形式主义整改报告怎么写(7篇)

篇一：形式主义整改报告怎么写

　　公文形式主义和官僚主义自查整改报告

　　为了加强组织管理，规范工作流程，提高工作效率和质量，本单位进行了公文形式主义和官僚主义自查整改工作。现就此事向上级单位提交自查整改报告如下：

　　一、自查情况

　　经过全体同志的共同努力，我们对本单位存在的公文形式主义和官僚主义进行了全面自查。自查主要围绕以下几个方面展开：

　　1.公文形式主义问题：我们发现在办文过程中，存在公文格式繁琐、审批程序复杂的问题。有些公文在内容上重复冗长，排版格式不规范，造成了大量资源和时间的浪费。

　　2.官僚主义问题：在工作实施中，有些同志存在工作失职、搪塞回避、敷衍塞责等现象。部分同志以权谋私，违规操作，导致工作流程混乱，给本单位形象带来了一定的负面影响。

　　二、整改措施

　　针对自查情况，我们根据上级单位的要求，制定了以下整改措施：

　　1.公文形式主义整改：我们将对公文格式进行优化，简化审批手续，明确每个环节的工作职责，确保办文流程的简明高效。同时，制定公文排版规范，通过培训和学习，提高同志们的排版能力和意识。

　　2.官僚主义整改：我们将加强对同志的工作纪律教育，提高工作责任心和执行力。加强对工作流程的监督和控制，建立健全制度，规范工作程序，减少人为干预和违规操作的可能性。同时，对存在官僚主义问题的同志进行适当的惩戒，警示全体同志严格遵守各项规章制度。

　　三、整改目标

　　我们将以此次整改为契机，逐步改变公文办理方式，提高工作效能和质量。目标如下：

　　1.减少公文审批环节，减少工作流程时间，提高办文效率。

　　2.制定公文格式标准，确保每份公文的格式规范、简明易读。

　　3.强化工作纪律和责任意识，杜绝官僚主义现象的发生。

　　四、整改措施落实情况

　　自查整改工作开展以来，我们已经按照上述措施，加强了组织管理，推动了工作流程的优化。在整改工作中，我们建立了相应的工作台账，明确责任人和时间节点，并进行了跟踪督办。对于整改过程中发现的问题，我们及时进行了纠正，并总结经验，确保问题不再重复发生。

　　五、后续工作安排

　　为了确保整改效果，我们将继续加强对公文形式主义和官僚主义的监督与检查，制定相应的考核和奖惩制度，进一步规范工作流程，提高工作效率和质量。

　　六、自查整改报告结束

　　我们将以整改报告为基础，不断完善工作机制，加强组织建设，推动本单位各项工作再上新台阶。

　　查阅单位：XX单位

　　自查单位：XXX单位

　　自查日期：XXXX年XX月XX日

篇二：形式主义整改报告怎么写

　　形式主义官僚主义专项整治自查自纠整改报告

　　一、问题查摆

　　在形式主义官僚主义专项整治活动中，我们认真对照上级要求，全面深入地查找存在的问题。经过梳理，我们发现主要存在以下几个方面的问题：

　　工作作风不实。在日常工作中，有时过于注重形式，忽视了实际效果。例如，在会议组织和文件传达方面，存在走过场的现象，没有真正把精力放在解决问题上。服务意识不强。在日常服务中，有时对群众的需求了解不够，服务不够细致周到。例如，在处理群众来信来访时，存在推诿扯皮的现象，没有及时回应群众关切。责任心不够。在日常工作中，有时对工作的责任心不够强，缺乏积极主动的态度。例如，在执行工作任务时，存在拖延、推诿的现象，没有按时按质完成工作。

　　二、整改措施

　　针对以上问题，我们制定了以下整改措施：

　　加强学习教育。通过组织学习相关文件和会议精神，提高全体人员的思想认识，增强工作责任感和使命感。转变工作作风。从实际出发，注重解决实际问题，切实提高工作效率和质量。同时，加强与群众的沟通联系，增强服务意识。加强内部管理。建立健全各项规章制度，规范工作流程，明确工作职责，强化考核奖惩机制。加强监督检查。定期对各项工作进行督查评估，发现问题及时整改，确保整改措施落到实处。

　　三、整改成效

　　经过一段时间的努力，我们在形式主义官僚主义专项整治活动中取得了一定的成效：

　　工作作风得到改进。全体人员对工作的认识更加深刻，注重解决实际问题，工作效率和质量得到明显提高。服务意识得到增强。全体人员更加关注群众需求，积极回应群众关切，服务质量得到提升。工作责任心得到强化。全体人员对工作的责任心明显增强，积极主动地完成工作任务，工作质量得到保证。

　　四、持续改进方向

　　虽然我们在形式主义官僚主义专项整治活动中取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足之处。在今后的工作中，我们将继续加强学习教育、转变工作作风、加强内部管理、加强监督检查等方面的工作：

　　不断加强学习教育。定期组织学习相关文件和会议精神，提高全体人员的思想认识和工作水平。同时，加强业务培训和学习交流，促进人员素质的全面提升。持续改进工作作风。不断加强自我反思和总结提高，注重解决实际问题，进一步提高工作效率和质量。同时，加强与群众的沟通联系和互动交流，持续优化服务流程和方式。完善内部管理制度。建立健全各项规章制度和工作流程规范体系，明确工作职责和考核标准要求等关键要素。同时加强制度执行情况的监督检查和考核奖惩机制的实施落实力度等措施来确保整改措施落到实处并取得实效。强化监督检查力度。建立健全监督检查机制和工作机制等措施来加强监督检查工作力度并确保整改措施落到实处并取得实效同时注重加强自我约束和管理等措施来确保整改措施的有效实施和持续推进最终实现长期稳定的工作效果和目标。

篇三：形式主义整改报告怎么写

　　深化整治形式主义官僚主义突出问题整改情况报告范文2篇

　　深化整治形式主义官僚主义突出问题整改情况报告范文1：

　　尊敬的领导：

　　我代表XX单位向您汇报我们在深化整治形式主义官僚主义突出问题整改工作中的情况。

　　在过去的一段时间里，我们高度重视形式主义官僚主义问题的整治工作，制定了切实可行的整改措施。首先，我们完善了内部审批流程，将冗长的审批时限压缩到最低，确保审批速度；同时，我们组织培训活动，提高干部职工的服务意识和工作效率；此外，我们加强了对单位内部工作的督导检查，建立了健全的监督机制，确保问题及时发现和整改。

　　针对形式主义官僚主义问题，我们制定了明确的整改目标和时间表，并将其贯穿于全体干部职工的工作中。通过加强党建工作，提高干部职工的党性修养，增强服务意识和责任感，有效遏制了一些人员利用职权形成的形式主义现象。同时，我们注重培养和选拔优秀的干部，建立了公正透明的选拔机制，杜绝了官僚主义现象的产生。

　　整改工作取得了一定的效果。近期，我们接到的投诉和意见减少了，单位内部的工作效率和积极性有所提升。干部职工对整改工作的认识和态度也有了积极的改变，更加关注群众需求，深入开展服务群众的行动，形成了良好的工作氛围。

　　但是，我们也清醒地意识到还存在一些问题和不足。其中，一些干部仍存在形式主义的倾向，工作中缺乏创新和活力，影响了整改工作的质量和效果。我们会继续加强对干部的思想教育和培训，引导他们真正做到实事求是，精益求精。

　　未来，我们将继续加大整改的力度，加强组织领导，完善制度机制，持续推动形式主义官僚主义问题的整治工作。我们相信，在全体干部职工的共同努力下，一定能够取得更大的成效，为党和人民交上一份满意的答卷。

　　感谢领导对我们的关心和支持！我们坚信，在您的正确领导下，我们能够完成整改工作的各项任务。

　　致敬！

　　XX单位

　　深化整治形式主义官僚主义突出问题整改情况报告范文2：

　　尊敬的领导：

　　我代表XX单位向您汇报我们在深化整治形式主义官僚主义突出问题整改工作中的情况。

　　在深化整治形式主义官僚主义突出问题的工作中，我们始终坚持问题导向，聚焦重点，制定了一系列的整改方案和措施。我们通过加强组织领导，建立健全工作机制，提高工作效能和服务质量。同时，我们还加强对干部职工的教育培训，提高他们

　　的工作技能和服务意识。

　　在整改工作中，我们注重深入调研，了解和分析问题的具体原因和背景。通过召开座谈会和听取干部职工的意见建议，我们确保全体干部职工的参与度和积极性。另外，我们还建立了监督机制，及时发现和纠正工作中的问题，确保整改工作的效果和质量。

　　目前，我们已经取得了一些成效。单位内部的工作秩序得到有效维护，干部职工的工作效率和责任意识有了明显提高，形式主义官僚主义现象得到了一定程度上的遏制。同时，我们也收到了一些正面的反馈和表扬，单位内部氛围逐渐向着务实高效的方向转变。

　　但是，我们也清醒地认识到还存在一些问题和难点。在一些工作环节中，形式主义官僚主义现象仍然存在。我们将继续加大工作力度，加强对干部职工的思想教育和培训，引导他们养成务实创新的工作作风，确保整改工作的可持续性和长效性。

　　未来，我们将进一步加强组织领导，明确责任分工，完善工作机制，不断完善整治形式主义官僚主义突出问题的工作。我们坚信，在党和政府的正确领导下，我们能够在不断推进的过程中，取得更大的成绩。

　　感谢领导对我们的关心和支持！我们将不负所托，认真履职，努力完成整改工作的各项任务。

　　致敬！

　　XX单位在深化整治形式主义官僚主义突出问题的过程中，我们将继续坚持问题导向，注重解决实际困扰群众和企业的问题，以解决问题和改善服务质量为目标，全力推动各项整改工作的落实。

　　首先，我们将进一步加强组织领导，明确责任分工。通过成立整改工作小组，明确工作任务，明确各责任部门和责任人，强化协调配合，确保整改工作的顺利进行。同时，我们还将加强对整改工作的督导和检查，定期组织整改工作汇报会，及时总结和分享经验，推动整改工作的深入开展。

　　其次，我们将继续完善制度机制，推动相关制度的改进和优化。通过加强制度建设，进一步规范工作流程和操作规范，减少审批环节，简化工作程序，提高工作效率。同时，我们还将加强对制度执行的监督和检查，建立健全激励和约束机制，确保制度的切实执行，遏制形式主义官僚主义现象的产生。

　　另外，我们还将继续加强对干部职工的教育培训，提高他们的工作能力和服务意识。通过组织培训班和学习交流会，加强干部职工的理论学习和实际操作能力的提升，引导他们转变工作作风，增强服务意识和责任感。同时，我们还将注重培养和选拔优秀的年轻干部，加强年轻干部的培养和成长，为整治形式主义官僚主义问题提供源头动力。

　　在整治形式主义官僚主义问题的同时，我们还将加强内部沟通

　　和外部对接，推动各部门之间的信息共享和协作。通过加强沟通和协调，消除工作中的障碍和分歧，形成合力，推动全体干部职工的共同努力，推动整改工作的顺利进行。同时，我们还将加强与社会各界的沟通和接触，及时了解群众和企业的诉求和需求，为他们提供更好的服务和支持。

　　总之，深化整治形式主义官僚主义突出问题是一项长期的、复杂的系统工程。我们深知任务繁重，责任重大，但我们坚信，在全体干部职工的共同努力下，经过不懈的努力，一定能够取得更大的成效。我们将始终保持清醒的头脑，扎实工作，不辜负党和人民的重托，为党和人民交上一份满意的答卷。

　　感谢领导对我们的关心和支持！我们将不负所托，以饱满的热情和务实的作风，全力以赴完成整改工作的各项任务。相信在您的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够取得胜利！

　　致敬！

　　XX单位

篇四：形式主义整改报告怎么写

　　关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告

　　尊敬的领导：

　　自近期以来，我们积极响应中央号召，坚决开展形式主义和不严不实问题的全面排查整改工作，以进一步优化工作环境、提高工作效率，为实现经济社会发展目标贡献力量。现将我们对该工作的全面情况进行报告。

　　一、排查范围和方式

　　我们将排查范围定为全体党员干部，包括领导干部、机关干部、基层干部等。排查方式主要通过组织听取报告、召开座谈会、组织谈心谈话等形式进行，以及收集相关材料进行查阅。

　　二、排查结果

　　经过全体党员干部自查和组织的有针对性排查，我们发现了一些形式主义和不严不实问题。具体情况如下：

　　1.部分领导干部在工作中存在追求形式、搞政绩工程的问题。例如，在完成任务报告中存在内容浮泛、指标虚假等情况。

　　2.部分机关干部工作流程繁琐，形式主义现象明显。例如，在文件起草和报批流程中，存在一些环节冗杂、程序不规范等问题。

　　3.部分基层干部对工作任务不严不实，存在慢作、敷衍塞责等

　　情况。例如，在安排工作任务时，存在将任务拖延、草草完成等现象。

　　三、整改措施

　　针对上述问题，我们将采取以下整改措施：

　　1.强化党风廉政建设，加强党员干部教育培训，提高他们的思想政治水平和工作能力，增强服务意识和责任意识。

　　2.加强制度建设，落实各项工作规范和流程，压缩工作环节，优化工作机制，提高工作效率。

　　3.加强监督检查，建立定期考核制度，强化责任追究，对形式主义和不严不实问题进行严肃批评教育，确保排查整改工作的落地实施。

　　四、下一步工作安排

　　在完成形式主义和不严不实问题全面排查整改工作后，我们将继续加强对党员干部的教育培养，提高他们的执行力和工作效率，并进一步加强制度建设，完善工作机制，推动全面从严治党工作的深入开展。

　　我们相信，在领导的正确指导下，通过我们的共同努力，形式主义和不严不实问题一定能够得到有效解决，为党和人民的事业作出更大的贡献。

　　谢谢！

　　此致

　　礼敬

　　XXX部门（单位）全体干部职工五、全面排查整改效果评估

　　为了确保形式主义和不严不实问题全面排查整改工作能够取得实效，我们将开展全面评估，检查整改效果。评估将从以下几个方面进行：

　　1.工作流程优化程度评估：针对机关干部工作流程繁琐、形式主义现象明显的问题，我们将对各部门、单位的工作流程进行评估，督促各部门、单位落实整改措施，压缩工作环节，减少程序不规范，提高工作效率。

　　2.工作任务完成质量评估：针对基层干部对工作任务不严不实、存在慢作敷衍塞责现象的问题，我们将通过监督检查、督促指导，确保工作任务按照要求认真完成，提高工作质量。

　　3.领导干部报告内容真实程度评估：为了解决领导干部在工作中追求形式、搞政绩工程的问题，我们将对领导干部的工作报告进行评估，督促领导干部客观真实地反映工作情况，不虚假夸大工作成绩。

　　4.党员干部思想政治水平评估：我们将对党员干部进行思想政治教育培训，加强党风廉政建设，提高干部的思想政治水平和

　　工作能力。通过反复教育辅导，评估干部的思想政治水平，及时纠正问题。

　　六、工作进展和远景规划

　　目前，我们已经明确了形式主义和不严不实问题的排查整改措施，并制定了评估计划。接下来，我们将按照计划逐项推进工作，确保整改措施得到落地实施。

　　同时，为了长远发展，我们还将加强制度建设，完善工作机制，进一步减少工作环节，提高工作效率。同时，在组织教育培训方面加大力度，提高全体党员干部的思想政治水平和工作能力，努力营造良好的工作氛围，促进各项工作顺利推进。

　　七、结语

　　形式主义和不严不实问题是影响党和政府形象，损害群众利益的顽疾。我们将以更高的责任感和使命感，全面排查整改这些问题，在实践中积极探索，不断改进工作方法，加强党风廉政建设，为党和人民事业作出更大的贡献。

　　感谢领导对我们工作的支持和关心！我们相信，在领导的正确指引下，通过全体党员干部的共同努力，形式主义和不严不实问题一定能够得到根治，助力党和政府更好地服务人民、推动社会发展。

　　以上即是我们关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况的报告，请领导批示。

　　谢谢！

篇五：形式主义整改报告怎么写

　　形式主义官僚主义专项整治自查自纠整改报告

　　形式主义官僚主义专项整治自查自纠整改报告

　　一、自查情况

　　自《形式主义官僚主义专项整治方案》下发以来，我单位高度重视，积极推进相关工作。通过全员动员、上下联动的方式，深入查找存在的形式主义官僚主义问题，全面排查问题根源，并制定整改措施和方案。

　　1.自查方式：创建自查小组，分为综合自查小组和部门自查小组两个层级。综合自查小组由单位主要领导亲自带队，对全体干部职工进行自查；部门自查小组由各部门主要负责人带队，对本部门工作人员进行自查。

　　2.自查内容：主要围绕工作流程、会议制度、文件材料、考核评价等方面开展自查。

　　3.自查方式：通过集中座谈、个人陈述、问题线索、文件材料等方式进行自查，全面掌握问题的底数。

　　4.自查结果：经过两周的自查，发现我单位存在形式主义官僚主义问题17个。

　　二、存在问题分析

　　1.重文轻实问题：个别干部过分重视形式，将文本作为工作目

　　标，忽视实际工作效果。工作报告、计划和方案的重点聚焦在书面上，而对具体工作的督促和落实不够。

　　2.多头驾驶问题：由于多个部门参与决策，决策时间长、程序复杂，导致办事效率低下。一项简单的工作，需要经过多个层级的审批才能得到落实。

　　3.成果导向不明确问题：在需求明确的情况下，高层领导或部门主要负责人未能明确目标和要求，导致工作过程中偏离了主要目标。

　　4.考核评价过程不科学问题：在考核评价中，过于重视表面工作和形式，并过分注重个人的异动，而忽略了实际工作的成果和进展。

　　三、整改措施和方案

　　自查成果报告出炉后，我单位迅速行动，制定了相关整改措施和方案，以解决存在的问题。

　　1.完善工作流程和制度：明确工作流程，减少决策层级和程序，提高决策效率。加强工作制度建设，建立科学合理的考核评价体系。

　　2.建立有效沟通机制：各部门要加强沟通协调，形成合力，确保工作顺利进行。领导干部要及时传达上级要求，层层推进工作。

　　3.增强业务能力和执行力：加强培训和学习，提升干部职工的专业素养和业务技能。加大对工作的跟踪督导和执行力度，确保工作任务能够及时、高效地完成。

　　4.修改考核评价制度：修订考核评价指标，从工作成果和实际效果出发，合理权衡各项指标的重要性，打破形式主义评价的束缚。

　　四、整改效果评估

　　为了确保整改措施的实施和整改效果的评估，我单位决定设立整改工作小组，由综合自查小组和部门自查小组一同参与整改工作。

　　1.整改工作小组：由单位主要领导亲自带队，组织制定整改措施和方案，并确保各项整改措施的落实。

　　2.整改期限：整改工作将根据问题的具体情况，制定相应的整改期限。对于需要长时间整改的问题，将制定详细的整改时间表。

　　3.整改工作报告：整改工作完成后，将根据整改情况，编制整改工作报告，以供上级审阅和评估。

　　五、经验总结和建议

　　1.组织力量，凝聚合力：形式主义官僚主义问题是一种普遍存在的问题，在整改过程中，要充分发挥组织的力量，凝聚各方

　　合力，才能够取得良好的整改效果。

　　2.强化培训和学习：在问题整改过程中，要加强培训和学习，提升干部职工的业务能力和执行力，为解决问题提供有力保障。

　　3.审慎制定评估指标：考核评价指标的制定要审慎而科学，避免过分偏重形式和表面工作。应该从工作成果和实际效果出发，合理权衡各项指标的重要性。

　　4.加强督促和督导：在整改过程中，要加强对各项整改措施的督促和督导，确保措施的全面执行，以达到整改的目的。

　　六、结语

　　形式主义官僚主义问题是一种普遍存在的问题，也是影响工作效率和发展的主要障碍。通过本次专项整治，我单位深刻认识到存在的问题和不足，并及时采取了相应的整改措施，以提高工作效率和质量。我们将加强学习和培训，不断完善制度，全面整改，为实现单位的发展目标和任务提供坚实保障。

篇六：形式主义整改报告怎么写

　　关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告

　　尊敬的领导：

　　根据你们的要求，我单位于近期完成了对形式主义、不严不实问题的全面排查整改工作。现将情况报告如下：

　　一、全面排查

　　为了全面排查形式主义、不严不实问题，我单位成立了专门的工作小组，组织开展了一系列的排查活动。具体措施如下：

　　1.从各个方面收集资料，对工作日志、工作报告等文件进行全面排查，查找存在的形式主义、不严不实问题；

　　2.通过对员工的访谈调查，了解员工的工作情况和思想动态，发现存在的问题；

　　3.参观其他单位，了解其他单位的好经验和做法，学习借鉴其他单位有效的排查整改措施。

　　二、问题分析

　　在排查过程中，我们发现存在以下问题：

　　1.一些工作虽然完成了，但是存在强调形式而忽视实际的现象。例如，在会议或者活动组织中，有些工作虽然达到了形式上的要求，但是实际效果却并未达到；

　　2.一些工作存在着“敷衍了事”的现象，不够严谨、细致、认真地执行工作。例如，一些文件的撰写、工作计划的拟定、会议记录的撰写等等。

　　三、整改措施

　　我们对上述问题提出了以下整改措施：

　　1.重视实效性，强化工作效果的体现，注重实际效果，并对工作成果进行及时评估；

　　2.加强对工作的关注，关注工作过程和过程中的细节，注重对问题的深入了解；

　　3.提高工作人员的工作质量，加强工作人员的培训和学习，加强员工的工作态度和职业素养。

　　四、工作成效

　　通过以上的整改措施，我单位已经取得了一定的成效：

　　1.加强了工作实效性的体现，使得工作的实际效果得到了提高；

　　2.员工的工作态度和职业素养得到了进一步的提高，对于形式主义、不严不实问题的认识也更加清晰明确。

　　五、总结

　　通过本次形式主义、不严不实问题的全面排查整改工作，我们充分认识到这是一项长期的工作任务，并需要我们持续不断的加强。我们将继续加强对这些问题的关注和研究，不断提高工作实效性和工作质量。六、未来发展方向

　　形式主义、不严不实问题是一个长期而复杂的问题，需要我们持续不断的加强和完善。在未来的工作中，我们将着重从以下几个方面入手：

　　1.深入贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和党的十九大精神，加强制度建设，在制度和规范中杜绝形式主义、不严不实问题，使工作更加规范化和制度化。

　　2.进一步增强工作的意识，增加工作的内涵，注重工作的实效性，通过对工作过程的跟踪和监督，发现和解决工作中存在的问题，提高工作的质量和效率。

　　3.加强团队建设，加强人才培养和人员交流，增强组织的凝聚力，共同面对工作中存在的问题，通过团队协作提高工作效率和工作质量。

　　4.加强宣传教育，推进职业道德建设，加强对先进事迹的宣传和推广，激发积极向上的工作精神和工作态度，推动理念和观念转变，及时地纠正工作中的形式主义、不严不实等不良现象。

　　5.加强工作的评价和考核，在组织上加强工作的评估和考核，及时发现和纠正工作中存在的问题，解决工作中的形式主义、不严不实问题。

　　七、结语

　　形式主义、不严不实问题的排查整改工作是一项有挑战性和长远性的工作。作为一名工作人员，要做好工作的质量和效率，需要从自身出发，不断完善自己的工作方式和方法，加强与团队的协作与交流，以及提高对问题的敏感度和识别能力。

　　面对形式主义、不严不实问题的存在，我们需要对其引起足够的重视，从多个方面入手，加以整改。只有通过这样的不断努力和持续改进，才能够更好地推动工作的发展，达到更高的绩效和目标。

篇七：形式主义整改报告怎么写

　　形式主义自查整改报告

　　形式主义自查整改报告

　　一、自查背景及目的形式主义是指在工作中只追求形式上的完备，而忽视了实际效果的问题。形式主义的存在，严重影响了党的建设和党员干部的形象。为了贯彻党中央关于打击形式主义的决策部署，加强组织建设，改进工作作风，提高党的凝聚力和战斗力，我们自觉开展了形式主义自查整改工作。

　　本次自查工作主要围绕我们单位在工作中存在的形式主义问题进行，全面查摆，深刻分析问题原因，明确整改方向，最终达到深化改革、提高工作质量的目的。通过此次自查整改，旨在找出存在的问题，采取有效措施加以解决，确保组织工作更加务实、高效，以良好的工作作风推动单位各项工作顺利开展。

　　二、自查情况及问题整理

　　在形式主义自查工作中，我们通过组织内部调查、座谈交流、调阅文件等方式，广泛听取了党员干部和职工的意见和建议。针对工作中出现的形式主义现象，我们进行了详细梳理和整理，并制定出以下问题清单：

　　1.工作报告存在形式主义问题：部分工作报告内容空洞，只注重形式而忽视实质，没有提出切实可行的措施和解决方案。

　　2.会议活动存在形式主义问题：有的会议安排过多，时间过长，议程内容繁复，导致会议变成形式的“摆设”。

　　3.文件管理存在形式主义问题：有的文件内容繁琐，条款过多，难以理解和执行，增加了工作的难度和负担。

　　4.工作安排存在形式主义问题：有的工作安排过度讲究程序，追求繁文缛节，导致实际工作进展缓慢。

　　5.绩效考核存在形式主义问题：有的以绩效考核为目的，不顾实际工作情况，只注重完成指标，忽视工作过程和实际效果。

　　通过整理问题清单，我们深刻认识到形式主义给我们工作带来的隐患和困扰，决心下大力气进行整改。

　　三、整改措施和计划

　　为解决上述问题，我们制定了以下整改措施和计划：

　　1.加强工作报告的实质性内容，提高工作报告的针对性和可操作性。要求相关部门和岗位负责人在工作报告中，不仅要简述过去的工作，还要提出具体的工作计划和目标，并列出切实可行的措施和解决方案，确保报告实际反映了工作实绩和进展情况。

　　2.精简会议活动，提高会议的质量和效率。要求会议主持人明确会议的目标和议程内容，将会议时间控制在合理范围内，减少会议的重复性和冗长性，注重会议的实质性讨论和决策，减少无效的形式主义环节，确保会议真正起到推动工作的作用。

　　3.简化文件，提高文件的可读性和执行性。要求文件起草人合

　　理使用条文和表格，避免内容重复和繁琐的规定，注重语言的简练和精确，确保文件能够被广大干部职工易于理解、遵守和执行。

　　4.灵活安排工作，提高工作的实效性。要求工作安排人员根据实际情况和工作进展，及时调整工作计划和安排，减少不必要的形式主义要求，鼓励创新和实践，确保工作能够按时完成和取得实际成效。

　　5.改进绩效考核方式，注重绩效考核的实质性和公正性。要求绩效考核人员不仅要考虑完成指标，还要注重考核过程和工作实际效果，不搞形式主义的“公式化”考核，建立科学合理的考核指标体系，确保干部职工的绩效考核能够真实反映实际工作情况。

　　四、自查整改成果

　　经过形式主义自查整改工作，我们取得了一定的成果:

　　1.工作报告内容实质化：工作报告中的内容更加具体和可操作，提出的措施和解决方案更加切实可行，使报告能够更好地反映工作实际和进展情况。

　　2.会议活动精简化：会议安排更加合理，议程内容更加简明扼要，会议时间得到有效控制，避免了会议的形式化和繁琐化，提高了会议的质量和效率。

　　3.文件简化工作：在起草文件过程中，我们严格控制文件的长

　　度和内容，减少了规定的重复性和繁琐性，提高了文件的可读性和执行性。

　　4.工作安排灵活化：根据实际情况和工作进展，我们及时调整了工作计划和安排，减少了形式主义要求，鼓励大家在工作中勇于创新，提高了工作的实效性。

　　5.绩效考核改进优化：绩效考核过程中考虑到了工作的实际情况和实际效果，不再只注重完成指标，注重全面考核干部的各项工作表现，并建立科学合理的考核指标体系，确保了绩效考核的公正性和可行性。

　　五、自查整改心得体会

　　通过自查整改工作，我们充分认识到形式主义的危害和严重性。形式主义不仅严重影响了工作效率和工作质量，还损害了党的形象和声誉。因此，我们必须坚决打击形式主义，改进工作作风，提高工作效率和质量。

　　在自查整改工作中，我们深刻认识到了问题的严重性，并采取了一系列有针对性的整改措施。通过整改，我们取得了一定的成果。然而，整改工作仍然需要继续加强和深化，这需要我们全体党员干部和职工都要保持正确的工作态度和工作作风，坚决抵制形式主义现象的发生，真正做到以实际行动来落实党的决策部署和工作要求。

　　六、下一步工作计划

　　接下来，我们将进一步加强形式主义自查整改工作，确保形式主义现象不再发生，不断提高组织工作的实效性和质量，为党的建设和事业发展贡献力量。具体工作计划如下：

　　1.坚持问题导向，以解决形式主义问题为重点，全面查摆和整改存在的问题。

　　2.加强培训和学习，提高干部和职工对形式主义问题的认识和抵制能力。

　　3.加强监督和指导，建立健全制约形式主义的机制和措施。

　　4.健全激励机制，充分调动全体干部职工的积极性和主动性，努力做好各项工作。

　　5.加强宣传力度，推动形式主义自查整改工作在全单位形成高潮。

　　通过上述措施和计划的落实，相信我们能够进一步加强组织工作的务实性和高效性，做到真抓实干，推动单位各项工作顺利开展。

　　七、自查整改报告总结

　　通过自查整改工作，我们认真查摆了存在的问题，深刻认识到形式主义给我们工作带来的影响和隐患。通过制定整改措施和计划，我们取得了一定的成果，并制定了下一步的工作目标和计划。我们将继续加强形式主义自查整改工作，推动组织工作不断进步，为党的建设和事业发展贡献力量。

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