[乡镇党风廉政建设年终总结x] 2018党风廉洁建设总结

乡镇党风廉政建设年终总结

今年以来，在县委、政府及县委组织部的指导下，为推动**实现高质量发展和打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。我镇多管齐下、统筹兼顾，扎实推进党建各项工作任务。现将我镇上半年党建工作开展情况总结如下:

一、2020年党建工作情况

（一）坚持严抓实管，落实主体责任。树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，认真履行第一责任人职责，把党建工作与经济工作目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩。年初制定目标任务，年中加大督查指导力度，年末进行述职评议考核，促使基层党组织书记增强抓党建的意识，对党建工作常记、常思、常抓，真正做到“上心用劲”。

（二）狠抓学习教育，强化理论武装。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点内容。按照学懂、弄通、做实的要求，镇党委理论中心组累计学习15场次，各党支部累计学习185场次。开展研讨、宣讲活动32场次，撰写学习心得36篇，在镇党委班子成员到基层党支部讲授党课18场次，采取线上线下相结合，督促党员干部在“**智慧党建APP”等网络平台上进行学习，始终把学习好、宣传好、贯彻好党的方针政策作为首要政治任务来抓，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，强化政治责任，提高政治能力，坚决做到“两个维护”。

（三）坚持常抓长管，深化学习教育。坚持在“学”上下功夫，开展集中学习和专题研讨，调整选派了19名党建指导员，分别指导镇机关和19个村（社区）级党组织有序开展学习教育，抓实党支部“三会一课”，扎实开展“主题党日”活动，学党章党规、学系列讲话，共开展“主题党日”活动268次。坚持学用结合，以知促行，把学习教育与促进当前工作结合起来，引导党员亮身份、做贡献，助推经济社会发展。

（四）建设标准支部，筑牢战斗堡垒。召开党支部建设标准化工作推进会2次，对照党支部建设标准化工作对标达标清单，完成我镇2020年9个党支部标准规范化建设。推进组织生活规范化，严格落实“三会一课”制度。推进班子建设规范化，重视对村党组织书记的培训教育，依托新时代学习大讲堂等培训平台，全年对村书记集中培训7次，加大村级后备干部的培养，共培养40岁以下、高中以上学历的后备干部68名。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，对标问题排查确定后进党支部2个，并完成整顿提升；二是扎实推行党员教育管理机制。严把发展党员入口关，举办党员培训班2期，发展党员21名，培养入党积极分子21名。

（五）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。一是认真开展包保包户，为每户贫困户制定脱贫方案，对症下药、靶向治疗、精准滴灌，实行因户施策、因地制宜、因户施策，落实扶贫政策扶持。二是充分发挥村支部的引领作用和党员能人的示范带动作用，全面推动特色产业发展，带领群众脱贫增收。截止目前，2020年度实现504户2235人稳定脱贫“摘帽”。

二、以务实的作风，持续抓好各项巡视巡察整改工作

一是抓好意识形态主责，深入学习贯彻******关于意识形态工作重要讲话和重要批示精神，认真落实中央、省、市、县关于意识形态工作重大决策部署、重要文件精神，坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，切实履行好党委书记第一责任人职责，高度重视宗教领域对意识形态领域的影响，进一步提高警惕性，掌握外部新情况，严防宗教渗透。加强对农村群众宗教政策和一般性迷信活动的教育引导。二是抓好问题整改，针对县委第四巡察组巡查我镇各支部反馈问题，召开党委会专题研究，明确具体责任主体，切实强化主体责任落实，各支部根据反馈问题制定具体整改措施，目前反馈共94个问题，现全部整改落实到位；针对书记点评关于党支部在脱贫攻坚中的作用发挥还不够的问题。不断健全支部班子，完善支部工作制度，开展支部党员教育培训，全年集中培训党员2场628人次，有效增强了党员的党性观念和宗旨意识，调动党员参与脱贫攻坚工作积极性；针对党建方法不多，特色亮点不多的问题，创新工作方法，推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。三是抓从严干部管理，扎实推进党风廉政建设，带头严守党的政治纪律、组织纪律，全面开展党风廉政教育活动，深入开展交心谈心，坚持用制度管人，全面从严管理干部。

三、存在的问题及原因

（一）学习教育研讨不深入。在推进”不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨和领会***新时代中国特色社会主义思想不够全面，学习形式比较单一，偏重于基础理论学习，往往仅限于组织学习原文、了解片段内容，在学深弄懂、学用结合、学以致用下的功夫不够，学习取得成效还不明显。

（二）责任压力传导不经常。在党支部建设标准化工作推进过程中，安排部署多，督促指导不经常，致使部分村党支部书记对党支部建设标准化工作重视程度不高，没有将抓标准与抓重点工作有效对接，查摆出的问题避重就轻，整改措施不够具体，建设效果不明显。究其原因是自己抓党建的责任落实不到位，对支部书记的培训缺乏针对性。

（三）党员作用发挥不突出。在激发党员内生动力方面创新不够、办法不多，致使个别党员把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力，参与脱贫攻坚工作的积极性不高，未起到示范带头作用。究其原因是自己思想上重视程度不高，对村级党员教育管理方面投入的精力少、缺乏创新。

（四）党建工作融合不够好。在处理党建工作和中心工作关系上统筹兼顾不到位，没有把抓党建工作作为落实重点工作的重要抓手，导致党建工作亮点不多，与重点工作落实融合不够。究其原因是“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识树的不牢，在促进党建工作与中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具体。

四、下一步工作思路和措施

（一）严格标准抓提升。一是结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大共产党员悟初心、守初心、践初心。二是对标准化建设工作进行“回头看”，以“严”的要求和“实”的作风落实标准化要求，进一步提升党建工作规范化水平。三是加强对党支部标准化建设的分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。

（二）强化教育抓管理。一是严格党员思想政治教育，用***新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，完善“三会一课”、组织生活会、民主党员评议等制度的落实，教育广大党员在全镇经济发展等重点工作中发挥先锋模范作用，推动工作的落实。二是严格发展党员政治标准，2020年度从退伍军人、致富带头人、高学历人才中发展党员21名，不断优化党员结构。

（三）统筹兼顾抓融合。一是坚持将党建工作与中心工作深入融合、协调推进，充分发挥党员在重点工作落实中的带头作用，切实把党建优势转化为发展优势，以党建统领发展、保障发展。二是强化镇村干部队伍管理，扎实开展村级班子分析研判，为村“两委”换届打好基础，真正把敢啃硬骨头、能打硬仗、作风过硬的优秀人才选拔配备到村干部工作岗位上，进一步提升村级组织战斗力。三是坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重，持续开展作风建设，强力整治不作为、慢作为，不担当等顽症痼疾，以优良的工作作风，为各项重点工作的落实提供坚强组织保障。

（四）建强党建促发展。加强树立党建品牌创建、维护意识，注重发挥党建示范引领作用，把支部建在产业上，最大限度聚集产业链上党员、致富能人的优势资源，使党组织更加有效地深入到帮民致富的产业活动中，真正把党组织的领导核心作用体现到农业产业发展上，体现到脱贫攻坚实践中，巩固脱贫攻坚成果，进一步激发党员干部的干事创业热情，全面推动各项工作再上新台阶。

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