2020年信访自查报告【信访自查总结)】
时间:2021-10-21 12:46:51 来源:网友投稿
**×公司信访自查总结
ⅩⅩ年,我公司根据集团公司及工作部署,紧紧围绕改革、发展和稳定的大局,认真学习并贯彻落实《**×公司信访处理程序》、《**×公司信访工作管理办法》等有关规定,积极收集信访信息,掌握信访动态,充分履行了信访工作职责,为推进我公司项目发展奠定了良好的群众基础。
按照集团公司办公厅公关信访处《关于开展信访工作自查的通知》文件要求,我公司对本年度信访工作进行全面总结自查,现将总结自查情况报告如下:
一、加强组织领导,落实信访工作责任制
强化信访工作,我公司从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起,成立了由公司总经理**×为组长,副总经理**×为副组长,各部门主任和有关人员参加的信访工作领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各方齐抓共管的良好局面,确保了信访工作的顺利开展。
二、完善信访工作预案,推进信访工作的制度化、规范化建设
公司综合管理部作为信访事务工作部门,根据信访工作要求,针对可能出现的情况和问题,预先研究工作措施,完善了处置突发性事件的预案;建立健全了《信访管理制度》,设立了信访举报箱,明确了由兼职人员负责接待和处理信访的制度,保障了来信来访人员的民主权利。
三、实施政策宣传,强化信访维稳意识
我公司从信访工作实际出发,依照“谁主管、谁负责”原则,建立了信访信息报道制度,务求使公司领导第一时间掌握广大干部职工的思想动态,确保信访工作的透明化。信访工作领导小组进一步明确了信访培训制度,定期组织,以便强化工作人员政治学习和业务培训,提高政策法规水平、工作能力及道德修养,减少工作失误,消除稳定隐患。
通过加强领导,创新机制,我公司的信访工作取得了一定的成绩,但是,由于公司作为新建单位还处于发展阶段,因此在信访岗位上还未设立专职工作人员。在下一步工作中,我公司将继续坚持不懈的落实好各项信访政策,做好信访工作。
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