农民工工资支付情况自查报告范文三篇

农民工工资支付情况自查报告1
　　
　　按照江西省交通运输厅办公室《关于转发开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(厅办字〔2017〕185号)要求及市局统一部署，分局在全局范围内开展了农民工工资支付情况专项检查活动，现将工作开展情况汇报如下：
　　
　　一、高度重视
　　
　　按照市局《转发<关于转发开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求，我局高度重视，立即召开专项会议，学习传达上级文件精神，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，为切实抓好专项检查工作，分局成立了农民工工资支付情况专项检查领导小组，党政领导任组长，各科室负责人任成员，领导小组下设的办公室设在分局综治办，负责专项检查活动的组织实施工作，并公布了举报投诉电话，以便接受社会和农民工监督。
　　
　　二、广泛宣传
　　
　　分局广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》等法律法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传，在全局范围内营造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围，使广大农民工的维权意识得到了充分的提高。
　　
　　三、认真自查
　　
　　按照专项检查的工作安排，分局组成联合小组，集中力量对分局建设项目进行专项检查，并对发现的问题，及时进行了调查处理。检查项目包括分局养护工程项目、公路改造项目等。通过分工协作、认真检查，自查整改工作取得了明显成效，至向上级汇报发文前，通过严格检查，未发现拖欠农民工工资现象，切实维护了农民工的合法权益。
　　
　　四、下步工作打算
　　
　　为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，现将下步打算汇报如下：
　　
　　1.提高认识，加大检查力度。解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重，因此我们将进一步提高认识，把解决拖欠民工工资作为首要的工作任务来抓。
　　
2.　　进一步加大施工单位的摸底排查，了解施工单位农民工工资支付情况，做好预防工作。
　　关于保障农民工工资支付工作情况汇报
　　
　　农民工欠薪支付问题是一项社会问题，直接影响社会和谐稳定大局。**镇始终高度重视农民工欠薪支付问题，坚持把实保障农民工合法权益，构建和谐用工关系，作为一项重要工作，周密部署，统筹安排，确保农民工“劳有所获、劳有所得”。特别是今年以来，面对严峻的疫情挑战，企业经济、用工环境等都受到了影响，我镇强化责任担当，积极构建长效机制，统筹协调、多措并举，使我镇保障农民工工资支付工作取得了明显成效。
　　
　　农民工工资支付情况自查报告2
　　
　　一、深入调查研究，加强部门联动，凝聚保障农民工工资支付工作有效合力。在具体工作开展的过程中，我镇大力整合资源，通过联合人社、司法、工会、综合执法局等部门，采取由镇人社部门统筹协调，多部门联动的工作方式。今年以来，我镇书面审查企业网上申报**x家，完成年度任务的**x%；
信息采集入库**x家，完成年度任务的**x%。我镇针对欠薪企业共开展专项联合执法x起，全部当场结清所欠薪酬，涉及金额共计**万元。每月，我镇由副镇长主持，各部门负责人会议通报工作情况、总结经验、研究措施、部署任务，推动保障农民工工资支付工作扎实开展。
　　
　　二、规范日常巡查，化解矛盾纠纷，构建保障农民工工资支付工作长效机制。今年以来，我镇通过多头并进、统筹协调的工作方式，切实保障农民工工资支付。x、日常巡查工作中，我镇组织各村、社区工作人员，深入企业进行巡查，今年以来，我镇共计检查企业**x家，涉及劳动者人数****x人，通过巡查发现隐患，从源头上减少了拖欠农民工工资的行为，维护了社会稳定；
x、我镇每季度组织一次农民工工资专项检查工作，针对餐饮服务、建筑施工等行业及私营企业和个体经济组织进行重点检查；
x、今年以来，共调处劳资和工伤纠纷**x起，涉及金额**x万元，**x%办结、满意率达**%。切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定。
　　
　　三、剖析重点问题，增强维权力度，设置保障农民工工资支付工作高压红线。我镇严厉打击恶意欠薪违法行为，为确保涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的依法及时办理，我镇与法院，公安等部门实行司法联动、联合惩戒，定期互通办理情况，主动做好工作对接。特别是对于有争议的欠薪案件的审慎化解，坚持集体会诊，准确甄别合理诉求和恶意讨薪，做到依法保护和打击并举，维护和谐用工环境。
　　
　　四、落实四项制度，加强专项检查，筑牢保障农民工工资支付工作安全屏障。针对我镇建筑施工领域，尤其是政府投资项目，我镇进一步健全工作机制，强化责任监管，采取切实有效措施，坚决保障农民工工资支付到位。目前，我镇共有建筑工地**个，其中除x腾飞机电外，其余已全部复工，经现场检查及资料审核，**家建筑工地均具备农民工工资专用账户、农民工工资保障告示牌、实名制考勤通道。其中五家非江阴本土施工单位均已缴纳农民工工资保障金。
　　
　　今后，我镇将进一步强化工作举措，压实工作责任，充分发挥网格员巡查责任，严格落实工作制度，加大对重点工程、重点行业、重点企业的巡查检查力度，扎实开展“双随机”抽查，不断强化部门监管和执法工作合力，细化分解，完善机制，加强监管，落实举措，推动保障农民工工资支付拖欠问题得到有效合理解决，为维护**和谐稳定的社会大局作出努力。
　　
　　农民工工资支付情况自查报告3
　　
　　一、工程概况
　　
　　**。
　　
　　二、工程完成情况
　　
　　1、产值完成情况：
　　
　　三、工程计量与支付情况
　　
　　四、民工工资发放情况
　　
　　为全面贯彻落实“无欠薪行动”，努力实现确保职工按时足额领取应得工资，确保“无欠薪行动”如期取得成功，项目部对民工工资管理问题高度重视：
　　
　　1、民工工资保证金制度：
　　
　　项目部落实民工工资保证金制度，本项目已在业主指定账户缴纳120万元民工工资保证金。
　　
　　2、人工费与其他工程款分账管理制度
　　
　　1）项目部在工商银行开设建设工程务工人员工资专用账户；

　　
　　2）签订建设工程务工人员工资专用账户资金托管协议（三方协议）；

　　
　　3）项目部与劳务公司签订建设工程务工人员工资委托支付协议；

　　
　　4）分账管理协议已进行备案。
　　
　　3、用工实名制管理制度
　　
　　本项目采取劳务分包模式，劳务单位聘用的民工必须与民工签订书面合同。员工姓名、籍贯、性别、入职时间、工种、身份证号码等资料齐全。
　　
　　4、施工现场维权信息公开制度
　　
　　本项目按要求使用标准格式在项目部醒目位置设置维权信息告知牌，确保民工工资维权信息公开。
　　
　　5、银行代发工资制度
　　
　　本项目工资由银行代发，工资支付表上由员工本人签字确认，发放完毕后有银行代发工资流水记录。
　　
　　6、按月足额支付工资制度
　　
　　本项目按月足额发放民工工资，当月工资约定与次月30日前发放，民工工资发放及时到位，无拖欠民工工资情况，对每月工资发放情况形成台账并在工资公示栏进行公示。　
　　

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