感染 X，判定、追踪治理紧密接触者、紧密接触者的紧密接触者。县疾控中心 24 小时内完成流行病学调查，将个案流行病学调查表以及流行病学调查汇报进行网络汇报。

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　10. 核酸筛查。县疫情防控指挥部第—时间快速组织开展核酸检测工作，依托诊治卫生机构或第三方检测机构，在坚持“应检尽检〞的根底上，依据疫情防控需要及时对疫情可能涉及的人群开展全员核酸检测〔依据人群可能感染的风险上下，按照紧密接触者、重点人群、全体村民等顺序依次开展核酸检测筛查，及时觉察并管控感染者〕，对其他人群落实“愿检尽检〞的要求。必要时组织开展屡次核酸筛查，排解潜在风险。样本实验室检测结果应当在 12 小时内反响。

　11. 隔离医学观察。原则上，县镇一级人员在县集中隔离园地隔离医学观察，村一级人员实施居家单人单间隔离医学观察。镇〔园区〕、村〔社区〕和村医要按照县疫情防控指挥部要求，利用闲置房等资源集中隔离医学观察紧密接触者、紧密接触者的紧密接触者等。对于居家隔离医学观察人员，通过发放告知书、悬挂公示牌、每日上门等方法，加强落实单人单间隔离、体温监测等措施。建立帮扶制度，由镇〔园区〕、村〔社区〕分别组建爱心效劳队，主动问询、及时协调解决隔离人员困难。

　12. 诊治救治。基层诊治卫生机构要严格落实“四早〞要求，及时觉察并转诊可疑病例。镇卫生院对全部前来就诊的发热患者要马上转运到县发热门诊。疫情防控期间，县域内救护车归口至120 急救中心统一调度。

　13. 对口帮扶。县级定点医院要加强对基层诊治机构的指导，不断提高基层诊治机构疫情防控工作水平。

　14. 环境消杀。镇〔园区〕、村〔社区〕要对公厕等易出现

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　疫情传播的重点公共园地，制定特意的消毒工作方案，设立特意值班员，负责消毒和秩序治理工作。对确诊和疑似病例、无病症感染者的行动轨迹进行全链条、彻底消杀。对生活垃圾应当消毒并外运集中处理，对隔离人员产生垃圾集中消毒、封存，由相关部门处理。

　三、加强保证 15. 组织领导。建立县级领导分包镇〔园区〕、镇〔园区〕干局部包村、村级干局部包户的三级网格分包体系，落实疫情防控责任制，加强冬春季、节假日等重点时段防控。

　落实党委政府属地责任、行业部门主管责任、单位主体责任、个人和家庭自我治理责任。发挥村干部、网格员、党员和志愿者的积极作用。健全乡村公共卫生委员会，加强乡村卫生健康治理，组织村民开展卫生防疫工作。

　16. 物资和人员保证。县政府负责疫情防控和应急处置工作的经费支持和物资保证，县卫健委加强对镇卫生院和村卫生室医务人员新冠肺炎防控技术与院感防控培训。镇卫生院、村卫生室要及时完善疫情防控工作方案并开展演练。

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篇四：疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年

先锋岗，助力疫情防控 我国在疫情常态化防控中之所以能始终保持稳定，除了我国的体制优势外，更为突出的是无数党员干部、基层干部等起到的先锋模范作用，其中党员干部能够领导广大党员加强疫情防控，为广大人民群众能够平安生活，稳定生产做出了巨大贡献。

　在当前网格化管理的红利下，一些的社区党组织进一步完善社区网格党支部设置，在网格党支部的基础上，组建联防联控党员突击队，协助社区党组织开展好排查防控等工作。广大党员也在所设置党员先锋岗上充分发挥先锋模范作用，组织开展疫情宣传、居民服务、人员监测等工作，做到在防疫一线亮身份、当先锋、作表率，在疫情防控第一线践行初心、勇担使命。

　除了网格化管理外，广大党员也借助着线上方式更为畅捷高效的服务人民群众，把坚决阻击疫情、共建平安家园作为当前小区治理的重要内容，通过党员 QQ 群、微信群等多种方式，把有能力、有意愿的社区党员、居住在社区的在职党员、“四联双报到”责任单位党员等广泛发动起来，志愿加入突击队，立足先锋岗，积极参与疫情防控工作。

　党员以身作则，带动亲朋好友加入疫情防控，成为鲜活的防疫宣传流动群，传播正确的防疫知识和疫情讯息，成为社区村民中的定心丸。

　我们看到了新时期党员干部领导党员所做出的卓越贡献，真正践行了全心全意为人民服务的宗旨，以夯实的工作成果，坚定了我

　们打赢疫情防控攻坚战。

篇五：疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年

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　 争创"单项示团支部〞、"团员先锋岗〞活动方案 一、活动目的 为进一步强化我院基层团组织建立和团员意识教育，努力提高团员的综合素质，不断增强团支部的凝聚力和战斗力，从而推动我院共青团整体工作水平的提高，努力建立"学习型、创新型、引领型〞团组织，树立典型，在全校各级团组织和广阔团员青年中掀起学先进、比先进的创先争优高潮，促进校风、班风、学风建立，努力构建社会主义和谐校园。

　二、争创工程 〔一〕单项示团支部 1、理论学习示团支部 2、志愿效劳示团支部 3、文体活动示团支部 4、社会实践示团支部 〔二〕团员先锋岗 1、团员管理先锋岗 2、团员学习先锋岗 3、团员科技创新先锋岗 4、团员志愿效劳先锋岗 5、团员文体活动先锋岗 6、团员自强先锋岗 7、团员创业先锋岗三、争创标准 〔一〕单项示团支部争创标准〔见附件 1〕

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　〔二〕团员先锋岗争创标准〔见附件 2〕四、参加对象及比例 1、学院 09、10 级各班团支部、在校全日制团员学生。

　2、单项示团支部每项比例不超过各系支部总数〔不含大三〕的 20%，团员管理、学习、志愿效劳、文体活动先锋岗，各班可设立 1 名，其余工程择优上报。

　五、要求 1、各系团总支要广泛听取意见，严格按照评选标准和程序，本着实事、充分发扬的原则积极做好推荐工作。

　2、争创的团支部和团员要认真填写申报表，表格不够可另附材料。

　〔见附件 3、附件 4〕 3、学院团委组织集中考核、辩论、会审投票的方式评定。六、时间 请各系团总支对申报团组织和团员进展汇总，并将申报表于 12 月 15 日前报送院团委组织部，报送时交附件 3、附件 4 的打印稿、电子版各一份。

　未尽事宜请随时咨询院团委骆教师、于教师或团委会学生干部。

　共青团建筑职业技术学院委员会 二〇一〇年九月二十七日

　附件 1

　单项示团支部评选标准

　一、理论学习示团支部评选标准 1. 能经常性组织和开展理论学习，并将理论学习形成制度。

　2. 理论学习目标明确，主题鲜明；规学习容，能关注时政，

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　紧跟形势。

　3. 明确学习时间与要求，提出学习考核标准。有学习资料、考勤、记录、布置，有检查、考核。

　4. 摒弃形式主义，教条主义和"走过场〞的敷衍作风，注重时效，营造了良好的学习风气。

　5. 在学习过程中涌现一批有相当理论水平和政策水平的骨干力量，在各种理论学习中取得较好成绩。

　二、志愿效劳示团支部 1. 团支部青年志愿者人数占班级人数 50%以上〔以注册的为准〕。

　2. 支部有自己的效劳基地，并能经常性地开展活动。

　3. 社会反应的效劳效果良好。

　4. 效劳后及时上交相关的材料如照片、总结等，有志愿效劳总结。

　5. 青年外出效劳时言行举止大方得体，效劳态度良好。

　6. 公平公正有效地记录青年效劳时间。三、文体活动示团支部 1. 班级同学积极参加大学生艺术团及各级各类文体活动且获得优异成绩。

　2. 在体育课考试或体能测试中无违规、违纪现象发生，且合格率为 100%；学生干部能以身作则，团结协作，经常开展有利于身心安康的体育活动；积极带着全班同学参加群体活动，在各级各类体育竞赛中成绩优异。

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　3. 学生干部能以身作则，团结协作，经常开展有利于身心安康的文体活动；积极带着全班同学参加各级各类文体活动。

　四、社会实践示团支部 1. 积极参加学院布置的社会实践活动。

　2. 社会实践效果好，有一定的社会影响。

　3. 社会实践有方案、调研报告并且质量高，能反映一定的问题。

　4. 支部有明确的社会实践基地。

　附件 2

　团员先锋岗评选标准

　一、团员管理先锋岗 1．在校全日制大学生。

　2. 坚持四项根本原则，具有坚决正确的政治方向，坚持党的路线 方针政策，认真学习马列主义、思想、理论和"三个代表〞重要思想， 贯彻落实科学开展观，在广阔学生中能起到表率作用。

　3. 品行端正，行为文明，能模遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分，且操行评定为优秀级。

　4. 积极主动地提高自身综合素质，学习刻苦，勤于钻研，成绩优 秀。

　5. 有较强的组织领导能力和工作能力，工作成绩突出，切实起到骨干带头作用；热心为同学效劳，有奉献精神。

　6. 学生干部任期在半年以上。二、团员学习先锋岗 1. 在校全日制大学生。

　2. 坚持四项根本原则，具有坚决正确的政治方向，坚持党的路线方针政策，认真学习马列主义、思想、理论和"三个代表〞重要思想，

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　贯彻落实科学开展观，在广阔学生中能起到表率作用。

　3. 品行端正，行为文明，能模遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分，且操行评定为优秀级。

　4. 学习态度端正，刻苦努力，成绩突出，综合成绩列本班前十名， 到达过一次院级一等奖学金。

　5. 能帮助和带动同学共同学习、共同进步，在学风建立中起到模带头作用。

　三、团员科技创新先锋岗1．在校全日制大学生。

　2. 坚持四项根本原则，具有坚决正确的政治方向，坚持党的路线 方针政策，认真学习马列主义、思想、理论和"三个代表〞重要思想， 贯彻落实科学开展观，在广阔学生中能起到表率作用。

　3. 品行端正，行为文明，能模遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分，且操行评定为优秀级。

　4. 具有较强的创新意识、创新精神和创造能力，积极参加校外各级各类大学生课外科技竞赛活动，专业技能竞赛等，成绩突出；或在公开刊物上公开发表学术论文〔第一作者〕。

　四、团员志愿效劳先锋岗1．在校全日制大学生。

　2. 坚持四项根本原则，具有坚决正确的政治方向，坚持党的路线 方针政策，认真学习马列主义、思想、理论和"三个代表〞重要思想， 贯彻落实科学开展观，在广阔学生中能起到表率作用。

　3. 品行端正，行为文明，能模遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分，且操行评定为优秀级。

　4. 注册成为我院青年志愿者，积极弘扬"奉献、友爱、互助、进步〞的志愿效劳精神，积极参加扶弱助残、捐资助学、公共效劳、义务献血等社会公益活动，坚持从事志愿效劳工作半年以上，奉献突出。

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　5. 在志愿效劳领域能够发挥良好的先锋模作用，具有一定的号召力和良好的社会影响力。

　五、团员文体活动先锋岗1．在校全日制大学生。

　2. 坚持四项根本原则，具有坚决正确的政治方向，坚持党的路线 方针政策，认真学习马列主义、思想、理论和"三个代表〞重要思想， 贯彻落实科学开展观，在广阔学生中能起到表率作用。

　3. 品行端正，行为文明，能模遵守和执行国家政策法规和学校的有关规章制度，没有受过任何处分，且操行评定为优秀级。

　4. 积极参加大学生艺术团及各级各类文体活动。

　5. 在文艺类或体育类比赛中获得院级以上名次〔或等级奖项〕，在体育活动或文艺活动中表现突出，事迹典型。

　六、团员自强先锋岗 1．在校全日制大学生。

　2. 坚持四项根本原则，具有坚决正确的政治方向，坚持党的路线 方针政策，认真学习马列主义、思想、理论和"三个代表〞重要思想， 贯彻落实科学开展观，在广阔学生中能起到表率作用。

　3. 品行端正，行为文明，能模遵守和执行国家政策法规和学校的 有关规章制度，没有受过任何处分，且操行评定为优秀级。

　4. 追求自立自强、有勤工助学经历，或在挫折和磨难面前表现出顽强的毅力，事迹突出。

　七、团员创业先锋岗 1．在校全日制大学生。

　2. 坚持四项根本原则，具有坚决正确的政治方向，坚持党的路线 方针政策，认真学习马列主义、思想、理论和"三个代表〞重要思想， 贯彻落实科学开展观，在广阔学生中能起到表率作用。

　3. 品行端正，行为文明，能模遵守和执行国家政策法规和学校的

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　有关规章制度，没有受过任何处分，且操行评定为优秀级。

　4. 参与过或正在参与创业方案大赛的个人〔团队〕或已有创业实体的个人〔团队〕。

　附件 3 示团支部申报表

　填表时间: 年 月 日

　团 支 部 所在系部 事 迹 简 介 系团总支 意 见 年 月 日

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　附件 4

　团员先锋岗申报表

　填表时间: 年 月 日 系党总支 意 见 年 月 日 学院团委 意 见 姓 名 性别 民族 出生年月 政治面貌 联系 辅导员 所在系、班级、专业 主 要 事迹

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　 系团总支 意 见 年 月 日 系党总支 意 见 年 月 日 学院团委 意 见 年 月 日

篇六：疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年

开展争创“党员先锋岗”活动的实施方案

　为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导办公室党支部全体党员在助力**集团打造****企业中走前头、作表率、树形象，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，决定在办公室党支部全体党员中开展争创“党员先锋岗”活动。通过设立“党员先锋岗”，激励支部广大党员人人争先创优、个个任事担当，为集团深化改革、转型发展当表率、作贡献，特制定以下实施方案。

　一、指导思想

　以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神，不忘初心、牢记使命，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以争创“党员先锋岗”为载体，进一步解放思想，振奋精神，转变观念，开拓创新，为**集团深化改革、转型发展积极贡献力量。

　二、 工作目标

　通过开展争创“党员先锋岗”活动，不断提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力，增强支部广大党员的党性观念和宗旨意识，营造干事创业良好氛围，促进企业和谐稳定和职工队伍稳定，不断开创集团改革发展的新局面。

　三 、 基本原则

　————党员人人参与。支部全体党员要以锐意进取的

　奋斗姿态，积极参与争创“党员先锋岗”活动，立足本职，主动作为，努力做到“四个表率”，即争做勤于学习的表率、改革创新的表率、真抓实干的表率、服务群众的表率。

　————突出实践特色。争创“党员先锋岗”是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。

　————加强分类指导。在争创“党员先锋岗”活动中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“业务先锋”为重点。引导支部党员以业绩为导向创先争优，以优化服务为目标提升水平，在集团改革转型发展中建功立业。

　————注重活动实效。开展争创“党员先锋岗”活动，重在党员的自觉行动。支部广大党员要立足本职岗位，进一步强化党建意识和主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在政策理论上先学一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。

　四、争创内容

　（一）岗位承诺

　每位党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。

　（二）岗位示范

　每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在支部上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在办公室各项工作中发挥示范引领作用。

　（三）亮明身份

　1、亮明共产党员身份。全体党员工作时问和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，办公室在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志，一方画可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自已是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用;另一方面，将党员公开置于群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。

　2、授予“党员先锋岗＂。支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出 5 名“党员先锋＂，制作“党员先锋岗标牌，授予“党员先锋”，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。

　六、评选标准

　（一）讲政治，有信念，政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，自觉遵守党章，严守党的纪律，认真履行党的义务，正确行使党员权利；具有强烈的事业心、责任感，

　任事担当，主动作为，自觉服从服务于集团改革发展、和谐稳定大局；坚持讲党性、重品行、做表率，处处体现共产党员的先锋模范作用，具有较强的号召力、凝聚力、执行力。

　（二）讲学习，有钻劲，岗位技能优。认真学习经营管理、法律法规等知识，善于运用新知识、新技能有效解决工作中的难题；立足本职岗位，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的各项专业知识和业务技能，不断提高能力素质，成为促进集团转型改革发展的骨干力量。

　（三）讲奉献，有作为，工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作，认真履行岗位职责和岗位承诺，严格执行集团各项管理规章制度，无违章违纪现象和责任事故;各项工作任务完成得质量好、效率高，在工作领域凸显骨干作用;勇挑重担，攻坚克难，团结带领职工群众，创造一流工作业绩，成为工作业务的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

　（四）讲道德，有品行，群众评价优。工作上以身作则、甘于奉献、廉洁从业，生活上自我约来、严格要求，树立良好形象；能积极履行党员责任和义务，宗旨意识强，联系服务职工群众，善于听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，自觉接受党和群众的批评、监督，在职工群众中有较高威信。

　七、有关要求

　（一）严格评选程序。“党员先锋”每年评选一次，按照群众公认、支部党员评选、支委会研究产生的程序评选出

　支部年度 5 名“党员先锋”。

　（二）坚持领导带头。支部中层以上党员要带头参加争创“党员先锋岗”活动，努力做到“四个带头”：即带头参加理论学习、带头开展承诺践诺、带头推动改革发展、带头联系服务群众，真正起到示范作用。

　（三）加强考核，形成机制。要在“党员先锋岗”的活动实践中，及时考核、总结、交流、提炼实施“党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。

篇七：疫情防控期间党支部开展先锋岗活动2022年

开展争创“党员先锋岗”活动的 实施方案 为了更深入地开展学习实践科学发展观活动，建立健全共产党员先进性长效机制，党支部决定在全体党员中开展争创“党员先锋岗”活动。为确保争创“党员先锋岗”活动顺利进行，特制定活动方案如下：

　一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过进一步开展争创“党员先锋岗”活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，引导党员在本职岗位上带头学习强素质；带头干事谋发展；带头创新争一流；带头服务比贡献；带头自律树形象；充分彰显党员风采。

　二、争创标准 “党员先锋岗”是在党员集体中设置的旗帜性岗位，为了更好的发挥党员先锋模范作用，“党员先锋岗”要达到以下四个方面的基本标准。

　1 、牢记宗旨形象好。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想觉悟，坚持用党的章程规范工作；要指导岗位成员自觉遵守党的纪律，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨；要主动为 523 文化产业园的发展献计献策，为群众作好事、办实事、解难事。

　2 、熟悉业务工作好。要在本岗位的工作中争排头、当尖兵，争创一流的工作业绩；要具备熟练的专业技能、精湛的业务能力；要敬业爱岗、恪尽职守、勇挑重担、无私奉献。

　3 、带头作用发挥好。要有集体的凝聚力、号召力，在各项工作中处处发挥模范带头作用；要团结一致、攻坚克难，带头履行岗位职责。

　4 、团结群众反映好。要认真宣传党的路线方针政策，弘扬健康向上的团队精神，在工作中执行和维护好上级的各项决定；要敢于维护群众的根本利益，及时化解和消除影响稳定的各种因素；要具有较强的公信力，能力素质、服务水平、工作业绩得到群众认可。

　三、实施步骤

　1 、学习动员。支部根据实际，组织党员认真学习开展争创“党员先锋岗”活动的重要意义，把广大党员的思想统一起来，提高党员参与争创“党员先锋岗”的积极性和主动性，增强党员的责任感。

　2 、组织实施。支部是开展争创“党员先锋岗”活动的具体组织者,根据实际制定本方案，在普遍开展活动的基础上，适时进行表彰，并号召全体党员向他们学习，以典型促进活动的深入开展。

　四、工作要求 1 、加强领导，落实责任。支部要把创建活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，切实加强领导，纳入日程，精心组织开展好活动。

　2 、建立制度，严格管理。要结合实际，制定好活动的创评制度，制定出相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，作到目标明确，便于操作。

　3 、加强宣传，营造氛围。要利用各种方式，广泛宣传“党员先锋岗”的先进事迹，在广大党员和群众中大力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

　组工干部五个过硬心得体会 组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，中国进入了新时代，要做好组织工作，就要打造一支“政治过硬、本领过硬、素质过硬、业务过硬、作风过硬”组工干部队伍。

　一、政治上要过硬。旗帜鲜明讲政治是组工干部的首要政治品质。“天下大德，莫过于忠”。对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福是根本政治担当。新时代组工干部要以更高标准、更严要求，自觉把将政治理论学习贯穿于工作、学习、生活全过程，做到真学、真懂、真信、真用。要利用好“两学一做”学习教育平台，扎实参与“三会一课”，利用党员活动日走进先进学习典型，同时，向领导学、干部学、群众学、书本学、报刊学，创新学习方式，多层次、多渠道、多角度学习党史、党章和国家政策方针，强化党性洗礼，培养爱党、敬党的红心，补好理想信念精神之“钙”，锤炼组工干部的“硬骨头”，做到政治过硬。

　二、本领上要过硬。十九大报告特别指出，我们党既要政治过硬，又要本领高强。要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。组工干部作为党的组织建设的排头兵，一定要熟悉、精通组织工作的业务知识和技能，要具备较高的理论水平。要及时学习组织工作的新政策、新方针、新理念，坚定树立“干一行、爱一行、钻一行”的敬业理念，深学细研，融会贯通，坐下来能写、站起来能说、走出去能干，做到一专多精，做到本领过硬。

　三、素质上要过硬。公道正派是组工干部的立身之本，为人之道，处事之基。组工干部在工作中要言行一致、表里如一，公道对待干部，公平评

　价干部，重百姓、轻名利，淡然面对工作岗位、环境和职务升迁。要在艰难困苦面前不退缩，在名利诱惑面前不动摇，耐得住寂寞，守得住清贫，树立、维护组工干部的良好形象。要弘扬人梯精神，强化服务意识，多为工作打算、少为自己盘算，多为组织献计、不搞个人设计，多为好干部评功、少为自己邀功，用理想信念摒弃功名利禄，做到素质过硬。

　四、业务上要过硬。精益求精、精雕细琢实为“工匠精神”组织工作是一项政治性、政策性、原则性都极强的工作，具备专业化的业务能力，是对组工干部的基本要求。组工干部要做好组织工作，就需要不断加强学习，把学习当作第一要务，要对新时代党的基本理论、基本路线、基本方略深入学习、透彻领会，通过学习组织工作的业务知识，熟练掌握并且准确运用干部工作、组织工作、人才工作等各方面工作的方针政策及有关规定，做到专注、专一、专业、专心，使自己真正成为组织业务工作的“一口清”、“活字典”、“政策通”，做到业务过硬。

　五、作风上要过硬。我们党来自人民，植根人民，服务人民。加强作风建设，就必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系。新时期组工干部要有勤勉敬业、求真务实、真抓实干的工作作风,组工干部是加强干部作风建设的运作者和执行者，更是干部作风建设的领路者，在干部作风建设中，要身先士卒，处处发挥表率作用，发扬钉钉子精神，久久为功，持之以恒。带头坚持勤奋学习、学以致用，带头坚持心系群众、服务人民，带头坚持真抓实干、务求实效，带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约，带头坚持顾全大局、令行禁止，带头坚持发扬民主、团结同志，做到作风过硬。

　“共产党员先锋岗”考核细则（试行）

　考核项目 标准分 序号 考核内容和标准 组织管理 15 分 1 支部高度重视创建工作（+2 分），有相关传达部署工作（+2 分）：组织党员认岗申报（+2 分）、有党员承诺（+1 分）：做到活动每季度一小结（+2 分），一年有总结（+2 分）:加大宣传，上岗党员了解活动的基本情况，熟悉活动内容和标准（+4 分）。没有完成相关工作不加分。

　党员亮牌 15 分 2 上岗党员按要求佩戴党徽，摆放带有标识的岗位标识牌上岗；配合“共产党员先锋岗”做好显示（+15 分）°没有按要求佩戴党徽，摆设好标识牌每人次扣 1 分。扣完 15 分为止。

　党员奉献意识 10 分 3 带头学习有关文件、政策和法律法规（+3 分）；带头协助党支部做好非党员的思想政治教育活动（+3 分），关键时刻上岗党员冲锋在前，吃苦在前，个人利益服从党的利益，在学校中心工作、重大活动、突发事件中作出贡献（+4 分）。没有做相关工作不加分。

　党员业务水平 25 分 4 熟悉岗位工作业务，执行力强，工作效率高（+5 分）：带头提出合理化建议，创新工作，对优化工作流程，提高工作效率等各方面有改革创新，效果好，指标优（+6 分）（此项可结合党员“先锋创绩”、党员“四个•”和创先争优公开承诺活动）

　。

　没有做相关工作不加分。

　5 “共产党员先锋岗”每年组织两次“创先争优”活动（+6 分）：一年只组织一次“创先争优”活动扣 3 分；活动形式创新效果好（+3 分）。没有开展相关活动不加分。

　6 活动有记录、有考核（+3 分）；资料规范齐全（+2 分）。没有做相关工作不加分。

　党员作风纪律 25 分 7 积极参加作风纪律学习教育活动（+3 分）：有相关的学习教育计划和内容，每季度有开展学习教育活动（+2 分）（此项可结合“三会一课”制度）。没有开展和参加相关活动不加分。

　8 无违章、违纪等现象（+5 分），有 1 人次违章违纪扣 1 分：工作无有效投诉（+5 分），有 1 次有效投诉扣 2 分：无实质性上访（+5 分），有 1次有效上访扣 2 分。

　9 在定期和不定期的抽查检查中，上岗党员能履行职责，作出表率（+5 分）»发现一项问题（如上网浏览、玩游戏、擅离岗位等）扣 1 分。扣完 5分为止。

　群众评价 10 分 10 上岗党员文明礼貌，具备较高的职业道徳修养，在定期组织的群众或服务对象满意度测评中，满意度达到 90%以上（+5 分）,满意度达到 80%-89%（+4 分），满意度达到 70%-79%（+3 分），满意度低于 70%不加分。本部门职工对上岗党员的满意度测评中，满意度达到 90%以上（+5 分）,满意度达到 80%-89%（+4 分），满意度达到 70%-79%（+3 分），满意度低于 70%不加分。

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